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Marco Lacerda Perícias

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Serviço de assistência em perícias trabalhistas e elaboração de laudos de insalubridade, pericu

03/07/2026

Perícias de Hoje

Insalubridade e Periculosidade - Operador de Máquinas

Insalubridade - Auxiliar de Serviços Gerais

26/05/2026

🚨 ATENÇÃO, EMPRESÁRIOS E PROFISSIONAIS DE RH! O PRAZO ACABOU. 🚨

Você sabia que o ambiente de trabalho vai muito além das condições físicas? O estresse crônico, a sobrecarga mental e o assédio são riscos invisíveis que afetam diretamente a produtividade e a saúde dos colaboradores. É aí que entra o Mapeamento de Riscos Psicossociais.

Mapear esses riscos signif**a identif**ar o que está adoecendo a sua equipe mentalmente e agir antes que vire um esgotamento profissional (Burnout) ou gere afastamentos. Cuidar da mente é cuidar do negócio! 🧠💼

⚠️ MAS O ALERTA AGORA É JURÍDICO E IMEDIATO:

O prazo legal para que as empresas realizassem esse mapeamento e se adequassem às novas exigências se encerrou ontem, no dia 26/05/2026.

A partir de agora, as empresas que não cumprirem essa determinação estão em situação irregular com a NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1).

O que isso signif**a na prática?
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) já pode aplicar autuações e multas pesadas para quem deixou essa obrigação de lado. Além do prejuízo financeiro, a empresa f**a exposta a processos trabalhistas e danos sérios à sua reputação.

Se a sua empresa perdeu o prazo, não espere a fiscalização bater à porta. Corra para regularizar a situação e proteger quem faz o seu negócio acontecer!

👉 Sua empresa já fez o mapeamento ou você ainda tem dúvidas de como começar? Deixe nos comentários ou nos envie uma mensagem no direct!

26/05/2026

ATENÇÃO, EMPRESÁRIOS E PROFISSIONAIS DE RH! O PRAZO ACABOU!!!

Você sabia que o ambiente de trabalho vai muito além das condições físicas? O estresse crônico, a sobrecarga mental e o assédio são riscos invisíveis que afetam diretamente a produtividade e a saúde dos colaboradores. É aí que entra o Mapeamento de Riscos Psicossociais.

Mapear esses riscos signif**a identif**ar o que está adoecendo a sua equipe mentalmente e agir antes que vire um esgotamento profissional (Burnout) ou gere afastamentos. Cuidar da mente é cuidar do negócio!

⚠️ MAS O ALERTA AGORA É JURÍDICO E IMEDIATO:

O prazo legal para que as empresas realizassem esse mapeamento e se adequassem às novas exigências se encerrou ontem, no dia 26/05/2026.

A partir de agora, as empresas que não cumprirem essa determinação estão em situação irregular com a NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1).

O que isso signif**a na prática?
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) já pode aplicar autuações e multas pesadas para quem deixou essa obrigação de lado. Além do prejuízo financeiro, a empresa f**a exposta a processos trabalhistas e danos sérios à sua reputação.

Se a sua empresa perdeu o prazo, não espere a fiscalização bater à porta. Corra para regularizar a situação e proteger quem faz o seu negócio acontecer!

👉 Sua empresa já fez o mapeamento ou você ainda tem dúvidas de como começar? Deixe nos comentários ou nos envie uma mensagem no direct!

23/05/2026

Perícia de Hoje: Auxiliar de Serviços Públicos

Ambiente Hospitalar

16/01/2026

Perícia de Hoje: Veterinária em Centro de Esterilização Animal

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