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The99 - Consultoria Empresarial

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The99 - Consultoria Empresarial

* Franchising
* Desenvolvimento e Aperfeiçoamento de Pessoas
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Consultoria, franquias, viabilização de negócios, treinamentos, outplacement, coaching, startups, novos modelos de negócios e maximização de vendas.

05/06/2024

No dinâmico mercado de trabalho atual, a inteligência comportamental é essencial para o sucesso profissional.

Mais do que competências técnicas, as empresas procuram indivíduos capazes de se adaptar aos problemas, resolver conflitos, colaborar de forma eficaz e liderar equipas.

Desenvolver a inteligência comportamental não apenas melhora a comunicação e as relações interpessoais, mas também fortalece a capacidade de enfrentar desafios e tomar decisões sob pressão.

Aqueles que investem na melhoria das suas competências comportamentais estão mais bem preparados para prosperar num ambiente de trabalho em constante evolução, onde a resiliência emocional e a inteligência são tão valiosas como o conhecimento técnico.

15/04/2024

A tecnologia da informação está em todo lugar:

✅ Nos sistemas, controlando processos dentro de micro empresas e multinacionais).
✅ Na indústria, controlando cada passo da produção.
✅ E mais em tudo o que você vê hoje em dia.

Mas você sabia que pode se beneficiar dessa tecnologia?

Os profissionais mais bem sucedidos da área de T.I compartilham habilidades que podem ajudar qualquer pessoa a ser mais organizado, produtivo e garantir ainda mais resultados.

1️⃣ Processos de autoatualização

Não considere o jogo ganho.

Faça sempre pesquisas de mercado para se atualizar, mas não somente na sua área, mas naquilo que poderá complementar na sua entrega e autoconhecimento.

Crie um “segundo cérebro” que possa ser armazenados suas pesquisas, peças de estudo, exemplos, cases, e tudo o que poderá te auxiliar nessa trilha.

2️⃣ Criar sistemas autogerenciáveis

A inteligência artificial não veio apenas para criação rápida de imagens ou para dar uma ajuda nos textos — mas principalmente ser um braço da gestão.

Saiba criar e gerenciar processos que trabalham para você, descompliquem sua grade de horários e afazeres e que ajude você na criatividade.

3️⃣ Comunicação clara e objetiva

Compreenda e seja compreendido.

Você deve ser capaz de repassar suas ideias com 3X mais objetividade e clareza para quem te ajudará, somente assim a sua ideia será colocada fora do papel de verdade.

Independente do seu perfil comportamental, se comunicar bem e com clareza evita problemas futuros e complicações.

Então, descomplique na prática falando, escrevendo, mostrando o que está na sua mente.

Se você é líder, gestor ou empreendedor, nós podemos te mostrar uma solução para a sua gestão através da nossa metodologia principal, o DIP. Clique no link da bio para entrar em contato conosco.

10/04/2024

O que ninguém te falou sobre talento e inovação: como trazer (e manter) as pessoas certas na sua empresa.

Hunters, social sellers, SDR’S…

Aqueles que realmente têm “paixão” em trabalhar. De fato, sem ninguém interessado não há resultados.

Mas como você pode saber quem realmente está apaixonado pelo o que faz?

✅ DESAFIE-OS
✅ PROVOQUE-OS
✅ MOSTRE SEU PROPÓSITO

DESAFIE-OS: se for oferecido tarefas repetitivas a serem feitas, dificilmente haverá adesão, e a performance tende a mudar. Desafie seu time a entregar mais sem aquele senso de urgência, mas mostrando que há potencial de crescimento em todos.

PROVOQUE-OS: Mas não de forma literal. Seja cauteloso com o seu time dos sonhos, mas tenha certeza de que dia após dia, todos precisarão se reinventar e sair da zona de conformismo.

Mostre o que a sua empresa precisa fazer, com base no que poderá ser atingido.

MOSTRE O SEU PROPÓSITO: Quando todos reconhecem o PORQUÊ fazer, o COMO fazer se torna apenas um detalhe. As pessoas precisam sentir pertencimento — onde todos poderão contribuir, e não apenas cumprir tabela.

