Sindicato Gráficos de Cajamar, Jundiaí, Vinhedo e Região

Sindicato Gráficos de Cajamar, Jundiaí, Vinhedo e Região Sindicato dos Gráficos de Jundiaí e Região

✊🏭 GRÁFICO: SUA VIDA, SALÁRIO, DIREITOS E CONDIÇÕES DE TRABALHO DEPENDERÃO DO SEU VOTO DAQUI A 12 DIAS 👇Daqui a 12 dias,...
22/09/2026

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GRÁFICO: SUA VIDA, SALÁRIO, DIREITOS E CONDIÇÕES DE TRABALHO DEPENDERÃO DO SEU VOTO DAQUI A 12 DIAS 👇

Daqui a 12 dias, será a eleição para escolha de presidente, governador, dois senadores e deputados federais e estaduais. Diante da importância da decisão a ser tomada, o Movimento Sindical Unif**ado de Jundiaí, no qual o Sindigráficos integra, alerta toda a classe trabalhadora para a necessidade da defesa dos direitos trabalhistas através do voto de cada um. o voto tem consequências e influenciar diretamente a vida dos trabalhadores, os salários, os direitos, os serviços públicos e as condições de trabalho. A orientação do movimento, portanto, é para que cada trabalhador conheça a trajetória dos candidatos, suas posições e seus compromissos antes de votar. Mais do que promessas de campanha ou discursos nas redes sociais, é fundamental observar o histórico de quem pede o voto e sua atuação em defesa — ou não — dos direitos dos trabalhadores. LEIA MAIS 👇

O que está em jogo?

Direitos trabalhistas, salários, jornada de trabalho, aposentadoria, saúde, educação, emprego e políticas sociais estão entre os temas que podem ser afetados pelas decisões tomadas pelos poderes Executivo e Legislativo.

Por isso, o trabalhador deve estar atento a propostas que possam resultar em precarização das relações de trabalho, enfraquecimento da representação sindical ou redução de políticas públicas e investimentos sociais.

Para o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Jundiaí, Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista, Luis Carlos de Oliveira, o Lu, a mobilização e a participação dos trabalhadores são fundamentais para garantir avanços. “Nas eleições, o trabalhador precisa lembrar de quem esteve ao seu lado, quem ajudou a construir suas conquistas, quem votou a favor e, principalmente, quem criou obstáculos para impedir que seus direitos fossem preservados. Não queremos apenas discursos e promessas. Queremos compromisso e atitude”, afirmou.

O presidente da Federação dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo, Eliseu Silva Costa, também ressalta a importância da participação consciente dos trabalhadores e da defesa da democracia e dos direitos sociais. “É preciso conhecer as posições dos candidatos e entender que as decisões tomadas pelos governos e pelo Congresso têm impacto direto na vida dos trabalhadores, nos salários, nos direitos e nas condições de trabalho. Por isso, não podemos tratar a eleição como algo distante. Cada trabalhador deve votar com responsabilidade, informação e consciência, pensando no futuro e na defesa da democracia e dos direitos sociais e trabalhistas”, asseverou.

Antes de votar, fique atento

✔️ Histórico de atuação
O candidato já defendeu os trabalhadores? Como votou e se posicionou em temas relacionados aos direitos trabalhistas?

✔️ Compromisso social
Quais são suas propostas para saúde, educação, emprego, renda e redução das desigualdades?

✔️ Direitos trabalhistas
Qual é sua posição sobre salários, jornada, aposentadoria, sindicatos, negociação coletiva e condições de trabalho?

✔️ Coerência
O discurso apresentado durante a campanha corresponde à trajetória e às posições anteriores do candidato?

✔️ Democracia e participação popular
O candidato respeita as instituições democráticas e valoriza o diálogo com trabalhadores, sindicatos e movimentos sociais?

Voto consciente é voto informado

A classe trabalhadora precisa acompanhar o debate eleitoral, conhecer as propostas e analisar o histórico dos candidatos. O voto é individual, mas suas consequências alcançam toda a sociedade.
Trabalhador, informe-se, compare propostas e conheça a trajetória de quem pede o seu voto. Defender seus direitos também é participar conscientemente das eleições.

