08/09/2022
Através dos sentidos, nosso cérebro recebe e armazena as informações, para futuramente, poder acessá-las. Ele seleciona, separa e categoriza cada uma delas, afim de fazer uma análise para uso expressivo através da fala, da escrita ou de outras formas de expressão, demonstrando tal conhecimento. Mas o cerebro é seletivo, sendo assim, em nossa Central de Informações, ele verifica o que mais é usado e o que pode ser esquecido.
Para ajudá-lo nesse processo, nós revisamos conteúdos, tentamos memorizar e colocar em prática para que essas informações sejam categorizadas como de utilidade e de validade para longo prazo.
Pensando na teoria de William Glasseer, através da metodologia ativa (discutir e ensinar alguém) e passiva (ler, ouvir e escutar), demonstra no quadro abaixo a porcentagem de assimilação das informações quando temos a proposta de aprender algo novo.
A RADAR Gestão através dos treinamentos, ferramentas e atividades, busca trabalhar com todas as formas possíveis para despertar o melhor no aprendizado de seus colaboradores, proporcionando mais assertividade na busca por melhores resultados.