O teu propósito poderá impactar outras vidas, e assim seu “Dream Team” vai se construindo além do próprio talento.

Fez sentido para você? Então compartilhe com a pessoa mais próxima que precisa colocar isso em prática! Nos siga para acompanhar mais sobre tecnologia, gestão e inovação.

08/04/2024

Bem-vindo à era da informação! Descubra como a tecnologia e a inteligência artificial podem transformar positivamente sua carreira e sua produtividade.

1️⃣ Adapte-se às mudanças

A velocidade da inovação tecnológica está aumentando. Esteja aberto a aprender novas habilidades e adaptar-se a novas ferramentas para se manter relevante no mercado de trabalho em constante evolução.

2️⃣ Aproveite a IA ao Seu Favor

As inteligências artificiais podem ser aliadas poderosas no seu dia a dia. Utilize-as para automatizar tarefas repetitivas, tomar decisões baseadas em dados e liberar tempo para focar em atividades de maior valor agregado.

3️⃣ Aprimore suas Habilidades de Gestão

Com o aumento da automação, as habilidades humanas como a criatividade, o pensamento crítico e a inteligência emocional se tornam ainda mais importantes. Desenvolva suas habilidades de liderança e gestão para se destacar em um ambiente cada vez mais tecnológico.

🏛 Seja o Arquiteto do Seu Sucesso 🚀

Na era da tecnologia, a inovação pessoal é essencial. Ao adotar uma mentalidade de aprendizado contínuo, aproveitar as ferramentas disponíveis e cultivar habilidades humanas, você pode impulsionar sua carreira e alcançar novos patamares de sucesso.

A The99 é especialista em gestão e processos digitais, e já ajudou +450 empresas a otimizar a gestão e o posicionamento.

05/04/2024

Você está cansado de liderar equipes que parecem estar mais perdidas do que um navio sem bússola em meio a uma tempestade?

Está farto de ver sua equipe se desintegrar diante dos desafios de um mundo em constante mudança?

É hora de parar de fingir que está tudo bem e encarar a realidade: a liderança ‘’padrão” e comum está afundando seus projetos e desperdiçando seu potencial!

Não há espaço para quem pensa demais e hesita em agir, Apenas quem pensa além do tradicional, além das teorias de escritório. E é aí que entram as estatísticas assustadoras sobre liderança que você precisa conhecer para dominar este jogo.

De acordo com as últimas pesquisas, mais de 70% das equipes atribuem o fracasso à liderança incompetente.

Isso mesmo, você leu corretamente: mais de setenta por cento! Se você se contenta em ser parte dessa estatística vergonhosa, então pare de ler agora mesmo.

Mas se você se recusa a ser mais um líder comum e sem garra, então prepare-se para descobrir o segredo para liderar equipes de alta performance em tempos de mudança!

Estamos falando de líderes que não apenas sobrevivem às tempestades, mas que as dominam. Líderes que inspiram, motivam e direcionam suas equipes rumo à excelência, não importa quão desafiador seja o ambiente.

Esses líderes não se escondem atrás de desculpas ou esperam por soluções mágicas.

Eles assumem a responsabilidade, enfrentam os problemas de frente e lideram com coragem e determinação.

Então, se você está pronto para deixar para trás a mediocridade e abraçar a excelência, junte-se a nós nesta jornada.

Descubra os segredos dos líderes de sucesso e transforme sua equipe em uma máquina de alta performance que enfrenta desafios de cabeça erguida e sai vitoriosa!

Siga a the99 e acompanhe nosso conteúdo sobre gestão, liderança e inovação!

Há mais de 15 anos gerenciando e transformando a liderança.

02/04/2024

🔥 Inovar é essencial para o sucesso de qualquer empresa nos dias de hoje.

🆘️ No entanto, muitas organizações enfrentam desafios para criar um ambiente propício à inovação.

🤖 Sendo assim, transformar sua equipe em uma verdadeira máquina de inovação requer estratégias eficazes e um compromisso constante com a criatividade.

