Na consultoria e assessoria, o trabalho é focado na prevenção, afastando-se os riscos da área de administração de pessoal, gerando grande economia com a diminuição das reclamações trabalhistas. Nossos serviços profissionais aos clientes envolvem:
1- INFORMAR, por intermédio de e-mails, relatórios e notícias, sobre direitos e obrigações exigidos pela legislação trabalhista e previdenciária vigente.
2- DAR SUPORTE nas rotinas de administração de pessoal, por intermédio de help-desk telefônico, e-mails, relatórios, acesso remoto e/ou pessoalmente, para a solução de dúvidas, questões ou problemas; agendamento dos prazos legais; e facilitação de todos os procedimentos, melhorando o desempenho do setor.
3- AUDITAR, ainda que não haja suspeita de erro ou fraude, os processos e procedimentos do setor, estabelecendo um padrão de aperfeiçoamento constante com a eliminação de riscos. São realizados exames de rotinas e verificações nos procedimentos adotados, na folha de pagamento, nos cálculos, recolhimentos e retenções. As rotinas de administração de pessoal envolvem atividades como admissão de empregados, cálculo de folha de pagamento, cálculo das férias, décimo terceiro salário, recolhimento de encargos, rescisão do contrato de trabalho, planejamento das obrigações anuais, dentre outras. No treinamento, o trabalho é focado no conhecimento e memorização das matérias que envolvem a administração de pessoal. As matérias envolvem legislação trabalhista e previdenciária, auxílio na implantação de sistemas de recursos humanos, cálculo da folha de pagamento, ponto eletrônico, cargos e salários, desenvolvimento de procedimentos e rotinas. Participam do treinamento coordenadores de recursos humanos e departamento de pessoal, assistentes e auxiliares do departamento, programadores de folha de pagamento, advogados, contadores e outros profissionais com interesses na área. Os resultados concretos de nossos serviços são:
1- Diminuição ou eliminação do passivo trabalhista;
2- Maior economia nos planejamentos de curto, médio e longo prazo;
3- Diminuição ou eliminação de burocracia desnecessária;
4- Aumento da produtividade;
5- Aumento da motivação dos empregados. Buscamos oferecer o que há de melhor nessa área de prestação de serviços, com a constante melhoria da atividade de nossos clientes.
