MyCont Contabilidade

14/02/2026

⚠️ PROFISSIONAIS DA SAÚDE: PRAZO ATÉ 28 DE FEVEREIRO

A Receita Federal já alertou:
O Recibo Eletrônico de Serviços de Saúde (Receita Saúde) referente aos atendimentos de 2025 deve ser emitido até 28/02/2026.

Depois disso:
❌ Não será mais possível emitir recibos de 2025
⚠️ Pode gerar inconsistência na declaração do paciente
⚠️ Pode gerar multa e notificação

Se você é dentista, médico, psicólogo ou profissional da saúde pessoa física, revise seus atendimentos agora.

Organização hoje evita problema no Imposto de Renda amanhã.

📩 Precisa de orientação?
Comente SAÚDE ou fale com a equipe da MyC.

MyC Contabilidade
Planejamento tributário para profissionais da saúde.

30/01/2026

⚠️ ALERTA DA RECEITA FEDERAL ⚠️
Cartão de crédito não é dinheiro invisível.

No último pronunciamento, a Receita Federal do Brasil foi clara:
💳 operações com cartão estão cada vez mais monitoradas — e inconsistências entre faturamento, recebíveis e declarações levam direto pra malha fina.

📌 Atenção redobrada com:
▪️ antecipação de recebíveis
▪️ divergência entre extrato da operadora e faturamento declarado
▪️ uso indevido de cartão PF na empresa
▪️ “maquiagem” de receitas

💡 Não é só quanto você vende. É como você declara.

Quem não organiza agora, explica depois — e explica caro.

👉 Quer evitar dor de cabeça com o Fisco?
Comente CARTÃO ou fale com seu contador antes que a Receita fale com você.

Empresário AlertaFiscal ItaloTorresContador

30/01/2026

O que você faria??? 😂😂😂

29/01/2026

Dentista, a Reforma Tributária não começa em 2026.
Ela começa na sua organização de hoje.

A mudança não é só de imposto.
É de método, controle e decisão.

📌 A partir de 2026:
• muda a forma de calcular tributos
• muda a lógica de créditos
• muda o impacto no fluxo de caixa
• muda o risco de erro para quem não se preparou

A odontologia terá regime diferenciado?
👉 Sim.
Mas benefício não é automático.
Só aproveita quem tem gestão financeira, contábil e fiscal alinhadas.

❌ Não é sobre pagar mais ou menos imposto
✅ É sobre saber exatamente como você paga hoje
e como vai pagar amanhã

Quem se organiza agora chega em 2027 com previsibilidade.
Quem deixa para depois, corre para apagar incêndio.

Se você quer analisar seus números antes da virada,
com método e clareza:

👉 Digite PLANEJAMENTO nos comentários.

—
Italo Torres | Contador
Planejamento • Gestão • Reforma Tributária

Se quiser, posso te entregar:
• versão curta para Reels
• versão ainda mais comercial
• ou uma sequência de 3 posts sobre Reforma Tributária para dentistas

26/01/2026

26/01/2026

⚠️ Se você recebe mais de R$ 50 mil por mês, esse post é pra você.

O que antes passava despercebido, agora está no radar da Receita.
Distribuição sem planejamento deixou de ser “estratégia” — virou risco.

📌 Não é sobre pagar imposto.
📌 É sobre pagar mais do que deveria por falta de orientação.

Quem se antecipa:
✅ protege o lucro
✅ evita autuação
✅ dorme tranquilo

Quem ignora… paga depois — com juros e multa.

💬 Quer saber como se proteger antes do problema chegar?
👉 Chama no direct e vamos organizar isso do jeito certo.

07/01/2026

E se fosse o inverso???😬

04/01/2026

🚨 Quanto realmente custa um funcionário CLT em 2026?
(Sem romantizar, sem exagerar. Só conta.)

Muita gente olha apenas o salário “na mão” do funcionário.
Mas a empresa paga muito mais do que isso — todos os meses.