🎯 Por isso, aqui estão cinco estratégias infalíveis para alcançar esse objetivo:

1️⃣ Cultive a mentalidade de crescimento: Incentive sua equipe a ver os desafios como oportunidades de aprendizado e crescimento. Promova uma cultura onde a experimentação e o erro são vistos como parte natural do processo de inovação.

2️⃣ Estabeleça metas claras e desafiadoras: Defina metas que estimulem a criatividade e o pensamento inovador. Metas ambiciosas incentivam a equipe a buscar soluções criativas e a pensar além do convencional.

3️⃣ Promova a diversidade: Equipes diversas trazem diferentes perspectivas e experiências, o que pode levar a soluções inovadoras. Incentive a diversidade de pensamento e experiências em sua equipe.

4️⃣ Fomente a colaboração: Crie um ambiente onde a colaboração e o compartilhamento de ideias sejam incentivados. Incentive a interação entre os membros da equipe e promova a troca de conhecimentos e experiências.

5️⃣ Invista em tecnologia e ferramentas adequadas: Utilize tecnologias e ferramentas que facilitem a colaboração e a inovação. Ferramentas de comunicação e colaboração online podem ajudar a equipe a trabalhar de forma mais eficiente e criativa.

🔰 Ao implementar essas estratégias, você estará criando as condições ideais para transformar sua equipe em uma máquina de inovação.

⚠️ Lembre-se, a inovação é um processo contínuo e requer dedicação e comprometimento de toda a equipe.

👉 Siga a .consultoria para mais conteúdos relevantes como este!

19/03/2024

A The99 é uma empresa que se destaca pela excelência em serviços de gestão de pessoas, mentoria de carreira e planejamento estratégico. Com uma abordagem focada no desenvolvimento humano e organizacional, a The99 oferece soluções personalizadas para empresas e profissionais que buscam alcançar seus objetivos de forma eficiente e sustentável.

Na área de gestão de pessoas, a The99 atua de forma integrada, auxiliando na identificação e retenção de talentos, no desenvolvimento de lideranças e na criação de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Com um time de especialistas em recursos humanos, a empresa oferece todo o suporte necessário para o sucesso do seu negócio.

A mentoria de carreira é outro ponto forte da The99. Com profissionais experientes em diversas áreas, a empresa oferece um acompanhamento personalizado para profissionais que desejam alavancar suas carreiras e alcançar novos patamares de sucesso. Através de sessões individuais, os mentores da The99 ajudam os clientes a identificar seus pontos fortes, superar desafios e traçar um plano de ação para o futuro.

Por fim, o planejamento estratégico da The99 é um diferencial que pode impulsionar o crescimento e a sustentabilidade do seu negócio. Com uma análise detalhada do mercado e das tendências, a empresa ajuda a definir metas claras e ações concretas para alcançá-las. O resultado é uma estratégia eficaz, alinhada com os objetivos da empresa e capaz de garantir seu sucesso a longo prazo.

Em resumo, a The99 oferece uma gama completa de serviços para empresas e profissionais que buscam se destacar em seus mercados de atuação. Com uma abordagem personalizada e focada em resultados, a empresa se destaca como uma parceira estratégica para o seu sucesso.

14/03/2024

Já falamos por aqui sobre as competências comportamentais — aquilo que não está (e nem deve) estar no currículo, as soft skills.

Comunicar, convencer, liderar, explicar, comandar, por aí vai.

São indispensáveis.

Mas agora falando sobre o que está dentro do currículo — as competências técnicas (ou Hard Skills) não deixam de ser menos importantes e inegociáveis para a sua colocação profissional.

Sua formação superior, pós graduação, doutorado, extensões específicas de cada área… obviamente importantes!

Mas…

Você deve se atentar e se manter atualizado, para otimizar a sua entrega e soluções para onde estiver inserido.

O mercado sempre está mais competitivo, precisando de pessoas mais capacitadas, que entregam mais, praticam mais e se comprometem mais.

