Mayra Zemuner

Mayra Zemuner Membro da Sociedade Brasileira de Coaching.

02/12/2014

E vocês, o que pensam sobre a seguinte frase do Augusto Cury?
"No fenômeno bullying, que representa frequentemente uma ofensa psíquica ou física de uma criança ou adolescente para com outros, não podemos apenas trabalhar para evitar o agressor de agir, mas também para vítima se proteger. Sem dúvida, evitar a ação do ofensor é importante, no entanto, nossa tarefa também é educar o EU da pessoa ofendida a jamais se autoabandonar, a filtrar estímulos estressantes, a não gravitar na órbita dos apelidos, rejeições e agressividades sociais. A "vacina"psíquica é fundamental. Mas em qual sociedade ou escola ela é apresentada?

Acampamento RYLA ROTARY YOUTH
15/11/2014

Acampamento RYLA ROTARY YOUTH

Dúvidas como “Qual é minha vocação? Qual carreira seguir?” são comuns no momento em que o jovem deve decidir seu futuro ...
09/10/2014

Dúvidas como “Qual é minha vocação? Qual carreira seguir?” são comuns no momento em que o jovem deve decidir seu futuro profissional o que, geralmente, lhe causa desmotivação.
Países como Estados Unidos recrutam em suas instituições educacionais - com frequência - profissionais de Coaching. Este profissional, através de técnicas, desenvolverá um plano de ação com metas e objetivos a serem alcançados pelo aluno. Não só isso, mas a inteligência emocional do indivíduo também poderá ser trabalhada nas sessões de Coaching. Aspectos como Foco, Autoconfiança, Autoconhecimento e Equilíbrio Emocional são fundamentais a serem desenvolvidos para que o futuro profissional seja qualif**ado e bem-sucedido.

20/05/2014
Texto muito precioso para quem trabalha com desenvolvimento de pessoas.Um jovem foi se candidatar a um alto cargo em uma...
13/05/2014

Texto muito precioso para quem trabalha com desenvolvimento de pessoas.
Um jovem foi se candidatar a um alto cargo em uma grande empresa . Passou na entrevista inicial e estava indo ao encontro do diretor para a entrevista final. O diretor viu seu CV, era excelente. E perguntou-lhe: - Você recebeu alguma bolsa na escola? - o jovem respondeu - Não. - Foi o seu pai que pagou pela sua educação? - Sim - respondeu ele. - Onde é que seu pai trabalha? - Meu pai faz trabalhos de serralheria. O diretor pediu ao jovem para mostrar suas mãos. O jovem mostrou um par de mãos suaves e perfeitas. - Você já ajudou seu pai no seu trabalho? - Nunca, meus pais sempre quiseram que eu estudasse e lesse mais livros. Além disso, ele pode fazer essas tarefas melhor do que eu. O Diretor lhe disse: - Eu tenho um pedido: quando você for para casa hoje, vá e lave as mãos de seu pai. E venha me ver amanhã de manhã. O jovem sentiu que a sua chance de conseguir o trabalho era alta! Quando voltou para casa, ele pediu a seu pai para deixá-lo lavar suas mãos. Seu pai se sentiu estranho, feliz, mas com uma mistura de sentimentos e mostrou as mãos para o filho. O rapaz lavou as mãos de seu pai lentamente. Foi a primeira vez que ele percebeu que as mãos de seu pai estavam enrugadas e tinham muitas cicatrizes. Algumas contusões eram tão dolorosas que sua pele se arrepiou quando ele a tocou. Esta foi a primeira vez que o rapaz se deu conta do signif**ado deste par de mãos trabalhando todos os dias para pagar seus estudos. As contusões nas mãos eram o preço que seu pai teve que pagar por sua educação, suas atividades escolares e seu futuro. Depois de limpar as mãos de seu pai, o jovem ficou em silêncio organizando e limpando a oficina do pai. Naquela noite, pai e filho conversaram por um longo tempo. Na manhã seguinte, o jovem foi encontra-se com o Diretor. O diretor percebeu as lágrimas nos olhos do moço quando ele perguntou: - Você pode me dizer o que você fez e aprendeu ontem em sua casa? O rapaz respondeu: - Lavei as mãos de meu pai e também terminei de limpar e organizar sua oficina. Agora eu sei o que é valorizar, reconhecer. Sem meus pais, eu não seria quem eu sou hoje... Por ajudar o meu pai agora eu percebo o quão difícil e duro é para conseguir fazer algo sozinho. Aprendi a apreciar a importância e o valor de ajudar a família. O diretor disse: - Isso é o que eu procuro no meu pessoal. Quero contratar uma pessoa que possa apreciar a ajuda dos outros, uma pessoa que conhece os sofrimentos dos outros para fazer as coisas, e que não coloca o dinheiro como seu único objetivo na vida. Você está contratado. Uma criança que tenha sido protegida e habitualmente dado a ela o que quer, desenvolve uma mentalidade de "Tenho direito" e sempre se coloca em primeiro lugar. Ignora os esforços de seus pais. Se somos esse tipo de pais protetores, estamos realmente demonstrando amor ou estamos destruindo nossos filhos? Você pode dar ao seu filho uma casa grande, boa comida, educação de ponta, uma televisão de tela grande... Mas quando você está lavando o chão ou pintando uma parede, por favor, o faça experimentar isso também . Depois de comer, que lave os pratos com seus irmãos e irmãs. Não é porque você não tem dinheiro para contratar alguém que faça isso; é porque você quer amar do jeito certo. Não importa o quão rico você é, você quer entender. Um dia, você vai ter cabelos brancos como a mãe ou o pai deste jovem. O mais importante é que a criança aprenda a apreciar o esforço e ter a experiência da dificuldade, aprendendo a capacidade de trabalhar com os outros para fazer as coisas. (Tradução da postagem de Adri Gehlen Korb)

