JHK Consultoria

JHK Consultoria O RELACIONAMENTO ENTRE PESSOAS É SEMPRE UMA INCÓGNITA.

Experiência de mais de 30 anos em Organização e Administração de Concessionárias automotivas, com participação em cursos de Administração, Economia, Marketing, Psicologia e Relações Humanas.

12/03/2020

Aqueles que estiverem interessados em ler meu livro em ebook que descreve a minha trajetória profissional bem como os princípios que me nortearam na Administração com Pessoas podem enviar ser email que enviarei gratuitamente.

Ser ou estar gerente“Se você quer construir um barco, não peça para os seus homens”: Serrarem a madeira, costurar as vel...
18/03/2017

Ser ou estar gerente
“Se você quer construir um barco, não peça para os seus homens”: Serrarem a madeira, costurar as velas, preparar as ferramentas e organizar o trabalho. “Diga apenas para preparar o barco para viajarmos para terras muito distantes. ”
Frase de Antoine de Saint Exupéry.

A vida é uma eterna busca e é justamente essa busca que nos torna felizes, mas não felizes para sempre e sim felizes quando devemos estar ou quando fazemos algo de bom para nós mesmos ou para os outros.
Estar Gerente não é uma condição que só depende de você, de mais ninguém, depende de como você está em sintonia consigo mesmo e principalmente com a sua equipe, de quanto você se conhece bem como a sua equipe e é capaz de decifrar as suas e as de seus comandados as reais necessidades e principalmente o respeito e as suas valorizações.
Veja que não estamos usando o verbo ser, mas sim o verbo estar, porque a gerência não é eterna ou algo que se conquista para uma vida toda. Gerenciar são atos feitos de momentos. Então o certo é dizer:
Quero estar gerente e não quero ser gerente.

Benchmarking: aprenda com o vizinhoHá um ditado que diz: “a grama do vizinho é sempre mais verde”. E, de fato, muitas ve...
12/01/2017

Benchmarking: aprenda com o vizinho
Há um ditado que diz: “a grama do vizinho é sempre mais verde”. E, de fato, muitas vezes é. Nos negócios, reconhecer que há pontos que podem, e que precisam, ser melhorados é o primeiro passo na busca da excelência e, consequentemente, do sucesso. Dar uma espiada no quintal do vizinho e procurar aprender com ele pode ser uma ótima saída para conhecer novas – e melhores – formas de lidar com o próprio negócio.
Benchmarking é uma palavra em inglês, já bastante conhecida, usada para se referir à ação de comparar práticas empresariais, produtos, serviços e metodologias usadas por empresas concorrentes, por companhias consideradas referência em seus setores e até mesmo entre departamentos dentro de uma mesma empresa. O processo de fazer benchmarking começa com a identificação das empresas/áreas consideradas referência e segue com um estudo minucioso de como elas atuam.

Quando se trata da concorrência, fazer essa análise nem sempre é tarefa fácil, considerando que as empresas costumam guardar seus segredos a sete chaves frente aos rivais. Neste caso, uma alternativa é contratar um consultor especializado em inteligência de mercado para ajudar na pesquisa e levantamento de informações. Mas, dependendo do objetivo do benchmarking, algo muito mais simples também pode funcionar. Se você é proprietário de um varejo, por exemplo, ouviu dizer que seu concorrente está sendo muito elogiado no atendimento ao cliente e quer conhecer os diferenciais dele nesse quesito, faça uma visita à loja, física ou online; compre um produto dele e viva a experiência de ser seu cliente. Isso certamente lhe dará diversos insights sobre melhorias que podem ser aplicadas em sua própria loja.
Não se trata de copiar ou imitar o outro; é preciso identificar os diferenciais que estão levando o concorrente a ter sucesso em determinado aspecto e adequar essas melhores práticas às peculiaridades de seu próprio negócio. Nem sempre o que dá certo para um dará certo para o outro – questões culturais, financeiras, entre outras, precisam ser avaliadas.
No Mercado Livre, desde sempre fazemos benchmarking. Quando iniciamos o negócio, em 1999, isso era algo muito simples e envolvia, por exemplo, a prática de visitar os sites concorrentes e monitorar suas ofertas. Hoje em dia, contamos com práticas mais sofisticadas que envolvem o levantamento de dados sobre pagamentos, logística, precificação de produtos, tarifas e comissões, qualidade do atendimento entre outros aspectos.
Algo que sempre foi muito útil para o nosso negócio e que também pode ser aplicado a qualquer segmento é o benchmarking internacional. Ficar atento ao que está sendo feito lá fora por empresas do seu segmento de atuação pode revelar tendências e dar dicas de como se diferenciar por aqui. Essa é uma prática importante principalmente para aqueles que almejam ser “world class”, isto é, estar entre os melhores do mundo no negócio que se propõem a fazer.
Vale considerar ainda que o benchmarking pode ser de cooperação. Isso ocorre quando, de comum acordo, empresas – geralmente as que não concorrem entre si – compartilham informações sobre seus processos. Há aquelas que são consideradas referências para todo o mercado em alguns aspectos, como é o caso das companhias aéreas no que diz respeito a planejamento e gestão de crise. A complexidade do negócio que administram exige que sejam excelentes nesses quesitos. Nesse sentido, abrir as portas para que outras empresas conheçam seus processos dá a essas companhias prestígio e notoriedade.

CAÇA AO EMU. Na noite anterior à caçada, os aborígines australianos, com quem vivi e estudei, fazem a dança da caça onde...
22/12/2016

CAÇA AO EMU.

