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Consultoria em desenvolvimento humano e organizacional. Temos como foco recrutamento e seleção, bem como terceirização, treinamentos, avaliação de perfil e consultoria em RH.

19/06/2026

🤝 Nova conexão de sucesso! É uma honra mais uma vez para a StudartRH firmar parceria com a Agência 2S Marketing ( ), contribuindo para o fortalecimento de sua equipe e impulsionando novos resultados.

Juntos para crescer, evoluir e conquistar grandes objetivos! ✨

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📞 (85) 3241-3242 | WhatsApp (85) 98138-0063
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17/06/2026

🤝 Nova conexão de sucesso! É uma honra mais uma vez para a StudartRH firmar parceria com a SELECT BROKER IMOBILIÁRIA ), contribuindo para o fortalecimento de sua equipe e impulsionando novos resultados.

Juntos para crescer, evoluir e conquistar grandes objetivos! ✨

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17/06/2026

A nova NR-1 já está em vigor, e a sua empresa precisa estar adequada agora. ⚠️
A atualização trouxe uma exigência que muitas empresas ainda estão ignorando: o gerenciamento de riscos psicossociais. Isso significa que fatores como sobrecarga, assédio, pressão excessiva e clima organizacional tóxico passaram a ser tratados como riscos ocupacionais com obrigação legal de identificação, avaliação e controle.
Não se adequar não é só descumprir a lei. É expor a empresa a passivos trabalhistas, prejudicar a equipe e comprometer os resultados.

👉 A lei mudou. A sua gestão também precisa mudar.

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16/06/2026

Apagar incêndio todo dia não é gestão. É exaustão.
Quando a empresa não tem processos claros, cada problema vira urgência — e o gestor passa o dia resolvendo o que deveria estar prevenindo. O improviso até funciona no começo. Mas ele tem um limite, e esse limite chega junto com o crescimento.
Estrutura não engessa. Ela libera. Libera o gestor para liderar, a equipe para entregar e a empresa para crescer de verdade.

👉 Sai do improviso. Entra no método.
Quer estruturar a gestão de pessoas da sua empresa com quem entende do assunto? Fale com a STUDARTRH.

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16/06/2026

Aqui está a legenda para esse post:

A STUDARTRH está no XIV Seminário de Gestores Públicos — Prefeitos 2026! 🤝
Dois dias de muito conteúdo, conexões e troca de experiências com gestores e lideranças do Ceará, com o tema que move o que acreditamos: Governar com Estratégia, Inovar para Resultados.
Porque gestão de pessoas não é só para o setor privado. O setor público também precisa de processos estruturados, lideranças preparadas e equipes alinhadas para entregar resultado para a sociedade.
É exatamente isso que a STUDARTRH faz — e estar aqui reforça o nosso compromisso com uma gestão mais humana, estratégica e eficiente em todos os setores.
📍 Centro de Eventos do Ceará — nos encontre aqui!

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10/06/2026

Empresa que para de treinar, para de crescer. 📉
Treinamento não é custo — é o investimento com maior retorno dentro de uma organização. Equipe desenvolvida erra menos, entrega mais, retém melhor e reduz o turnover que tanto pesa no caixa.
O problema não é treinar e o profissional ir embora. O problema é não treinar e ele ficar.

👉 Desenvolva agora. Ou pague o preço depois.
Quer estruturar um programa de treinamento e desenvolvimento para a sua equipe? Fale com a STUDARTRH.

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&D

04/06/2026

Que este dia seja de fé, gratidão e renovação. A toda a nossa equipe e a todos os nossos clientes e parceiros, desejamos um feriado abençoado, repleto de paz e reflexão.

A STUDARTRH estará de volta na sexta-feira, com muito trabalho e dedicação para continuar transformando pessoas e empresas.
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01/06/2026

Currículo mostra o passado. Processo seletivo revela o futuro. Empresas que contratam só pela experiência ignoram o que realmente define performance: comportamento, competência e alinhamento com a cultura do negócio.
A contratação certa não acontece por sorte — acontece por método. Um processo estruturado reduz turnover, economiza tempo e coloca o profissional certo no lugar certo.
👉 Pare de contratar currículo. Comece a contratar resultado.
Fale com a STUDARTRH.
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01/06/2026

Toda contratação parece certa no início.
O currículo impressiona, a entrevista convence e a expectativa é alta.

Mas quando a pessoa entra… começam os conflitos, a baixa performance e o desgaste da equipe.
O problema nem sempre está na contratação. Muitas vezes, está na falta de alinhamento entre perfil, cultura e necessidade real da empresa.

Contratar no impulso custa caro.
Contratar com estratégia gera resultado.

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01/06/2026

✨ Novas vagas disponíveis na StudartRH!
Chegou a hora de dar o próximo passo na sua carreira. 🚀

🔗 Confira todas as vagas no novo LINKTREE da StudartRH:
Acesse o link na BIO do nosso Instagram e encontre todas as oportunidades reunidas em um só lugar.

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