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Trabalhamos com o desenvolvimento de relações saudáveis em ambientes corporativos.

23/12/2021

Custa nada! 😁

via Um cartão

02/06/2021

▶️Você sabia que entre “As 150 Melhores Empresas Para Trabalhar no Brasil”, 91% têm pelo menos um profissional dedicado à função de combater a discriminação e promover a diversidade?

Diversidade e inovação estão intimamente conectadas. Isso significa que, em um período em que inovar é quase uma questão de sobrevivência, diversidade deveria também deveria ser prioridade.

🗣️ Além de tratar de uma questão de justiça social, diversidade é uma palavra-chave para ampliar a capacidade de 💡 criação e resolução de problemas 💭 de um
negócio. Afinal, é a soma de ideias, saberes, experiências, culturas e vivências diferentes que gera um ambiente propício à inovação. 🌎🔺

01/06/2021

Esta foi a conclusão de especialistas que levou o Estadão a fazer mais uma matéria exclusiva sobre Saúde Mental no ambiente de trabalho.

🤔Você concorda com essa afirmação?

🗣Segundo o Jornal, as empresas estão tentando compreender o efeito dominó da saúde e produtividade dos colaboradores. “Se as companhias focam mais em felicidade, elas podem não só ter funcionários mais felizes como também mais produtivos”, é o que afirma Laurie Santos, professora e pesquisadora da área de psicologia na Universidade de Yale.

🧠Em 2017, o Brasil já ocupava o primeiro lugar de prevalência de transtornos de ansiedade nas Américas, segundo relatório da Organização Mundial da Saúde (OMS). Durante a pandemia, ficou evidente: o assunto felicidade no trabalho é urgente e sério. De acordo com pesquisa do Instituto Ipsos, encomendada pelo Fórum Econômico Mundial, 53% dos brasileiros declararam que sua saúde mental piorou um pouco ou muito no último ano, na vida sob a pandemia do coronavírus.

📈Já a American Psychological Association (APA) publicou relatório com tendências emergentes na área de psicologia para 2021 e, entre as “top 10”, destaca-se o tópico “employers are increasing support for mental health” (empregadores estão aumentando apoio para saúde mental). Ele revela que grandes empresas ofertam recursos e cuidados à medida que reconhecem a pressão que a pandemia exerce sobre seus colaboradores.

Fonte: Estadão (Maio de 2021)

26/05/2021

O home office traz muitos benefícios para o colaborador e para a empresa, mas precisa ser acompanhado!
Você já pensou em estratégias na sua empresa para minimizar estes números?

17/05/2021

Registro de um dos nossos encontros de mentoria para Líderes com nossas parceiras da 🔺

É um prazer imenso trabalhar com vocês 💟

07/05/2021

Dia das Mães chegando e hoje nós trouxemos algumas dicas para você conseguir conciliar estes dois papeis tão importantes!

Lembre-se que você não está fazendo uma escolha definitiva: SER MÃE ou TRABALHAR?
São fases diferentes, papeis e necessidades diferentes e você precisa reconhecer os seus limites e desejos.

Converse com mulheres que já passaram pelas mesmas experiências, tenha exemplos de pessoas que você admira.

Viva cada momento, aproveite o hoje, da forma que é possível!

Um Feliz dia das Mães para todas 💛

10/12/2020

As empresas também precisam se esforçar para serem “escolhidas” pelos grandes talentos!

Candidatos que se destacam, na maioria das vezes, recebem propostas constantes de empresas que buscam pelas suas habilidades e perfil!

Conquistar e manter bons talentos exige comprometimento e uma visão ampla sobre o negócio e sobre cada colaborador!

Passe para o lado e veja algumas dicas de como fazer 😉

02/12/2020

Esta é a última publicações com dicas para você ter um Currículo Atrativo!

Por último, mas não menos importante, a dica de hoje é sobre como deixar o seu currículo visivelmente mais atrativo.

Evite muitas cores, desenhos ou imagens. No currículo precisa ter informações!

O que acharam das dicas para currículo? Ainda tem alguma dúvida? Deixe aqui nos comentários 😉👇🏽

26/11/2020

Continuando a nossa série de Dicas para montar um bom currículo hoje vamos apresentar uma das partes mais importantes: as experiências profissionais!

Muitos são os filtros que os recrutadores fazem ao analisar um currículo. Vai depender do perfil de candidato que ele esteja procurando e por isso quanto mais informações claras e objetivas você colocar, melhor você vai conseguir “vender o seu peixe”.

As experiências profissionais anteriores dizem muito a respeito das situações que o colaborador já passou, dos possíveis aprendizados que adquiriu, das possíveis habilidades que desenvolveu e do conhecimento que absorveu por um período. E lembre-se: toda experiência é válida desde que a gente consiga extrair o melhor de cada momento para o nosso próprio desenvolvimento 😉

10/11/2020

Faremos uma sequência de publicações com dicas para você ter um Currículo Atrativo!

Hoje vamos dar algumas dicas sobre como colocar suas informações acadêmicas em seu currículo!

Para a grande maioria das vagas, é de extrema relevância o conhecimento técnico que o candidato/a possui. Durante a entrevista você poderá explicar melhor sobre toda a sua bagagem, mas com certeza colocar algumas destas informações de forma organizada no seu currículo vai chamar a atenção dos recrutadores de uma forma muito positiva!

Passe para o lado e confira!

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Goiânia, GO
74843-100

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