DONNO DHC

DONNO DHC Soluções customizadas em Desenvolvimento Humano, Treinamento e Consultoria organizacional. Temos o ser humano como o principal ativo.

Nascemos da ambição pela busca de soluções e melhoria na qualidade de vida das organizações direcionados à conquista de seus objetivos e obtenção de resultados, sejam eles financeiros ou não. Acreditamos que o sucesso da organização está pautado na satisfação de seus funcionários e clientes. Acreditamos e confiamos no poder das pessoas como fator decisivo para o sucesso no negócio. Para nós o valo

r investido no ser humano é chave inerente ao sucesso. Afinal, as organizações são feitas de pessoas e como tal seus resultados vêm das pessoas. Nossa Missão é proporcionar a você, aos seus colaboradores e gestores a oportunidade de explorarem suas capacidades, conhecimentos e potencialidades, aumentar seus resultados positivos, gerar qualidade de vida e satisfação pessoal e profissional através do autoconhecimento e da auto liderança adquiridos com o processo de Coaching.

21/09/2023



No caminho do sucesso, a sabedoria é o guia, e a perseverança é o combustível. DONNO DHC
16/09/2023

No caminho do sucesso, a sabedoria é o guia, e a perseverança é o combustível.

DONNO DHC

Ser bem sucedido também é evitar que o lado profissional prejudique os relacionamentos que importam. Equilibrar trabalho...
13/09/2023

Ser bem sucedido também é evitar que o lado profissional prejudique os relacionamentos que importam.

Equilibrar trabalho e vida social é um desafio e tanto numa sociedade que supervaloriza sacrifícios desnecessários. A romantização do excesso de trabalho e a pressão por resultados levaram ao surgimento da Síndrome de Burnout, transtorno que causa aos profissionais exaustão extrema, estresse e esgotamento físico.

Um levantamento feito no ano passado pela Pulses, plataforma de pesquisas sobre gestão de pessoas, mostrou que, no Brasil, mais de 80% dos colaboradores se sentem esgotados e 67% afirmam que precisam provar seu valor no emprego. Essa necessidade de “mostrar serviço” faz com que muitas pessoas trabalhem muito mais do que as oito horas diárias, atendendo a demandas que extrapolam o expediente, e deixem para depois compromissos pessoais como participar de eventos da escola dos filhos ou jantar com o cônjuge.

Uma discussão sobre esse tema foi levantada na Reddit, rede social que reúne fóruns sobre diversos assuntos. “Aviso de utilidade pública: daqui a 20 anos, as únicas pessoas que vão se lembrar que você trabalhou até tarde serão seus filhos. Um dos meus melhores chefes costumava dizer isso com frequência. Ele desencorajava ativamente o excesso de trabalho”, escreveu um dos usuários. Comentários na publicação lembraram que todas essas faltas acumuladas na vida pessoal acabam virando uma bola de neve de arrependimentos no futuro — quando talvez seja tarde demais para recuperar esse tempo perdido.

Texto: Revista Trip

⚠️ATENÇÃO⚠️
07/09/2023

⚠️ATENÇÃO⚠️

Tom Hanks é um ator e cineasta americano conhecido por seus papéis cômicos e dramáticos. Ele é um dos atores mais popula...
06/09/2023

Tom Hanks é um ator e cineasta americano conhecido por seus papéis cômicos e dramáticos. Ele é um dos atores mais populares e reconhecidos em todo o mundo e é considerado um ícone cultural americano.

Hanks começou sua carreira com papéis principais em uma série de filmes de comédia, como Splash (1984), The Money Pit (1986) e Big (1988). Ele ganhou dois Oscars consecutivos de Melhor Ator por interpretar um advogado gay sofrendo de AIDS em Filadélfia (1993) e o personagem-título em Forrest Gump (1994).

Hanks também colaborou com o diretor de cinema Steven Spielberg em cinco filmes: Saving Private Ryan (1998), Catch Me If You Can (2002), The Terminal (2004), Bridge of Spies (2015) e The Post (2017), bem como as minisséries da HBO Band of Brothers (2001) e The Pacific (2010). Alguns dos outros filmes notáveis de Hanks incluem os dramas Apollo 13 (1995), The Green Mile (1999), Cast Away (2000), Road to Perdition (2002) e Cloud Atlas (2012); e as comédias românticas Sleepless in Seattle (1993) e You've Got Mail (1998).



...⚠️INSPIRAÇÃO⚠️👉A série The Bear acompanha a história de Carmy Berzatto, um jovem e premiado chef que decide deixar a ...
27/08/2023

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⚠️INSPIRAÇÃO⚠️

👉A série The Bear acompanha a história de Carmy Berzatto, um jovem e premiado chef que decide deixar a alta gastronomia para assumir o The Beef, uma lanchonete italiana falida em Chicago, sua terra natal. O motivo: o restaurante pertencia ao seu irmão mais velho, Michael (Jon Bernthal), que morreu. Carmy, então, precisa organizar as contas do restaurante ao mesmo tempo em que enfrenta o luto. O relacionamento com os funcionários também não é fácil, tanto com os antigos – como o amigo de longa data, Richie (Ebon Moss-Bachrach) – como com os novos – em especial, Sidney (Ayo Edebiri), uma jovem (e promissora) cozinheira, que chegou à lanchonete com várias ideias para revitalizá-la.