Na noite anterior à caçada, os aborígines australianos, com quem vivi e estudei, fazem a dança da caça onde uma parte do grupo faz o papel da caça e outra parte o dos caçadores. Nessa dança eles acreditam “caçar de fato” o animal. Após a “caçada” (na dança) eles comemoram, fazem as chamadas pinturas rupestres (desenham o animal caçado nas paredes das cavernas ou nas árvores) e vão dormir. No dia seguinte, se levantam e vão “apanhar o animal”, com os bumerangues e lanças próprios para (agora sim) caçar o animal que acreditam já ter sido devidamente “caçado” durante a dança na noite anterior.
Um certo dia os aborígines me convidaram para a dança do Emu (Emu é uma avestruz, uma ema que existe naquela parte do mundo) pois iríamos caçar no dia seguinte. Fizemos a dança como descrevi acima.
No dia seguinte deram-me a incumbência de achar as pegadas de emu. Ensinaram-me como eram as pegadas. Ao achar alguma pegada de emu, eu deveria chamar os caçadores. Os aborígines são exímios examinadores de pegadas. Pela análise eles sabem exatamente onde está o animal para apanhá-lo.
Eu ia à frente do grupo. De repente encontrei umas pegadas. Eram na verdade de canguru. Chamei a todos. Eles vieram, viram que as pegadas não eram de emu e sim de canguru e disseram: Essas pegadas são de canguru. Eu disse: mas canguru não é mais gostoso que emu? Eles responderam: Sim, é. Mas nós hoje estamos caçando EMU e não canguru. E se espalhavam novamente.
Mais um pouco e encontrava outras pegadas. Sabia que não eram de emu, mas mesmo assim chamei os caçadores. Eles disseram: Essas pegadas são de wallabies (um pequeno canguru). Eu disse: mas wallabies não são mais gostosos que emu e até mais gostosos que canguru? Sim, responderam eles, mas hoje estamos caçando emu e não wallabies ou cangurus. Outro dia voltaremos para caçar outro animal. Hoje estamos caçando emu!
Na quarta vez que parei a caçada e as pegadas não eram de emu, eles me disseram:
- Nós estamos caçando EMU. Fizemos a dança do EMU, trouxemos os bumerangues de EMU, as lanças de EMU. Se você parar a caçada cada vez que encontrar qualquer pegada, nós não vamos caçar nem emu, nem canguru, nem wallabies. Outro dia nós voltaremos para caçar cangurus ou wallabies. Hoje estamos caçando EMU.
Foi então que eu aprendi a razão de todo primitivo ir caçar e voltar com a caça rapidamente. Eles sabem exatamente o que estão caçando e não se desviam do foco.

23/07/2016

E a crise mais uma vez chegou! Portas foram fechadas, desempregos passaram a ser uma constante, reclamações e a certeza de um País totalmente dependente dos mandos e desmandos de um executivo e legislativo incompetente e um judiciário dividido.
Ao longo dos anos em que trabalhei na assessoria de concessionárias de veículos me fez deparar com a diversidade, com as peculiaridades das diferentes culturas. Conhecer a história, as crenças, as tradições e valores de cada povo e entender como pensam, no que acreditam e como se relacionam. Gosto muito de conversar com pessoas comuns em situações cotidianas, aprender com suas experiências de vida, acrescentar conhecimentos e amizades à minha bagagem. Isso é impagável! Respeitar o comportamento do próximo em seu meio ambiente é o mínimo que podemos fazer.

22/07/2016

Imaginação é fundamental para o sucesso empresarial
A lógica te levará de A a B.
A imaginação te levará a todas as partes.
Albert Einstein
Hoje, quando vejo concessionárias de veículos buscando atravessar a presente crise com promoções sobre promoções na tentativa de uma sobrevivência fico a lembrar de outras crises pelas quais passei quando ainda estava na ativa porém com menos gravidade do que as demais concessionárias.
Quem poderia imaginar que em 2016 teríamos internet das coisas, impressão 3D e clonagem de órgãos humanos?
Tudo só aconteceu pela imaginação sem restrições que pessoas ousaram ter.
Não precisa ser um gênio para imaginar o que sua empresa poderia fazer para facilitar a vida dos seus clientes. Crie coragem e comece. Sabemos que não será fácil.
Dê asas à imaginação! Busque a inovação como um diferencial. O que mais atrai o cliente são as novidades.
Parece difícil pensar em uma ação ainda não explorada, mas alimentando a imaginação e deixando fluir novas ideias, podem-se criar inovações úteis para a sua organização.
Envolvam-se com a sua comunidade, com a sociedade e clubes de serviços que só terás a ganhar e depois é só contar os sucessos. Eu sei por experiência própria.

É por isso que se diz com muita propriedade que:"MOTIVAÇÃO É UMA PORTA QUE SE ABRE POR DENTRO"
04/07/2016

É por isso que se diz com muita propriedade que:
"MOTIVAÇÃO É UMA PORTA QUE SE ABRE POR DENTRO"

03/07/2016

Não sejamos hipócritas. Esta história de que a concorrência é saudável porque estimula o desenvolvimento e combate o imobilismo é filosoficamente bela, mas não retrata a realidade.

28/06/2016

Não importa o que você seja quem você seja ou o que deseja na vida. A ousadia em ser diferente reflete na sua personalidade, no seu caráter, naquilo que você é. E é assim que as pessoas lembrarão de você um dia.
Ayrton Senna

Endereço

Joinville, SC
89211050

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