Seja você:

✅ Líder
✅ Diretor
✅ Gestor
✅ Colaborador

Faça com que o seu sucesso seja escalável.

Desde 2020, todas empresas e pessoas que dedicaram tempo e esforço a se atualizar e otimizar processos, não apenas cresceram como perceberam como poderiam expandir as entregas, as competências técnicas e oportunidades de negócio.

O mercado digital e tecnológico tem criado um espaço gigantesco para profissionais se capacitarem ainda mais, e abrindo oportunidades para ensinar e descomplicar alguns processos para outros — sendo micro ou pequeno empresário.

Quanto melhor sua permanência em capacitação, conhecimento do mercado digital e qualidade das suas informações…

Maior será o seu sucesso profissional, e mais concorrido você estará entre os gigantes.

Se você ainda não segue a The99, comece a seguir agora mesmo! 👉 .consultoria

E confira mais sobre o nosso trabalho em Consultoria empresarial e tecnlogia pelo link da bio.

07/03/2024

Muito se diz sobre o mercado de grupos de aceleração “saturaram” ou perderam a qualidade – mas isso só diz respeito a uma pequena porção da sociedade, que infelizmente usa da manipulação e dos gatilhos para persuadir.

Na verdade, esse mercado ganha espaço e aumenta as chances de resultado da pequena massa empreendedora.

Até 2026, serão mais de 500 mil novos milionários em diversos segmentos.

E um grande propulsor para este feito é estar entre os melhores, seguindo seus passos e implementando o que fizeram, na prática.

É através das mentorias que a sua carreira ou novo empreendimento poderá tomar uma alavancagem e estar no topo em até 2 anos.

Programas de mentoria ou masterminds são feitos no formato em grupo ou individual, sendo da categoria “done with you” ou “feito junto com você” de acordo com o marqueteiro americano, Russel Brunson.

É dentro desses ambientes que é fortalecido duas coisas:

1️⃣ Seu networking;
2️⃣ Seus gargalos profissionais.

Você investe para se aprimorar, e acaba encontrando pessoas passando pela mesma situação, da mesma área, com as preferências semelhantes — e então, abre espaço para outras oportunidades e compartilhar sua jornada sem receio algum, pois todos estão juntos com o mesmo intuito.

E estará sendo ouvido(a) de forma especial, recebendo um direcionamento ultra específico, sem precisar praticar o que não acredita ou “esperar” que algo aconteça de diferente. O princípio da execução é levado muito a sério, e por esse motivo acontece uma seleção em todos esses eventos, na intenção de não ter que “ensinar” alguém, mas apenas fazer pequenos ajustes.

É uma decisão que deve ser encarada como uma escolha e um investimento a ser feito, imaginando o impacto no longo prazo.

22/02/2024

O começo é único: comece o quanto antes, aprenda enquanto executa, erre rápido para não errar 2 vezes.

E para nivelar sua régua, aumentar o nível e se aprimorar é necessário estratégia e continuidade.
Permanecer se auto atualizando, dar continuidade nos projetos e saber o que fazer, quando fazer e como fazer, como diz Simon Sinek, mencionando o “Círculo Dourado”

É disso que sua carreira precisa: constante análise e uma consciência absurda de todos os passos a serem seguidos — até mesmo, aqueles que devem ser ignorados ou descartados.

Por isso, nós elencamos 6 passos para que você possa se aprimorar, criar habilidades e se destacar dentro do setor e levar a empresa e a sua carreira a outro nível:

1️⃣ Aplique a Matriz FOFA e estude suas principais vantagens e desvantagens no mercado;
2️⃣ Faça seu teste de personalidade e descubra a sua forma de executar ou liderar (pragmático, criativo ou estável) e estude sobre como poderá aplicá-lo;
3️⃣ Faça um plano estratégico de aprimoramento: descreva quais podem ser suas skills complementares (gestão, estratégia, marketing);
4️⃣ Busque por capacitações adicionais, dentro e fora do mercado — coloque em prática e analise a sua performance;
5️⃣ Fique por dentro das pautas e tendências que poderão ser úteis no setor e na sua carreira;
6️⃣ Estude sobre Inteligências Artificiais e saiba usá-las ao favor do gerenciamento e criar caminhos alternativos.

