JAC Consultoria e Treinamento

19/05/2026

19/05/2026

A nova NR1 (Norma Regulamentadora 1) trouxe uma mudança importante que muitas empresas estão deixando passar: a obrigatoriedade de identificar e gerenciar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. 🧠⚠️

O que isso significa na prática?
Não basta mais apenas avaliar o risco de acidentes com máquinas ou esforço físico repetitivo. A empresa agora precisa prestar atenção em:

🔹 Clima organizacional e assédio moral
🔹 Sobrecarga de trabalho e estresse
🔹 Relações interpessoais no ambiente profissional

A falta dessa avaliação pode gerar multas severas e abrir portas para passivos trabalhistas.

Mas não precisa entrar em desespero! A adequação é um processo passo a passo. O importante é começar agora.

Aqui na JAC Consultoria, nós apoiamos sua empresa a fazer essa transição de forma estruturada, protegendo a saúde da sua equipe e garantindo a conformidade da sua empresa. 💪

💼 Quer saber por onde começar a avaliação de riscos psicossociais na sua empresa? Mande uma mensagem para falar com nossos consultores.

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# ISO9001

29/04/2026

ESG deixou de ser diferencial.
Hoje, é um caminho sem volta.

Empresas que integram práticas ambientais, sociais e de governança conseguem:

• mais credibilidade no mercado
• melhor gestão de riscos
• maior eficiência e organização
• conexão real com clientes e stakeholders

Mas ESG não se constrói com intenção.
Se constrói com método, estrutura e consistência.

A JAC Consultoria apoia sua empresa na implementação de práticas ESG de forma estratégica, prática e alinhada à sua realidade.

Sem complicação. Sem discurso vazio. Com resultado.



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22/04/2026

ISO 9001 não é só certificação.
É gestão, padronização e melhoria contínua.

Empresas que aplicam a norma com estratégia conseguem:
• mais eficiência operacional
• mais controle sobre os processos
• redução de falhas
• melhor desempenho
• mais credibilidade no mercado

Oferecemos consultoria especializada para implantação, adequação, manutenção e melhoria do sistema de gestão da qualidade.

Se a ISO 9001 hoje é apenas um requisito na sua empresa, talvez esteja faltando transformar a norma em ferramenta de gestão.

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Processos SGQ

15/04/2026

NR 1 e os riscos psicossociais: sua empresa está preparada? 🧠

A atualização da NR 1 trouxe um ponto que muitas empresas ainda ignoram:

Os riscos psicossociais.

Mas afinal, o que isso significa na prática?

São fatores relacionados à organização do trabalho que podem afetar a saúde mental dos colaboradores, como:

• excesso de carga de trabalho

• pressão constante

• falta de clareza nas funções

• assédio ou conflitos internos

• jornadas extensas sem equilíbrio

Esses riscos impactam diretamente:
✔ a saúde emocional

✔ o clima organizacional

✔ a produtividade

✔ o absenteísmo e afastamentos

E agora, com a NR 1, eles precisam ser identificados, avaliados e controlados dentro do PGR.

Ou seja: não é mais opcional.

Cuidar da saúde mental no trabalho deixou de ser apenas uma boa prática — é uma exigência legal e estratégica.

Empresas que se antecipam:
✅ reduzem riscos

✅ fortalecem a cultura organizacional

✅ aumentam desempenho

A pergunta é:

Sua empresa já está olhando para isso de forma estruturada?

📩 Fale com a JAC Consultoria e prepare sua empresa para essa nova realidade.

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07/04/2026

NR 1: sua empresa está preparada para 2026? 🚨

O prazo está definido — mas o problema não é a data.

É deixar para depois.

Muitas empresas ainda travam em pontos básicos:

• entender a legislação

• estruturar o PGR

• preparar a equipe

E isso gera risco, retrabalho e exposição desnecessária.

A adequação à NR 1 não precisa ser complicada —

mas precisa ser feita com método.

Com a JAC Consultoria, você tem:

✔ diagnóstico claro

✔ PGR estruturado

✔ equipe treinada

✔ acompanhamento contínuo

Agora me conta:

sua empresa já começou ou ainda está adiando? 👇

📩 Fale com a nossa equipe
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20/03/2026

📢 ATENÇÃO EMPRESAS! A Nova NR-1 Está Chegando e a Saúde Mental da Sua Equipe NUNCA foi tão CRÍTICA! 📢

A partir de 26 de maio de 2026, a atualização da NR-1 torna obrigatória a inclusão de riscos psicossociais no seu Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). 📈

Isso significa que fatores como estresse, assédio, sobrecarga de trabalho e liderança tóxica devem ser identificados, avaliados e mitigados com o mesmo rigor dos riscos físicos.

⚠️ O que isso significa para sua empresa?
• Gestão de Riscos Psicossociais: Essencial para a conformidade.
• Monitoramento Contínuo: Adeus laudos pontuais, olá acompanhamento constante.
• PGR Atualizado: Incluindo medidas preventivas para a saúde mental.
• Capacitação: Necessidade de preparar gestores e equipes.
• Penalidades: Empresas não adequadas estarão sujeitas a sanções.

Não espere a data limite! Garanta a saúde e segurança psicossocial dos seus colaboradores e evite problemas legais.

✅ A JAC Consultoria está pronta para guiar sua empresa em cada etapa:
• Diagnóstico e avaliação de riscos psicossociais.
• Elaboração e revisão do PGR para inclusão da nova exigência.
• Desenvolvimento de planos de ação e monitoramento contínuo.
• Treinamento e capacitação para sua liderança e equipes.

Invista no bem-estar, na produtividade e na conformidade da sua organização. 🚀
Fale conosco e prepare sua empresa para o futuro da segurança e saúde no trabalho!

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26/11/2025

14/05/2024

ESG é com a JAC Consultoria !

Contate-nos para implementar o ESG em sua empresa

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08/05/2024

Doações para o RS

Pois todos temos que colaborar. Aqui estão mantas, meias, alimentos, sapatos, roupas íntimas e de uso...

Esperamos ajudar de alguma forma e que o RS consiga se reconstruir após tudo isso.

Que Deus abençoe.