Rother & Associados

13/08/2026

🚨 REFORMA TRIBUTÁRIA: ADIAR A PREPARAÇÃO PODE CUSTAR CARO À SUA EMPRESA!

A transição para o novo sistema tributário exige muito mais do que acompanhar novas leis e regulamentações. É preciso preparar a operação. 🏢📊

Em agosto, empresas devem aproveitar o momento para revisar estruturas que serão fundamentais nas próximas etapas.

💻 TECNOLOGIA
Sistemas fiscais, ERPs e integrações precisam acompanhar os novos leiautes e informações exigidas pelos documentos fiscais.

📦 CADASTROS
Produtos, serviços e operações devem estar corretamente parametrizados para reduzir inconsistências futuras.

🔄 PROCESSOS
Fluxos de faturamento, controles internos, apuração, contratos e demais rotinas precisam ser avaliados.

👨‍💼 PESSOAS
As equipes envolvidas na operação precisam entender as mudanças e saber como elas poderão afetar suas atividades.

📅 CRONOGRAMA
Acompanhar os próximos marcos permite que a empresa planeje investimentos, treinamentos e adequações com antecedência.

A Reforma Tributária será implantada gradualmente até 2033. Isso significa que a preparação não deve acontecer de uma única vez, mas fazer parte do planejamento contínuo da empresa.

⚠️ Esperar a obrigatoriedade chegar para começar a adaptação pode significar mais pressão, retrabalho e custos.

🎯 Antecipação é estratégia. Organização é vantagem competitiva.

Sua empresa está preparada para as próximas fases?

10/08/2026

🚨 SUA EMPRESA PODE FUNCIONAR NO FERIADO?

Para muitas empresas do comércio, a resposta agora depende da Convenção Coletiva de Trabalho.

📢 A Portaria MTE nº 1.316/2026 trouxe uma mudança importante: o trabalho em feriados no comércio em geral passa a exigir autorização prevista em CCT.

Ou seja:

❌ Acordo individual entre empresa e empregado não é mais suficiente.

🏪 Lojas
🛍️ Shopping centers
🛒 Supermercados
📦 Atacadistas
🏬 Comércio varejista em geral

devem verificar as regras da convenção coletiva antes de organizar suas escalas para feriados.

📌 O que a empresa deve fazer?

✔️ Identificar a convenção coletiva aplicável;
✔️ Conferir se ela autoriza o trabalho em feriados;
✔️ Verificar as condições estabelecidas;
✔️ Revisar as escalas de trabalho;
✔️ Orientar os responsáveis pela gestão de pessoas.

⚠️ Importante: a mudança não altera as regras relacionadas ao trabalho aos domingos.

Além disso, algumas atividades continuam autorizadas a funcionar em feriados, conforme as exceções previstas na regulamentação.

Para as empresas, o principal cuidado agora é não elaborar escalas de feriados sem antes verificar as regras coletivas aplicáveis.

📲 Sua empresa trabalha em feriados? Vale conferir a convenção coletiva antes de definir as próximas escalas.

09/08/2026

06/08/2026

💼 Sua empresa pode estar pagando mais impostos do que deveria?

O Fator R é uma regra do Simples Nacional que pode fazer toda a diferença no valor dos tributos pagos por diversas empresas prestadoras de serviços.

📊 O cálculo considera:
✅ Folha de pagamento;
✅ Pró-labore;
✅ Receita bruta dos últimos 12 meses.

Se o percentual atingir 28% ou mais, algumas atividades podem migrar para um anexo com tributação menor, reduzindo os custos fiscais.

⚠️ Como o cálculo é atualizado mensalmente, mudanças no faturamento podem alterar o enquadramento da empresa. Por isso, acompanhar esses números regularmente é essencial para evitar surpresas e identificar oportunidades de economia.

📈 Gestão financeira e planejamento tributário caminham juntos para manter a competitividade e a saúde financeira do negócio.

03/08/2026

✅ Checklist para emitir a NF-e sem problemas.

✅ Antes de emitir sua próxima NF-e, confira este checklist!

Com a entrada em vigor das novas validações da Reforma Tributária, empresas do Regime Normal precisam redobrar a atenção para evitar rejeições na emissão das notas fiscais.

📋 Verifique se:

🔹 O ERP está atualizado;
🔹 Os campos de IBS e CBS estão habilitados;
🔹 Os códigos CST e cClassTrib foram revisados;
🔹 O cadastro de produtos e serviços está correto;
🔹 As bases de cálculo estão parametrizadas;
🔹 Foram realizados te**es antes da emissão oficial.

💡 Pequenos ajustes agora podem evitar atrasos, retrabalho e interrupções nas operações da empresa.

Mesmo empresas que ainda não estão obrigadas, como as do Simples Nacional, devem acompanhar essa transição para manter a conformidade nas relações comerciais e estar preparadas para as próximas etapas da Reforma Tributária.