👉Embora a história do restaurante dos Berzatto provoque muita identificação com o público, The Bear não é baseada em uma história real. O showrunner da série, Christopher Storer, se inspirou nos restaurantes que frequentava na infância para criar o The Chicago Beef. A série tem sido muito bem recebida pela crítica e pelo público e é considerada uma das melhores séries dos últimos tempos.

👉The Bear é uma série de comédia dramática americana criada por Christopher Storer. A série estreou no FX on Hulu em 23 de junho de 2022 e é estrelada por Jeremy Allen White. A série acompanha os bastidores caóticos da cozinha de um chef que aceita a missão de recuperar o restaurante de seu falecido irmão. No Brasil, a série está disponível no Star+.

Fonte:
adorocinema.com
techtudo.com.br


13/08/2023

🖖INOVAÇÃO

💯A Uber Eats lançou dois programas piloto de entrega autônoma em Los Angeles em parceria com a Serve Robotics, uma startup de entrega robótica de calçada, e a Motional, uma empresa de tecnologia de veículos autônomos. Esses programas fazem parte de uma série de novos produtos que a Uber está lançando em suas plataformas de transporte e entrega. O programa da Serve se concentrará em viagens mais curtas em West Hollywood, enquanto o da Motional lidará com entregas de longa distância em Santa Monica.

😮Apesar de todo o sucesso, mais recentemente essas startups passaram a enfrentar um problema recorrente nas ruas de Los Angeles, Califórnia: o vandalismo. De acordo com uma reportagem do canal KTLA 5, os robôs autônomos estão sendo atacados por vândalos e ladrões, que danificam os veículos e até mesmo roubam os produtos dentro deles.

👏 Serve Robots, que opera muitos dos veículos de entrega autônomos em West Hollywood, disse que, apesar da tecnologia ser alvo às vezes, eles ainda completam 99,9% das entregas com sucesso. Outra empresa delineou as medidas que têm em vigor para ajudar a prevenir e responder ao vandalismo. “Se alguém tentar bloquear os robôs, os robôs tentarão manobrar ao redor deles ou pedir educadamente para que se movam”, diz um comunicado da Starship Technologies. “Se a situação escalar ou o robô for adulterado, os robôs têm sirenes altas e quaisquer incidentes são relatados. Nossos robôs estão trancados o tempo todo e têm 12 câmeras”.

Fonte: CNNBrasil; KTLA5.com
Vídeo: ;



DONNO DHC
09/08/2023

DONNO DHC

Etarismo é o preconceito contra pessoas com base na sua idade. No mercado de trabalho, os idosos são o grupo que mais so...
08/08/2023

Etarismo é o preconceito contra pessoas com base na sua idade. No mercado de trabalho, os idosos são o grupo que mais sofre com o etarismo. Segundo pesquisas, 39% dos profissionais brasileiros acima de 55 anos se sentem excluídos ou descartados do mercado de trabalho. Além disso, 78% das empresas se assumem etaristas e 80% não têm políticas para combater a discriminação etária. É importante combater esse preconceito e promover a inclusão e respeito às pessoas de todas as idades no mercado de trabalho.

Incluir políticas de recrutamento que colocam limites de idade na elegibilidade de trabalho de uma pessoa, ser rejeitado em uma promoção e a posição ser dada a alguém mais jovem fora da empresa, demitir funcionários mais velhos e mais experientes em favor de manter os trabalhadores mais jovens, que recebem menos, são algumas das situações mais comuns de discriminação.

Para combater o etarismo no mercado de trabalho, é importante que líderes e empregadores façam a gestão de possíveis conflitos intergeracionais, analisem o grupo de trabalho e cuidem das práticas e educação. Além disso, é fundamental que os profissionais com mais de 50 anos busquem se qualificar e se ambientar às novidades tecnológicas e metodologias atuais para aumentar sua empregabilidade.



O Nosso compromisso é o de proporcionar a você, aos seus colaboradores e gestores a oportunidade de explorarem suas capa...
19/01/2023

O Nosso compromisso é o de proporcionar a você, aos seus colaboradores e gestores a oportunidade de explorarem suas capacidades, conhecimentos e potencialidades, aumentar seus resultados positivos, gerar qualidade de vida e satisfação pessoal e profissional através do autoconhecimento e da autoliderança adquiridos com o nosso processo.

Conheça nossos produtos:

A DONNO nasceu da ambição de buscar e oferecer soluções em desenvolvimento humano, com o propósito de melhorar a qualidade de vida nas organizações, conquistar…

."Gaste energia com aquilo que precisa ser feito, pois se você faz bem feito, após a curva, você pode parar!"           ...
30/12/2022

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"Gaste energia com aquilo que precisa ser feito, pois se você faz bem feito, após a curva, você pode parar!"

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