Ander Oliviera

24/02/2021

03/02/2021

Como dispensar um funcionário?

Considerando que seja um profissional contratado e que recentemente passou pela experiêcia ou mesmo aqueles que ja estão a mais tempo na empresa é importante montar um histórico para que as decisões sejam baseadas em fatos conhecidos por ambas as partes.

Segue o exemplo:

Quando um funcionário apresenta um desempenho abaixo do esperado pela empresa devemos iniciar um processo de alinhamento de expectativas. Através das avaliações constantes do time é possível ir mostrando de maneira pontual pontos de melhoria esperados daquele profissional, logicamente isso é feito de maneira individual 1 a 1. Esse é o momento ideal também para ouvir e entender as objeções da outra parte, muitas vezes mudanças de comportamento tem ligação também com angústias que podem ser resolvidas com pequenos ajustes.

Após essas tentativas de alinhar o profissional com os anseios da empresa e mesmo assim não houver esforço por parte do profissional há um precedente claro baseado em fatos para que seja tomada a decisão de desligar o colaborador.

O mais importante é deixar claro os motivos, ninguém merece chegar um dia e ser surpreendido sem motivo aparente.

Ser ético e não se deixar levar pela emoções. Esse processo também ajuda o profissional a entender quais pontos ele precisa amadurecer na sua carreira.

Esse é um exemplo de como conduzir uma demissão de maneira mais embasada. Caso queiram alguma ajuda com algum processo difícil dentro da empresa podem me mandar mensagem no direct.

03/02/2021

Liderança não é sobre ser diferente, é sobre inspirar através do exemplo.
Acredito que quando estamos a frente de um time, o que nos torna realmente líderes é a nossa capacidade de mostrar como se faz alguma coisa e que podem contar conosco independente da ocasião.

Quem nunca teve que passar pela posição de subordinado de alguma liderança que não entendia de fato seu papel?
Guiar o time através do exemplo prático e teórico, assim como prestar suporte ao time.

Ou simplesmente fazia questão de g***r de privilégios sem o mínimo de empatia?
Liderança é entender que mesmo que você tenha a possibilidade de passar na frente, você vai ser o último a se sentar na mesa apenas para garantir que todos foram servidos.

Quem nunca esteve de frente à líderes que se corrompem a esquemas?
Estar a frente para guiá-los a um caminho reto a ser seguido, protegendo-os dos buracos no caminho. É papel do líder entender onde há corrupção para que possamos então prevenir e alertar nosso time de condutas inaceitáveis.

Até mesmo aqueles que não conseguiam agir quando era necessário.
O líder entende que decisões difíceis estarão nsunasas mãos e que o mundo não espera até que esteja tudo arrumado e pronto. Estar ciente das adversidades e agir de maneira ética quando se faz necessário.

Essa é um pouco da minha visão sobre liderança.

Deixe abaixo suas opiniões.

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🚨 [VOCÊ SABE COMO VENDER NAS REDES SOCIAIS?]

A maioria das empresas querem usar as redes sociais para VENDER MAIS, mas não sabem como

Há uma solução muito eficiente para alavancar as VENDAS no seu negócio chamada ANÚNCIOS.

Todas as redes sociais possuem FERRAMENTAS PROFISSIONAIS de anúncios para alcançar apenas o público desejado, EMPRESAS GIGANTES no mercado já usam isso há anos.

Ou nunca parou pra se PERGUNTAR por que aquele PRODUTO que você achou maravilhoso não para de APARECER no seu celular.

Não tem truque, são empresas que SABEM ANUNCIAR se posicionando e nadando num oceano de OPORTUNIDADES.

Muitos empreendedores ainda NÃO SABEM como nadar nesse oceano, mas querem aprender o caminho.

Pra sua sorte esse conhecimento ainda É PRA POUCOS, mas eu estou disposto a te MOSTRAR DE GRAÇA*

*Todo dia pessoas são IMPACTADAS por ANÚNCIOS como esse que você está VENDO AGORA, mas essa é apenas uma parte de um todo e saber como fazer publicidade da maneira correta é o que pode fazer seu negócio escalar numa velocidade muito maior.

E eu sei que você acorda todo dia pensando em formas de como MELHORAR o seu NEGÓCIO e eu posso te afirmar que se o seu problema é ALCANÇAR mais pessoas e gerar NOVOS NEGÓCIOS eu posso te ajudar com isso.

TOME A ATITUDE QUE VAI MUDAR O SEU NEGÓCIO.