Um jovem foi se candidatar a um alto cargo em uma grande empresa . Passou na entrevista inicial e estava indo ao encontro do diretor para a entrevista final. O diretor viu seu CV, era excelente. E perguntou-lhe:
- Você recebeu alguma bolsa na escola? - o jovem respondeu - Não.
- Foi o seu pai que pagou pela sua educação?
- Sim - respondeu ele.
- Onde é que seu pai trabalha?
- Meu pai faz trabalhos de serralheria.

O diretor pediu ao jovem para mostrar suas mãos.
O jovem mostrou um par de mãos suaves e perfeitas.

- Você já ajudou seu pai no seu trabalho?
- Nunca, meus pais sempre quiseram que eu estudasse e lesse mais livros. Além disso, ele pode fazer essas tarefas melhor do que eu.

O Diretor lhe disse:
- Eu tenho um pedido: quando você for para casa hoje, vá e lave as mãos de seu pai. E venha me ver amanhã de manhã.

O jovem sentiu que a sua chance de conseguir o trabalho era alta!

Quando voltou para casa, ele pediu a seu pai para deixá-lo lavar suas mãos.
Seu pai se sentiu estranho, feliz, mas com uma mistura de sentimentos e mostrou as mãos para o filho. O rapaz lavou as mãos de seu pai lentamente. Foi a primeira vez que ele percebeu que as mãos de seu pai estavam enrugadas e tinham muitas cicatrizes. Algumas contusões eram tão dolorosas que sua pele se arrepiou quando ele a tocou.
Esta foi a primeira vez que o rapaz se deu conta do signif**ado deste par de mãos trabalhando todos os dias para pagar seus estudos. As contusões nas mãos eram o preço que seu pai teve que pagar por sua educação, suas atividades escolares e seu futuro.
Depois de limpar as mãos de seu pai, o jovem ficou em silêncio organizando e limpando a oficina do pai. Naquela noite, pai e filho conversaram por um longo tempo.

Na manhã seguinte, o jovem foi encontra-se com o Diretor.
O diretor percebeu as lágrimas nos olhos do moço quando ele perguntou:
- Você pode me dizer o que você fez e aprendeu ontem em sua casa?
O rapaz respondeu:
- Lavei as mãos de meu pai e também terminei de limpar e organizar sua oficina. Agora eu sei o que é valorizar, reconhecer. Sem meus pais, eu não seria quem eu sou hoje... Por ajudar o meu pai agora eu percebo o quão difícil e duro é para conseguir fazer algo sozinho. Aprendi a apreciar a importância e o valor de ajudar a família.

O diretor disse:
- Isso é o que eu procuro no meu pessoal. Quero contratar uma pessoa que possa apreciar a ajuda dos outros, uma pessoa que conhece os sofrimentos dos outros para fazer as coisas, e que não coloca o dinheiro como seu único objetivo na vida. Você está contratado.

Uma criança que tenha sido protegida e habitualmente dado a ela o que quer, desenvolve uma mentalidade de "Tenho direito" e sempre se coloca em primeiro lugar. Ignora os esforços de seus pais.
Se somos esse tipo de pais protetores, estamos realmente demonstrando amor ou estamos destruindo nossos filhos?
Você pode dar ao seu filho uma casa grande, boa comida, educação de ponta, uma televisão de tela grande... Mas quando você está lavando o chão ou pintando uma parede, por favor, o faça experimentar isso também . Depois de comer, que lave os pratos com seus irmãos e irmãs. Não é porque você não tem dinheiro para contratar alguém que faça isso; é porque você quer amar do jeito certo. Não importa o quão rico você é, você quer entender. Um dia, você vai ter cabelos brancos como a mãe ou o pai deste jovem.

O mais importante é que a criança aprenda a apreciar o esforço e ter a experiência da dificuldade, aprendendo a capacidade de trabalhar com os outros para fazer as coisas.

(Tradução da postagem de Adri Gehlen Korb)

Você domina a sua vida?Aqui vai algumas dicas para você dominá-la.Delegue/Partilhe/Compartilhe. Quem nunca ouviu ou diss...
26/04/2014

Você domina a sua vida?
Aqui vai algumas dicas para você dominá-la.
Delegue/Partilhe/Compartilhe.