✊🏭  CESTA BÁSICA SEGUE MAIOR DEPOIS DO ACRÉSCIMO NO ÚLTIMO ANO E AGORA TERÁ O DESCONTO MEMOR NO SALÁRIO DO GRÁFICO👇Todo ...
21/09/2026

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CESTA BÁSICA SEGUE MAIOR DEPOIS DO ACRÉSCIMO NO ÚLTIMO ANO E AGORA TERÁ O DESCONTO MEMOR NO SALÁRIO DO GRÁFICO👇

Todo gráfico de Cajamar, Jundiaí, Vinhedo e região continuará recebendo das empresas a cesta básica ou vale-alimentação pelos próximos 12 meses, inclusive, garantido o acréscimo dos itens na última campanha. O direito alimentar foi mantido durante a negociação do sindicato com o patronal durante a campanha salarial deste ano, recém concluída.

O Sindigráficos também conseguiu reduzir a participação do trabalhador no custeio da cesta, de no máximo 20% para 10%. A negociação também garante condições mais favoráveis nas empresas que já as praticavam, não podendo mudar conforme determina a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria.

Portanto, graças à atuação do Sindicato, o gráfico tem direito ao alimento e ainda que o seu salário fique maior devido ao desconto salarial menor. Além disso, há o reajuste salarial de 5%, também garantido pelo sindicato para todos. E os orienta a denunciarem toda empresa que descumprir as novas condições postas pela CCT. Gráfico: valorize quem luta por ti. Sindicalize-se! LEIA MAIS 👇

A cláusula da convenção sobre a cesta básica segue exigindo a quantidade e qualidade de todos os produtos ora especif**ados. São eles: arroz agulhinha tipo 1 (2 pacotes de 5kg), feijão carioca (3 pacotes de 1kg), açúcar refinado (3 pacotes de 1kg), café torrado e moído (2 pacotes de 500g), farinha de trigo especial (1 pacote de 1kg), fubá mimoso (1 pacote de 1kg), macarrão espaguete (4 pacotes de 500g), óleo (4 latas de 900m), extrato de tomate (4 latas de 260g), sal (1 pacote de 1kg), leite em pó (1 pacote de 400g) e embalagem de papelão.

A CCT também continua permitindo que a empresa dê vale-alimentação no lugar da cesta básica. Mas somente se o valor destinado for suficiente para a compra de todos os produtos nos supermercados da mesma cidade onde está localizada a empresa.

O Sindigráficos, inclusive, faz pesquisas de preços constantes dos alimentos nestes supermercados. Denuncie ao Sindicato se o valor do vale estiver sendo pago abaixo do definido pela convenção. Gráfico: seja forte, seja sócio. Sindicalize!

✊🏭 SINDICATO PARTICIPA DA ESCOLHA DE GRÁFICOS PELOS PRÓPRIOS GRÁFICOS DA JANDAIA PARA A DEFESA DA SAÚDE E INTEGRIDADE FÍ...
18/09/2026

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SINDICATO PARTICIPA DA ESCOLHA DE GRÁFICOS PELOS PRÓPRIOS GRÁFICOS DA JANDAIA PARA A DEFESA DA SAÚDE E INTEGRIDADE FÍSICA E PSICOLÓGICA DE TODOS👇

A segunda maior gráf**a em quantidade de empregados de Cajamar, Jundiaí, Vinhedo e região concluiu a eleição para escolha de profissionais interessados em representar os próprios trabalhadores na Comissão de Prevenção de Acidentes e de Assédios (C**a) da Jandaia, empresa em Caieiras do ramo de cadernos, agendas e papelaria.

O processo foi acompanhado e fiscalizado pelo sindicato, a convite da própria gráf**a, sendo conferida a legitimidade do pleito, que deu poder para nove gráficos, sendo duas mulheres, todos com o emprego garantido para utilizarem esta estabilidade de forma estratégica e serem porta a voz da categoria dentro e junto à empresa em prol da saúde e integridade física e psicológica de todos.