📌 Exemplo prático (salário mínimo projetado 2026):
Salário bruto: R$ 1.621,00

Agora vamos ao que entra na conta 👇

🔹 Encargos obrigatórios mensais
• FGTS (8%): R$ 129,68
• INSS patronal (20%): R$ 324,20
• Sistema S (SESI, SENAI, SESC, SENAC, SEBRAE etc. – ~5,8%)*
• RAT (1% a 3%, conforme risco da atividade)
👉 Esses dois últimos quase ninguém lembra… mas existem.

🔹 Benefícios obrigatórios (exemplo comum)
• Vale-transporte (parte paga pela empresa após desconto legal do funcionário)

🔹 Provisões que NÃO PODEM ser ignoradas
(E mesmo pagando só 1x por ano, precisam ser provisionadas todo mês)

• Férias + 1/3 constitucional
• FGTS sobre férias
• INSS patronal sobre férias

• 13º salário (1/12 por mês)
• FGTS sobre o 13º
• INSS patronal sobre o 13º

🔹 E tem mais um ponto que quase ninguém coloca na conta:
⚠️ Aviso prévio indenizado
Mesmo que não aconteça todo ano, é custo trabalhista real e deveria ser provisionado ao longo do contrato.

📊 Conclusão:
Um funcionário que “ganha” cerca de R$ 1.600
👉 custa facilmente mais de R$ 3.000 por mês para a empresa, quando a conta é feita corretamente.

❌ Não é exagero
❌ Não é discurso
✅ É matemática + legislação trabalhista

Se você é empresário, precisa entender isso antes de contratar.
Se você é funcionário, isso ajuda a entender por que a empresa não olha só o salário.

💬 Ficou claro?
Se quiser, comenta “PLANILHA” que eu explico com números reais do seu negócio.

—
✍️ Conteúdo educativo. Valores aproximados. Cada empresa pode variar conforme CNAE, grau de risco e benefícios.

03/01/2026

📢 SALÁRIO MÍNIMO 2026: ATENÇÃO AOS IMPACTOS

O Governo Federal oficializou o novo salário mínimo para 2026, fixado em R$ 1.621,00, com vigência a partir de 1º de janeiro.

💰 O reajuste representa um aumento de R$ 103,00 em relação ao valor anterior e segue os critérios de correção baseados no INPC, conforme a política de valorização do piso nacional.

⚠️ Esse aumento não afeta apenas a folha de pagamento. Ele impacta diretamente:
✔️ Benefícios previdenciários
✔️ Aposentadorias e pensões
✔️ Seguro-desemprego
✔️ Obrigações trabalhistas e encargos das empresas

👉 Para empregadores e empreendedores, é essencial revisar custos, projeções financeiras e planejamento tributário para evitar surpresas em 2026.

📊 Informação correta gera decisão segura.

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Contabilidade estratégica e atualizada para você e sua empresa.

31/12/2025

🚨 ATENÇÃO, EMPRESAS NO LUCRO PRESUMIDO

O Lucro Presumido não acabou.
Mas mudou de natureza.

📌 Com a LC nº 224/2025, o governo passou a tratar o Lucro Presumido como benefício fiscal —
e benefício agora tem limite.

🔴 O que muda na prática?
• Para empresas de serviços
• Receita anual acima de R$ 5 milhões
• A presunção sobe de 32% para 35,2% sobre o excedente
• Resultado: mais IRPJ e mais CSLL

⚠️ Não é aumento de alíquota.
👉 É aumento da base de cálculo.
Ou seja: mais imposto mesmo sem aumentar o lucro real.

⏳ A lei já está em vigor
📅 E os efeitos começam em abril de 2026 (noventena legal)

💡 Planejamento tributário deixou de ser opção.
Quem não recalcular agora, vai pagar a conta depois.

🔍 Sua empresa ainda está no regime certo para 2026?
Comente “LUCRO” ou me chame no direct.






Empresários
ContabilidadeEstratégica
ItaloTorresContador

04/10/2024

Tenha eficiência tributária na sua empresas.