e-Domésticas

26/05/2017

Super util!

A Central de Serviços é permite visualizar gratuitamente o extrato CNIS, histórico de créditos, declaração de regularidade do contribuinte, entre outros

30/11/2016

Vence hoje a primeira parcela do 13 salário ou, para quem optar pagar o 13 de uma única vez, a data limite também é hoje!! Atenção empregados e empregadores, aos seus direitos e deveres!

13/10/2016

A Constituição, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e outras normas legais colocam, entre os direitos dos trabalhadores, o de se ausentar do serviço em determinadas circunstâncias sem que isso signifique prejuízos no salário.
Na imagem, estão algumas dessas circunstâncias. Pode haver outras específicas ou outros prazos de afastamento, dependendo da categoria de trabalhador, da convenção coletiva ou da adesão a iniciativas como o Programa Empresa Cidadã, que permite a prorrogação da licença-maternidade para até 180 dias e da licença-paternidade para até 20 dias (importante lembrar que essa prorrogação são só para as empresas cadastradas no programa Empresa Cidadã).

28/09/2016

| Foi convocado para trabalhar nas ? A lei prevê que mesários e outros trabalhadores que participam do processo eleitoral têm direito a folga equivalente ao dobro de dias prestados à Justiça Eleitoral, sem prejuízo do salário. A data para tirar a folga deve ser negociada com o empregador. Saiba mais sobre o trabalho nas eleições: https://goo.gl/eqdYlO

05/09/2016

Saiba mais em: http://bit.ly/sedesemprego
O Seguro-Desemprego Formal foi instituído pela Lei n.º7.998, de 11 de janeiro de 1990, alterado pela Lei n.º 8.900, de 30 de junho de 1994 e posteriormente pela Lei n.º 13.134, de 16 de junho de 2015, com a finalidade de prover assistência financeira temporária a trabalhadores demitidos sem justa causa, e auxiliá-lo na manutenção e na busca de emprego, provendo para tanto, ações integradas de orientação, recolocação e qualificação profissional. O trabalhador no período que estiver recebendo o seguro-desemprego, não pode receber outra remuneração oriunda de vínculo empregatício formal ou informal.

01/09/2016

! Trabalhadores ganham nova oportunidade de sacar o valor de R$880 do Abono Salarial ano-base 2014. O governo federal decidiu estender o prazo até o dia 30 de dezembro de 2016. Acesse o portal do Ministério do Trabalho e veja se tem direito pelo link http://goo.gl/4bB5xD ou veja a lista completa dividida por cidade e estado em http://goo.gl/dAv8xY. Ligue Alô Trabalho 158 | Caixa 0800-726 02 07 | Banco do Brasil 0800-729 00 01

29/08/2016

Isso é novidade!!

Vamos reciclar mais ???
Estão sabendo dessa novidade ???

28/08/2016

Informação importante que muitos desconhecem!!

A empresa pode sim descontar as faltas nos dias de férias. Mas, atenção! São as faltas injustificadas que podem ser descontadas. As ausências legais do art. 473 e as faltas previstas no art. 131 da CLT não são consideradas faltas ao trabalho.

20/08/2016

Passagens podem ou não estar inclusas no valor da diária. Como não existe vinculo, não há obrigatoriedade de fornecimento de transporte adiantado.

22/07/2016

Parabéns a todas!!!

Hoje, 22 de julho, é o Dia do Empregado Doméstico. Conhece alguém que desempenha esta profissão? Marque nos comentários e faça sua homenagem! :)

Descrição da imagem : ilustração de bonecos representando uma babá, uma faxineira, um jardineiro e um motorista. O texto: 22 de julho. Dia do Empregado Doméstico! Eles são muitos: cozinheiro, governanta, babá, lavadeira, faxineiro, vigia, motorista particular, jardineiro, acompanhante de idosos, caseiro... E todos com muito esforço e dedicação exercem sua profissão!