A Jandaia possui mais de 600 gráficos. Ela f**a atrás apenas da Gonçalves (Cajamar), referente ao número de trabalhadores nas empresas do setor na respectiva região. E todos esses gráficos da Jandaia podem e devem cobrar a atuação preventiva desses novos cipeiros quanto à saúde e segurança do conjunto de trabalhadores do local. LEIA MAIS 👇

Quatorze gráficos se candidataram. Nove foram eleitos, sendo seis titulares e três suplentes. Dos seis titulares, dois deles são mulheres. O trabalhador que obteve mais votos foi Marcos Aurélio, com 57 votos, seguido por Cirlene Alves, com 50.

Para João Rodrigues, gráfico da Jandaia e dirigente sindical também, ser cipeiro não
é algo apenas burocrático onde somente se assina documentos periodicamente e não se faz mais nada. Tampouco é apenas para a busca da estabilidade do emprego.

“A estabilidade existe justamente para ser usada de forma estratégica contra uma condição de trabalho inadequada, contra algo arriscado e contra assédios. É para se expor em defesa do trabalhador”, lembrou aos candidatos durante a própria votação.

Para garantir a aplicação da lei e normas que regulamentam a questão, os cipeiros, inclusive, podem contar com a orientação, apoio e a proteção do Sindigráficos, que, de forma conjunta, continuará dialogando com a Jandaia na defesa das condições de trabalho, além do salário e outros direitos. Gráfico: seja forte, seja sócio. Sindicalize!

✊🏭  SINDIGRÁFICOS SEGUE À DISPOSIÇÃO DO TRABALHADOR CONTRA ASSÉDIO ELEITORAL DENTRO DE GRÁFICAS DE CAJAMAR, JUNDIAÍ, VIN...
17/09/2026

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SINDIGRÁFICOS SEGUE À DISPOSIÇÃO DO TRABALHADOR CONTRA ASSÉDIO ELEITORAL DENTRO DE GRÁFICAS DE CAJAMAR, JUNDIAÍ, VINHEDO E REGIÃO 👇

A lei estabelece que quando um empregador em uma empresa constrange o empregado ou um grupo de empregados para votar ou deixar de votar em algum candidato, caracteriza corrupção eleitoral, captação ilícita de sufrágio e o abuso de poder. Isso é chamado de assédio eleitoral. Dados recentes de uma pesquisa divulgada pela Justiça do Trabalho revelam que 662 processos de assédio eleitoral já foram ajuizados. A maioria é movida por trabalhadores em busca de reparação por danos já consumados.

Denuncie ao Sindigráficos se estiver sendo assediado, como, por exemplo, sofrendo pressão dizendo que a empresa fechará se Lula ou outro candidato ganhar. Obrigar o uso publicidade de candidatos do patrão e/ou gravar vídeos de apoio é crime. Promessa de promoção se votar no candidato do patrão também. É crime. Denuncie. O sigilo é garantido. LEIA MAIS 👇

FONTE: Com informações da CUT
https://www.cut.org.br/noticias/assedio-eleitoral-trabalhador-pode-denunciar-pressao-por-voto-7999

✊🏭  IMPERIUS PRINT PARA PRODUÇÃO PARA SINDICATO CONVERSAR COM GRÁFICOS SOBRE MELHORIA SALARIAL E DIREITOS ATRAVÉS DA ORG...
16/09/2026

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IMPERIUS PRINT PARA PRODUÇÃO PARA SINDICATO CONVERSAR COM GRÁFICOS SOBRE MELHORIA SALARIAL E DIREITOS ATRAVÉS DA ORGANIZAÇÃO SINDICAL👇

