AVance Project foi lançado em 2016 a partir da iniciativa de 2 jovens empreendedores, André Ferrazzoli Di Creddo e Victor Ferreira Jr, com a proposta de promover a qualificação e formação de profissionais de Pré-Venda através de um Programa de Capacitação neste conceito inovador no Ciclo Comercial de empresas de diversos portes e segmentos atuantes no modelo B2B (Business to Business). Em parceria com a Exact Sales, startup localizada em Florianópolis-SC, e da experiência profissional de seus idealizadores, adquirida principalmente ao longo dos últimos anos na área de Consultoria e atuação direcionada ao Planejamento Estratégico e Comercial (Pré-Venda, Venda e Pós-Venda), Recursos Humanos e PD&I, temos como Proposta de Valor:
1. Busca e Seleção de Candidatos com perfil para atuação em Pré-Venda;
2. Capacitação e Avaliação de Performance destes profissionais;
3. Identificação de Perfis e encaminhamento a Processos Seletivos. O Programa traz benefícios em todas as pontas, tanto ao candidato como à empresa, dentre eles:
> Abertura de oportunidades no mercado de trabalho;
> Flexibilidade em termos de carga horária semanal/regime de contratação;
> Estabelecimento de um padrão de Excelência na Pré-Venda: ganhos de performance e otimização de resultados (Curvas de Faturamento e Redução de CAC);
> Agilidade/assertividade do processo de Implementação do Método Exact Sales nas empresas;
> Estabelecimento de padrões e boas práticas na aplicação dos processos, conceitos e utilização das ferramentas de Pré-Venda (Filtros de Qualificação, Gatilhos de Abordagem, Gerência de Objeções e Software Exact Spotter);
> Redução de impactos nos resultados projetados causados por interrupções no processo de Pré-Venda (gargalos/atrasos na contratação e treinamento, turn-over ou ainda devido à queda de performance dos profissionais);
> Possibilidade de substituição ou expansão da equipe de forma rápida e eficiente;
> Segurança quanto à continuidade do processo e assertividade na alocação de recursos.