Planejamento e atualização são fundamentais para uma adaptação segura.

31/07/2026

🚨 Novas responsabilidades exigem atenção da empresa.

É comum que colaboradores assumam novas funções conforme a empresa cresce. O problema surge quando a realidade do dia a dia não acompanha a documentação oficial.

📋 Um colaborador pode passar a coordenar equipes, tomar decisões e responder por resultados sem que essas mudanças estejam registradas corretamente. Isso pode gerar discussões sobre função, remuneração e direitos trabalhistas.

Para reduzir riscos, a empresa deve:
📌 Formalizar alterações contratuais quando necessário;
📌 Atualizar registros internos e o eSocial;
📌 Revisar políticas de cargos e salários;
📌 Documentar critérios de promoção e evolução profissional;
📌 Garantir transparência em todas as etapas.

Mais do que reconhecer talentos, uma promoção deve ser conduzida com planejamento, segurança jurídica e boa gestão. Assim, a empresa cresce de forma sustentável e evita passivos trabalhistas desnecessários.

28/07/2026

📈 Split Payment: por que sua empresa deve começar a se preparar agora?

A Reforma Tributária está mudando a forma como os impostos serão administrados no Brasil, e uma das alterações mais relevantes é a chegada do split payment.

💡 Nesse novo modelo, o valor correspondente ao IBS e à CBS poderá ser separado automaticamente no momento do pagamento da venda, sendo destinado diretamente aos órgãos arrecadadores.

✅ A carga tributária não aumenta.
✅ Não há criação de novos impostos.
✅ O que muda é a gestão financeira e operacional das empresas.

Esse novo cenário exige atenção especial ao fluxo de caixa, ao planejamento financeiro e à modernização dos sistemas utilizados na emissão de documentos fiscais e na gestão empresarial.

🔎 Empresas que investirem desde já em organização, tecnologia e revisão de processos estarão mais preparadas para enfrentar a transição prevista pela Reforma Tributária, reduzindo riscos e evitando contratempos quando o novo modelo estiver plenamente operacional.

📅 A implementação será gradual, mas o momento ideal para começar a adaptação é agora.

Sua empresa já está avaliando os impactos dessa mudança?

25/07/2026

Planejamento faz toda a diferença 🚀📈

Mudanças na legislação tributária exigem organização e estratégia.

Com a prorrogação para 1º de janeiro de 2027 da obrigatoriedade de inscrição no CNPJ e emissão de documentos fiscais por pessoas físicas contribuintes da CBS, as empresas ganham mais tempo para estruturar seus processos e se preparar para as novas regras.

📌 Aproveite esse período para:
🔹 revisar procedimentos fiscais;
🔹 integrar sistemas;
🔹 capacitar equipes;
🔹 reduzir riscos de não conformidade.

Empresas que planejam hoje estarão mais competitivas amanhã e enfrentarão a transição com muito mais eficiência e segurança.

Não espere a obrigatoriedade chegar para começar a adaptação.

22/07/2026

🚀 A Inteligência Artificial não substitui pessoas. Ela valoriza quem sabe fazer a diferença.

Muito se fala sobre aprender IA, automatizar processos e dominar novas ferramentas. Mas as empresas mais preparadas entendem que a verdadeira transformação vai muito além da tecnologia.

🤝 Em um cenário onde a Inteligência Artificial executa tarefas com rapidez e precisão, habilidades humanas passam a ser ainda mais estratégicas.

Os profissionais que mais se destacam serão aqueles capazes de:
💬 Comunicar ideias com clareza;
🧠 Interpretar cenários complexos;
📊 Transformar dados em decisões;
🌱 Adaptar-se rapidamente às mudanças;
👥 Trabalhar de forma colaborativa;
🎯 Liderar equipes e inspirar pessoas.

💼 Para as empresas, o desafio não está apenas em implementar soluções de IA, mas em desenvolver uma cultura que incentive inovação, aprendizado contínuo e confiança entre os colaboradores.

Quem combinar tecnologia com inteligência humana estará mais preparado para crescer, inovar e conquistar resultados sustentáveis.

✨ O futuro do trabalho será construído pela parceria entre pessoas e tecnologia.

19/07/2026

🚀 Preparar hoje é crescer com mais segurança amanhã.

O ambiente empresarial muda o tempo todo, e acompanhar as novidades da legislação faz parte de uma administração estratégica.

As novas regras sobre licença-paternidade trazem impactos para a rotina das empresas e reforçam a necessidade de processos claros, planejamento antecipado e atenção às obrigações trabalhistas.

💼 Empresas que transformam informação em ação reduzem riscos, aumentam a eficiência e constroem uma gestão mais sólida.

O futuro pertence às empresas que se adaptam antes que as mudanças se tornem urgentes.