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Companies - Mães dentro das empresas

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Companies - Mães dentro das empresas

Por uma cultura corporativa que valoriza a saúde mental materna e a parentalidade!

15/12/2023

Já os homens destinam somente 572 horas (ou 23 dias) a essas mesmas responsabilidades.

Compreendemos que as dinâmicas familiares variam, e isso é perfeitamente válido. No entanto, é fundamental refletir sobre o fato de que o trabalho de cuidado não conhece limites de tempo, folgas, férias ou remuneração, na maioria das vezes.

Então, a pergunta que f**a é: quem cuida de quem cuida?

Vamos juntos encontrar respostas e soluções para apoiar aqueles que fazem o trabalho de cuidado, muitas vezes invisível e ininterrupto.

14/12/2023

Esta disparidade salarial é inaceitável e pede uma mudança imediata. É inadmissível que as mulheres continuem a receber menos que os homens simplesmente por serem mulheres.

A sua empresa compartilha dessa preocupação? Ela adota políticas salariais justas e equitativas?

Chegou a hora de tomar medidas concretas para promover a igualdade salarial de gênero.

Vamos trabalhar juntos para transformar essa realidade!

12/12/2023

Este ano, o Think Olga realizou uma pesquisa, intitulada "ESGOTADAS", e os resultados obtidos foram surpreendentes. Este post destaca um dos achados bastante signif**ativo.

É fundamental que trabalhemos coletivamente para aprimorar a saúde mental das mulheres em nosso país. Para alcançar esse objetivo, a promoção da equidade de gênero dentro das empresas é fundamental.

Estamos prontas para construir, junto com você, uma cultura corporativa que valorize e promova a saúde mental das mulheres!

Vamos iniciar essa jornada juntos? Entre em contato conosco através do link em nossa bio e faça parte dessa transformação!

01/12/2023

Para que a sua empresa possa trabalhar a inclusão de mães e a valorização da parentalidade, não é preciso mudanças extraordinárias.

Mas, pequenos ajustes podem causar impactos extraordinários nos seus colaboradores. Já parou pra pensar nisso?

Nós podemos ajudar a sua empresa!

30/11/2023

Você tinha ideia dessa informação?

Fonte: pesquisa Esgotadas .olga

27/11/2023

A saúde mental das mulheres está rapidamente se tornando um tema crucial que merece toda a nossa atenção.

É um assunto que nos afeta profundamente, com um impacto signif**ativo em nossa vida devido a uma série de fatores. Um deles é a constante sobrecarga que enfrentamos, seja no âmbito profissional ou nas responsabilidades não remuneradas, como o trabalho de cuidado.

Embora tenhamos feito avanços notáveis, ainda há um longo caminho a percorrer para garantir que as mulheres desfrutem de uma saúde mental plena e saudável.

Se a sua empresa se preocupa com a saúde mental das mulheres, é hora de agir. O que você tem feito para ser parte da solução e promover melhorias nesse cenário?

Estamos aqui para ajudar e colaborar nessa jornada. Clique no link em nossa bio e descubra como podemos fazer a diferença juntos!

22/11/2023

Falar sobre saúde mental no ambiente de trabalho com algum colaborador, pode ser um desafio para quem não é da área da saúde mental.

Mas nós queremos te ajudar! Separamos quatro dicas pra você!

Se perceber sinais de que algum colaborador esteja passando por algum problema relacionado à saúde mental, esteja pronto para ajudar.

Gostou das dicas? Dá 2 cliques na tela!

20/11/2023

Nossos valores são muito importantes para nós e nos comprometemos com eles a cada trabalho desenvolvido!

Vamos juntos?

18/11/2023

Vamos juntos?

16/11/2023

Trabalhamos para cultivar culturas corporativas que valorizem a saúde mental de todos os colaboradores, especialmente mães e pais, para que possam alcançar seu pleno potencial, contribuindo assim para o crescimento sustentável das empresas e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

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