O sindicato protege o salário, direitos e as condições de trabalho do gráfico. Também faz com que o trabalhador ganhe mais do que o valor salarial. A atuação do Sindigráficos, por exemplo, aumenta a renda em mais de até R$ 5 mil por ano através de conquistas coletivas tratadas direto com o patronal na campanha salarial. A cesta básica e a PLR são somente dois dos 64 direitos especiais contidos na Convenção de Trabalho (CCT). Os benefícios foram apresentados aos gráficos da Imperius Print (Campo Limpo Paulista) pelo Sindigráficos dentro da produção da empresa. Gráfico: valorize quem luta por ti. Sindicalize! LEIA MAIS 👇

O proprietário, inclusive, quem abriu as portas da empresa para a campanha de sindicalização, já foi impressor e sabe da importância do diálogo sindical. “Desde que soubemos da compra da Art Graf pela Imperius Print, de embalagens personalizados, mantendo os 17 gráficos e contratando outros, temos tido boa comunicação, refletindo positivamente a todos”, diz Leandro Souza, diretor do Sindigráficos que tem atuado na região.

O bom diálogo ficou demonstrado durante a campanha de sindicalização feita dentro da própria produção, coisa rara de ocorrer em outras gráf**as, realizadas normalmente em locais fechados e fora da produção.

Na ocasião, foi possível evidenciar ganhos trazidos pela conquista sindical, a validade dos direitos acima da CLT por 12 meses, sobre a campanha salarial com o setor patronal, bem como da importância de se sindicalizar para fortalecer e superar os desafios postos para os gráficos para garantia e avanço no salário, direitos e nas condições de trabalho.

Novas visitas e conversas com os gráficos da Imperius sobre unidade, organização e mobilização sindical da categoria voltarão a ser realizadas até que a conscientização de classe trabalhadora seja despertada e consolidada em defesa de todos juntos. Gráfico: seja forte, seja sócio. Sindicalize!

✊🏭  SINDIGRÁFICOS ENVIA CIRCULAR PARA EMPRESAS COM O REAJUSTE SALARIAL E DEMAIS DIREITOS DOS TRABALHADORES. AUMENTO JÁ E...
15/09/2026

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SINDIGRÁFICOS ENVIA CIRCULAR PARA EMPRESAS COM O REAJUSTE SALARIAL E DEMAIS DIREITOS DOS TRABALHADORES. AUMENTO JÁ ESTÁ EM VIGOR. DENUCIE! 👇

✊🏭  SINDICATO GARANTE NOVO ACORDO NA LITOBAND ONDE MATÉM AFASTADA A JORNADA 6X1 DOS GRÁFICOS E AINDA PODE INCLUIR REDUÇÃ...
14/09/2026

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SINDICATO GARANTE NOVO ACORDO NA LITOBAND ONDE MATÉM AFASTADA A JORNADA 6X1 DOS GRÁFICOS E AINDA PODE INCLUIR REDUÇÃO DE JORNADA SEM QUEDA SALARIAL👇

O Senado deu um passo importante para acabar com a jornada de trabalho 6x1 ao aprovar tal projeto de Lula neste sentido, na Comissão de Constituição e Justiça, no último dia 2. Agora f**a só faltando aprovar no Plenário, com ao menos 49 votos dos 81 senadores, para Lula sancionar e virar lei. Mas até lá, o Sindigráficos não para. Segue negociando com as empresas e conscientizando os trabalhadores para pôr fim e/ou amenizar os impactos do 6x1.

Na LitoBand (Jundiai), mais uma vez, teve o apoio da maioria dos 90 gráficos do local para garantir que ninguém trabalhe no 6x1. 78% deles seguem trabalhando somente de segunda a sexta. E o restante também e mais em sábados e domingos alternados.

O acordo já está em vigor há anos e acaba de ser renovado pela aprovação da grande maioria de todos que votou recentemente, só com dois votos negativos e um branco. Gráfico: seja forte, seja sócio. Sindicalize! LEIA MAIS 👇

“A expressiva votação com a aprovação, realizada nos últimos dias 24 e 25 de agosto, demonstra o reconhecimento dos trabalhadores à atuação do sindicato em defesa e pela continuidade da melhoria da jornada de trabalho”, destaca Leandro Rodrigues, presidente do Sindigráficos.

