Fran D' Carlos - Consultoria de Alimentos

Fran D' Carlos - Consultoria de Alimentos Um perfil que une mulheres para transformar o conhecimento na área de alimentos em faturamento. FRAN | Consultora de Alimentos
🔥É da área de alimentos?

Transformo seu conhecimento em faturamento com a consultoria.
⚡️+2200 alunas

25/08/2026

Qual seu valor/hora?
Vozes da sua cabeça ou tem embasamento?

23/08/2026

Meu mood hoje é: No sorteio de quantos problemas vai aparecer pra amanhã!

E o seu?? Me conta aqui nos comentários!

Trabalhando muito! Feliz e cansada! 🫶🏻Obrigada, meu Deus! Esse cansaço já foi meu pedido um dia!
22/08/2026

Trabalhando muito! Feliz e cansada! 🫶🏻
Obrigada, meu Deus! Esse cansaço já foi meu pedido um dia!

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21/08/2026

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21/08/2026

Ontem foi dia do melhor do Brasil!!!! Feliz vida, Jhonesss!! 🍾🥳🎈🎁

E eu poderia falar isso por mim, afinal é meu braço direito em tudo! Mas hoje eu deixo que as alunas e alunos falem por mim!

João é atencioso, inteligente, educado, esforçado, gentil e extremamente agradável - como pessoa! Não seria surpresa pra mim que ele fosse assim também na vida profissional.

E ele é! Nosso EVO arrasa demais, neh, meninas?

Só queria te desejar muitos anos de vida, Jhones João Marcelo Amaral Machado, que você continue sendo essa cara incrível! Você e Barbie estão no meu coração e eu desejo as melhores coisas do mundo!!!

Parabéns e obrigado por tudo sempre!!

Eu passei os últimos meses dentro das maiores feiras do setor de alimentos — FiSA, NaturalTech… — vendo de perto o que o...
20/08/2026

Eu passei os últimos meses dentro das maiores feiras do setor de alimentos — FiSA, NaturalTech… — vendo de perto o que o mercado está pedindo pra 2026/2027. 👀

E uma coisa ficou clara: tem oportunidade sobrando pra consultora de alimentos que souber ler esse movimento. Inclusive (e principalmente) pra quem está começando agora.

Por isso eu vou abrir tudo em uma aula online, gratuita e ao vivo:

🚨 "O que está em alta na consultoria de alimentos e como usar a seu favor — mesmo que esteja começando agora"

O que você vai levar:
✅ O que está em alta no setor de alimentos
✅ O que está funcionando melhor para consultoras crescerem
✅ Como transformar essas tendências em clientes e faturamento — mesmo saindo do zero

📍 Dia 25 de agosto, às 19h, ao vivo

👉 Comente AULA aqui embaixo que eu te mando o link de inscrição direto no seu direct.

⚠️ Importante: seu direct precisa estar aberto pra receber (e me segue pra mensagem chegar certinho).

20/08/2026

Existe um desafio dentro da área da qualidade que quase ninguém comenta: a repetição.

Higienização de mãos. Controle de temperatura. Uso correto do uniforme. Contaminação cruzada.

São os mesmos temas, ano após ano, treinamento após treinamento. E aí mora a dificuldade real — como fazer alguém escutar pela décima vez algo que ela acha que já sabe?

Foi exatamente isso que eu vi na Semana da Qualidade da Vilma Alimentos.

Não vi um time repetindo conteúdo por obrigação de calendário. Vi profissionais buscando outro caminho para dizer a mesma coisa. Mudando o formato, criando dinâmica, ouvindo mais os colaboradores.

Isso não é evento interno. Isso é cultura de segurança de alimentos sendo construída com dedicação.

Porque procedimento no papel qualquer empresa tem. O que separa uma operação sólida de uma operação frágil é o que acontece quando ninguém está olhando — e isso só se constrói com gente que insiste, que reinventa a abordagem, que se recusa a fazer treinamento no automático.

Saí de lá com uma certeza: qualidade não se sustenta por norma. Se sustenta por pessoas que se importam.

Meu agradecimento a cada um que me recebeu com tanto carinho. A todo time da qualidade, em especial à Carla, Sabrina e Priscila, que abriram espaço e confiam no meu trabalho. E a todos que participaram, perguntaram, questionaram e trouxeram a experiência de quem vive o processo na prática todos os dias.

Obrigada, Vilma Alimentos!! Foi incrível!

Obrigada, de nada! ☺️
19/08/2026

Obrigada, de nada! ☺️

18/08/2026

Você sabe o que é uma chave de atenção em um treinamento?

São chaves que usamos para prender a atenção do manipulador e não deixá-lo pensar em outra coisa.

Usei três hoje.

1. Quebra de padrão. Abri com “eu não vim te ensinar nada de novo”. E era verdade: eles já sabem tudo. O problema nunca foi saber, foi fazer. Quando eu falo isso quebro o padrão do que eles ouvem lá.
Outras que funcionam: “você não vai aprender nada aqui” · “esse treinamento não é sobre BPF” · “eu vim te dar razão: esse manual é chato mesmo”.

2. Compromisso e coerência. Peço que cada um fale em voz alta uma coisa que faz em casa. E aí a própria pessoa percebe o que já faz por instinto — e por que ali dentro não faz. Ninguém gosta de se contradizer em público. O compromisso deixa de ser com a norma e passa a ser com ela mesma.

3. Bônus: a vida lá fora. Pare de dar exemplo de dentro da empresa. Pergunte como ela espera que o lanche dela seja feito. Levar as pessoas a refletirem como querem ser tratadas é o primeiro passo para a consciência de como elas vão tratar.

Treinamento chato não é falha de conteúdo.
É falha de condução.

Dia 25 eu vou dar uma aula sobre tudo que estou vivendo na consultoria nesse mês de agosto! Te espero lá! Ativa as notificações!

Criei um documento do que eu faria como consultora dessas empresas para gerenciar essa crise. COMENTA: 0102 que te envio...
17/08/2026

Criei um documento do que eu faria como consultora dessas empresas para gerenciar essa crise.

COMENTA: 0102 que te envio o link! 👀🔥

Endereço

Rua Professora Isis Maria Pereira 93
Formiga, MG
35570222

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