16/01/2026
Diversidade não é uma área. Nem um programa. Nem um projeto. Nem uma ação. É uma escolha diária de todas as pessoas que fazem parte de uma empresa. Já escrevi sobre isso, mas muita gente me pergunta: "preciso mudar de carreira para trabalhar com direitos humanos, diversidade e inclusão?” No meu artigo da semana na newsletter do LinkedIn, eu aprofundo essa ideia: por que DEI não pode ser terceirizada para o RH e por que ela só funciona quando vira estrutura de poder e decisão consciente.
https://www.linkedin.com/posts/weldesonguajajara_vagasbrasaedlia-oportunidade-activity-7414061465768468480-ZVak?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAAAVhzcYB_PZbZ-QrLRv3EdMQdwJ0Siwu8-4