O novo acordo coletivo de trabalho tem duração de mais dois anos. Mas contém um novo dispositivo que permite melhoria antes do seu fim. Basta que, no Plenário do Senado, também haja a aprovação do fim do 6x1, com redução de jornada semanal para 40h sem diminuição salarial. Assim sendo, a empresa f**a obrigada a tratar com o sindicato os termos mais favoráveis dessa futura nova lei trabalhista. Gráfico: valorize quem luta por ti. Sindicalize.

✊🏭  SINDICATOS CONQUISTAM PARA TODOS OS GRÁFICOS REAJUSTE SALARIAL COM GANHO REAL, REAJUSTAM PLR E MELHORAM DIREITO À CE...
11/09/2026

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SINDICATOS CONQUISTAM PARA TODOS OS GRÁFICOS REAJUSTE SALARIAL COM GANHO REAL, REAJUSTAM PLR E MELHORAM DIREITO À CESTA BÁSICA 👇

O Sindigráficos de Cajamar, Jundiaí e Vinhedo junto com outros sindicatos dos gráficos (STIGs) de mais regiões paulistas filiados à Federação Paulista da categoria (Ftigesp) acabam de concluir a campanha salarial com saldo positivo para todos os trabalhadores. Além do reajuste salarial acima da inflação anual, ainda garantiram o aumento da PLR e reduziram pela metade o desconto sobre o salário dos empregados que as empresas aplicavam pela distribuição da cesta básica ou do vale-alimentação mensal. Gráfico: valorize quem luta por ti. Sindicalize! LEIA MAIS 👇

As conquistas foram definidas durante a 3ª rodada de negociação com o patronal nesta sexta-feira (11), no Sindigraf, em SP. Sob a liderança de Leandro Rodrigues, que preside a Ftigesp e o Sindigráficos, a partir deste mês, o salário terá aumento de 5%, o que supera a inflação anual que ficou em 3,98%, consolidando o ganho real de 1%.

Além disso, foram renovados por mais um ano os 86 direitos acima da CLT, contidos na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, a exemplo da cesta básica e da Participação nos Lucros e Resultados - importantes direitos econômicos que são complementos de renda para todo gráfico.

Além da manutenção, a campanha salarial também avançou no aumento da PLR. Às quatro faixas de valores serão reajustadas de acordo com a inflação anual (3,98%). Portanto, por mais um ano, segue a política de valorização da Ftigesp e dos Sindicatos em favor dos trabalhadores.

Outra importante conquista financeira dos sindicatos em favor dos gráficos é o corte pela metade do desconto salarial que as empresas aplicam pela entrega da cesta básica e vale-alimentação mensal. A partir deste mês de setembro, o maior desconto permitido cai de 20% para 10%. A redução do desconto melhorará o salário também.

Nas próximas matérias, confiram outras informações sobre o desfecho positivo da campanha salarial da categoria liderada pelo Sindigráficos e demais sindicatos filiados a Ftigesp, demonstrando, inclusive, os valores exatos dos novos pisos e mais detalhes. Gráfico: seja forte, seja sócio. Sindicalize!

✊🏭 GRÁFICOS EXIGEM VALORIZAÇÃO ATRAVÉS DO GANHO REAL NO REAJUSTE SALARIAL E RENOVAÇÃO DA CONVENÇÃO NA RODADA DE NEGOCIAÇ...
11/09/2026

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GRÁFICOS EXIGEM VALORIZAÇÃO ATRAVÉS DO GANHO REAL NO REAJUSTE SALARIAL E RENOVAÇÃO DA CONVENÇÃO NA RODADA DE NEGOCIAÇÃO HOJE (11). SINDICATOS DEVEM INTENSIFICAR MOBILIZAÇÕES👇

Nesta sexta-feira (11), a indústria gráf**a paulista precisa redobrar sua atenção para a realização da 3ª rodada de negociação salarial entre sindicatos dos trabalhadores e o patronal (Sindigraf-SP). Há uma grande chance de se iniciar o movimento voltado a paralisações, em defesa da honra dos trabalhadores que tem sido desvalorizada pelo sindicato dos patrões nas rodadas iniciais, sem mostrar nenhum contraproposta às reivindicações da categoria.