A The99 oferece ferramentas de aceleração voltadas ao corporativo e competências comportamentais, visando a transformação digital de toda a empresa.

✅ Nosso WhatsApp: 44 9948-0886. Entre em contato com a gente!

20/02/2024

Como diria Dale Carnegie no seu exemplar mais vendido e compartilhado: “Aprenda a fazer amigos e influenciar pessoas” .

Mas o relacionamento por si só é mais profundo.

Na verdade, não é sobre trocar cartões e ganhar um espaço.

É sobre cultivar relacionamentos genuínos que vão além do profissional, proporcionando um espaço entre gigantes, dentro e fora do corporativo.

É sobre ter ao redor aqueles que:

✅ Estão onde você pretende chegar;
✅ Estão indo em direção ao mesmo lugar que você.

Ou seja, estar de prontidão no lugar certo, na hora certa e com as pessoas certas.

É a forma mais VALIDADA de ter o seu trabalho e competências compartilhadas e vistas pelos melhores e por quem está no mesmo momento que você.

E sua carreira se concretiza, se fortalece, quando ela passa por processos de aprimoramento, atualização e permanência.

As maneiras mais antigas e hoje — atualizadas são, em grande maioria:

✅ Comparecer em eventos e treinamentos da empresa e fora dela (e também de temas e áreas diferentes);
✅ Entrar para grupos fechados (Masterminds, fraternidades);
✅ Pesca em balde dentro de comunidades on-line.

Além de ser uma teia de oportunidades, você constrói relacionamentos sólidos, converte insights para sua realidade e o processo se repete a cada vez que pessoas novas chegam até você — criando um apoio mútuo.

Os maiores líderes, diretores e empreendedores defendem o networking como algo que vale mais do que o próprio lucro.

E pensando em sua carreira, não é diferente.

Estar no ambiente certo, com aqueles que podem compartilhar a jornada profissional em prol do seu aprimoramento, pode fazer com que você economize 3 coisas essenciais:

🕘 Tempo
💎 Dinheiro
💥 Energia

Dessa forma que a sua carreira pode impulsionar o crescimento, e fazendo você aprimorar esses 3 pilares essenciais, dessa forma:

1️⃣ otimizando seu tempo e priorizando o mais importante;
2️⃣ economizando recursos, investindo na capacitação e tendo um retorno mais que previsível;
3️⃣ tornando-se mais produtivo, pois está seguindo as coisas certas com maior certeza e consciência.

Se você leu até aqui e se inspirou para dar o próximo passo, está no lugar certo e na hora certa!

A The99 oferece consultorias e análises gratuitas com até 3 especialistas, para te entregar um direcionamento prático e específico. Clique no link e entre em contato com a gente! 👇

https://the99.com.br/

08/02/2024

O termo “lifelong learning” traz referência ao aprendizado contínuo e prioriza 4 pilares importantes:

1º Aprender a conhecer
2º Aprender a fazer
3º Aprender a conviver
4º Aprender a ser

E pra termos uma ideia mais centralizada de acordo com estatísticas:

Aprendemos cerca de:

✅ 80% quando executamos;
✅ 50% quando ouvimos ou vemos alguma coisa (uma palestra, vídeoaula, um podcast);
✅ 30% quando observamos;
✅ 10% quando estamos lendo.

O aprendizado representa a permanência e a continuidade que damos ao estudo e a capacitação — sendo assim, é atraente pensar em permanecer gerando conhecimento e adaptação — principalmente numa geração em que o domínio está atrelado a comunicação digital.

Como na fábula “O ouriço e a raposa” de 1953 diz: “a raposa sabe muitas coisas, mas o ouriço sabe de uma coisa importante.”

Que sejamos como a raposa e possamos conectar tudo o que sabemos e obter resultados melhores e de forma constante!

Visite o site da The 99 e tenha acesso aos métodos que implementamos há mais de 15 anos: https://the99.com.br/

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