Quem nunca ouviu ou disse a seguinte frase: “Eu tenho que fazer tudo sozinho!” ou, “sobra tudo prá mim!”
Algumas pessoas acumulam tarefas – geralmente acima de sua capacidade – ou fazem várias coisas ao mesmo tempo. Resultado: Queda da eficiência na realização das atividades.
É importante manter as atividades atualizadas (ver publicação “Tenha uma agenda organizada”), ter foco e concentração na execução de uma determinada tarefa. Entretanto, pare e pense nas suas atividades cotidianas. Pensou? Todas elas dependem exclusivamente de você, ou algo é delegável?
Dividir ou compartilhar tarefas com familiares, amigos e colegas pode lhe proporcionar vários ganhos. Por exemplo: pessoas do seu convívio podem tornar-se ainda mais próximas de você. No âmbito profissional, além de permitir que as metas sejam alcançadas mais rapidamente, mantemos as pessoas bem informadas, e consequentemente, haverá mais clareza em suas obrigações!
Contrariando as frases inicialmente mencionadas, que tal começar a dizer a você mesmo e aos outros: “Sinto-me leve, tudo está em dia”. “Tenho tempo para estar com a minha família”. “Sou organizado”. Assim você seria uma pessoa mais agradável? Você seria mais admirado pelas pessoas? As oportunidades profissionais seriam mais bem aproveitadas? Se as respostas forem “Sim”, aproveite as dicas e comece a praticá-las o quanto antes.
“Reunir-se é um começo, permanecer juntos é um progresso e trabalhar juntos é sucesso” (Henry Ford).

Você domina sua própria vida, ou é dominado pelos acontecimentos do dia a dia? É muito comum atualmente escutar das pess...
23/04/2014

Você domina sua própria vida, ou é dominado pelos acontecimentos do dia a dia?

É muito comum atualmente escutar das pessoas, frases do tipo “não tenho tempo pra nada”, “minha vida é uma bagunça”, “faço o que dá, não o que quero”, “meu dia não tem horas suficientes”, etc.
Organizar a própria vida é um grande desafio na atualidade. Pessoas de sucesso ou aquelas que buscam realizar grandes objetivos, seja na vida profissional ou pessoal, precisam ter domínio desta habilidade.
Algumas ações, são ferramentas essenciais para que suas metas sejam atingidas de modo rápido e eficiente. Ao longo da semana, algumas dicas poderão potencializar sua organização. Vamos a primeira delas:
Tenha uma agenda organizada
Anote todas as tarefas e compromissos na agenda. Smartphones são excelentes recursos para anotar horários e lembretes também. Horários organizados facilitam a memorização dos afazeres e a cumprir prazos, evitando assim o stress e a perda de tempo com coisas desnecessárias. Planeje sua semana e faça revisões diárias. Assuma inicialmente, uma postura metódica até que isso se torne um hábito.
Pense quais serão seus ganhos na primeira semana? E ao final de um mês?
Seu trabalho será mais produtivo? Seus momentos de laser aumentarão?
Seus clientes, familiares e amigos podem igualmente se beneficiar disso?
Pense nas respostas das perguntas acima e pergunte-se “vale a pena manter minha agenda organizada?”
“Você não consegue escapar da responsabilidade de amanhã esquivando-se dela hoje.” Abraham Lincoln

Coaching de carreira – Você precisa? Quando?Veja São PauloEducação A cada ano cresce o número de profissionais buscando ...
08/04/2014

Coaching de carreira – Você precisa? Quando?

Veja São Paulo
Educação

A cada ano cresce o número de profissionais buscando orientação ou coaching de carreira. Seja por uma insatisfação constante com o trabalho, dificuldade em relações profissionais ou falta de perspectiva, cada vez mais pessoas sentem a necessidade de se reavaliar e reposicionar profissionalmente.
O coaching é um processo em que o profissional repensa e altera o rumo da sua carreira. Para isso, utiliza entrevistas, instrumentos de avaliação psicológica e análise de seus interesses. É realizada uma retrospectiva da sua trajetória profissional, análise das demandas atuais do mercado de trabalho, estabelecimento de metas realistas e estratégias para alcançá-las.
Um processo completo de orientação de carreira inclui também uma avaliação detalhada de forças e fraquezas do profissional, contribuindo para seu autoconhecimento, superação de obstáculos e potencialização de suas forças. Com esse conhecimento, f**a mais fácil buscar o melhor ambiente de trabalho para se desenvolver.
Além disso, é realizada uma profunda autoanálise do profissional, avaliando a compatibilidade de sua carreira com seus objetivos de vida. Quanto mais complementares, maior a satisfação obtida com o trabalho.
Outra vantagem é a possibilidade de realizar seu networking, ou seja, estabelecer relacionamentos com pessoas do mercado de trabalho que podem contribuir para sua carreira.
Por tudo isso, o processo de coaching é recomendado a quem questiona mudar de profissão, montar um negócio, assumir novos desafios profissionais (cargos, departamentos ou setores) e crescer. Ele traz uma evolução consciente para atingir metas pessoais e profissionais de forma complementar

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