Até aqui, nada foi colocado sobre o reajuste salarial com ganho real (acima da inflação anual), tampouco sobre o fim do 6x1. Absolutamente nada. Em razão desta desvalorização, as indústrias já sentem na ponta a falta de mão de obra interessada, que tem migrado para outros segmentos.

Portanto, não faz sentido o patronal insistir nesta política suicida contra as empresas, apostando no desinteresse ainda maior do trabalhador no ramo. Porém, se insistir em não apresentar proposta compatível à já fechada por outras categorias, com ganho real e cláusulas sociais, os sindicatos dos gráficos adiantam que mudarão o tom da campanha. Partirão para assembleias e mobilizações dos gráficos nas empresas. LEIA MAIS 👇

“Se outras categorias estão fechando com ganho real, por que excluir os gráficos? Chega de desvalorização! Se o patronal for nesta direção, o conjunto de sindicatos, a exemplo do Sindigráficos de Cajamar, Jundiaí, Vinhedo e Região, sob a liderança do Federação Estadual (Ftigesp), iniciarão a mobilização junto à categoria nas bases de cada região envolvida, a começar pelas grandes empresas. O próximo passo será assembleias, mobilizações e paralisações”, alerta Leandro Rodrigues, presidente da Ftigesp. Gráfico: fique atento ao resultado da rodada de hoje e às novas orientações.

A data-base da categoria é no dia 1º de setembro. Portanto, a campanha salarial precisa fechar o quanto antes. Além do reajuste salarial e da PLR com ganho real (acima da inflação) e do fim da escala de trabalho 6x1, os trabalhadores querem um desconto menor pela cesta básica, a aplicação do adicional noturno para todas as horas trabalhadas, incluindo depois das 5h, dobrar o período do complemento salarial para quem está de licença pelo INSS e mais dias de folga para os cuidados com a saúde, inclusive de todos os filhos de menor e etc. Gráficos: o tamanho da conquista será do tamanho da participação. A luta faz a lei. Juntos somos fortes!

✊🏭  CANDIDATAS AO SENADO MARINA SILVA E SIMONE TEBET ASSUMEM COMPROMISSO COM FIM DO 6X1 SE ELEITAS PELOS TRABALHADORES👇O...
10/09/2026

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CANDIDATAS AO SENADO MARINA SILVA E SIMONE TEBET ASSUMEM COMPROMISSO COM FIM DO 6X1 SE ELEITAS PELOS TRABALHADORES👇

O questionamento foi levantado durante debate entre senadores por São paulo no Grupo Bandeirantes de Comunicação nesta quarta-feira (9). A proposta do presidente Lula pelo fim do 6x1, que agora depende de somente a votação no Plenário do Senado, foi levantado pela candidata ao senado Marina Silva (Rede), que defende sua aprovação.

A candidata Simone Tebet (PSB), também favorável, afirmou que solicitou até um levantamento ao Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) onde mostra que os reflexos do fim da escala 6x1 na economia nacional com a redução da jornada apresenta um impacto reduzido, não chega a 1%.

No próximo mês, por sinal, o trabalhador poderá votar e escolher duas senadoras nas eleições. O Senado só deve votar o fim do 6x1 após as eleições. Portanto, Gráficos, votem somente em candidatos para qualquer cargo, inclusive para governador, presidente e para deputados estaduais e federais que defendem o fim do 6x1, com redução de jornada sem diminuição do salário. Voto tem consequência. 👇

Fonte: Com informações da Band
https://www.band.com.br/politica/eleicoes/marina-silva-e-simonte-tebet-falam-sobre-fim-da-escala-6x1-em-debate

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Rua Prudente De Moraes, 911
Jundiaí, SP
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