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🎉 27 de Agosto | Matão celebra 128 anos de história! 💙Hoje é dia de homenagear uma cidade construída pelo trabalho, pela...
27/08/2026

🎉 27 de Agosto | Matão celebra 128 anos de história! 💙

Hoje é dia de homenagear uma cidade construída pelo trabalho, pela dedicação e pelos sonhos de tantas gerações.

São 128 anos de desenvolvimento, conquistas e histórias que fazem de Matão uma cidade acolhedora, forte e cheia de oportunidades.

A MCM – Consultoria & Representação Previdenciária tem orgulho de fazer parte dessa trajetória e de contribuir diariamente com o cuidado e a proteção dos direitos de quem constrói a nossa cidade.

👏 Parabéns, Matão, pelos seus 128 anos! Que o futuro continue sendo marcado por crescimento, prosperidade e novas conquistas para toda a nossa população.

27 de Agosto • Aniversário de Matão 🎂

📢 COMUNICADO IMPORTANTE | HORÁRIO DE ATENDIMENTOInformamos aos nossos clientes e parceiros que não haverá expediente na ...
26/08/2026

📢 COMUNICADO IMPORTANTE | HORÁRIO DE ATENDIMENTO

Informamos aos nossos clientes e parceiros que não haverá expediente na quinta-feira, 27 de agosto, em razão do feriado municipal de aniversário de Matão, e também na sexta-feira, 28 de agosto.

📅 Retornaremos normalmente na segunda-feira, 31 de agosto.

📲 As mensagens recebidas durante esse período serão mantidas em nosso atendimento e respondidas a partir de segunda-feira, por ordem de recebimento.

Agradecemos a compreensão de todos e desejamos um excelente feriado! 💙

MCM – Consultoria & Representação Previdenciária

📌 Quem ainda pode se aposentar pelas regras antigas do INSS?A Reforma da Previdência mudou diversas regras de aposentado...
25/08/2026

📌 Quem ainda pode se aposentar pelas regras antigas do INSS?

A Reforma da Previdência mudou diversas regras de aposentadoria em 13 de novembro de 2019, mas quem já havia cumprido todos os requisitos necessários até essa data pode ter o chamado direito adquirido.

Isso significa que, mesmo que o pedido de aposentadoria seja feito somente agora, o segurado pode solicitar a aplicação das regras anteriores à Reforma, desde que comprove que já preenchia as condições exigidas naquela época. ⚖️

Entre as situações que podem envolver direito adquirido estão:

✅ Aposentadoria por tempo de contribuição: em regra, 30 anos para mulheres e 35 anos para homens, além da carência exigida, sem idade mínima.

✅ Aposentadoria por idade: para quem já havia atingido a idade e a carência previstas pela legislação anterior.

✅ Professores: possibilidade de aplicação das regras anteriores para quem completou o tempo exigido exclusivamente em funções de magistério até a Reforma.

✅ Aposentadoria especial: trabalhadores que já haviam completado 15, 20 ou 25 anos de efetiva exposição a agentes nocivos, conforme o caso, também podem ter direito às regras anteriores.

⚠️ Atenção: apenas ter começado a contribuir antes de novembro de 2019 não garante a aplicação da regra antiga. Todos os requisitos daquela modalidade precisam ter sido preenchidos até a data da Reforma.

Além disso, utilizar a regra antiga nem sempre significa receber o benefício mais vantajoso. Dependendo do histórico contributivo, uma regra de transição pode resultar em condições ou valores melhores.

🔎 Por isso, analisar o CNIS, vínculos trabalhistas, períodos especiais e todo o histórico previdenciário pode fazer diferença antes de solicitar a aposentadoria.

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⚖️ TRF3 determina concessão de BPC a mulher com fibromialgiaUma decisão da 7ª Turma do Tribunal Regional Federal da 3ª R...
24/08/2026

⚖️ TRF3 determina concessão de BPC a mulher com fibromialgia

Uma decisão da 7ª Turma do Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF3) determinou que o INSS conceda o Benefício de Prestação Continuada (BPC) a uma mulher de 52 anos diagnosticada com fibromialgia, dores crônicas e outras condições de saúde.

No julgamento, o Tribunal destacou um ponto importante: a análise do direito ao BPC não deve considerar apenas a perícia médica, mas todo o contexto da pessoa, incluindo suas limitações, condições sociais, econômicas e familiares.

No caso analisado, a perícia indicou incapacidade permanente para o trabalho remunerado e o estudo social demonstrou situação de vulnerabilidade econômica. A decisão também reconheceu o direito ao benefício desde o requerimento administrativo, com pagamento das parcelas atrasadas.

🔎 Mas atenção: ter fibromialgia não garante automaticamente o BPC. É necessário analisar cada situação individualmente, considerando os impedimentos de longo prazo, a avaliação biopsicossocial e os critérios socioeconômicos exigidos pela legislação.

A decisão reforça a importância de uma análise completa: laudos e relatórios médicos, histórico de tratamento, estudo social e documentos que demonstrem a realidade do requerente podem ser fundamentais.

Teve o BPC negado? A negativa administrativa não significa necessariamente que o direito não exista. O caso pode ser avaliado para verificar a possibilidade de recurso ou medida judicial.

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📅 INSS: pagamentos de agosto começam no dia 25!Atenção, aposentados, pensionistas e demais beneficiários! O INSS inicia ...
21/08/2026

📅 INSS: pagamentos de agosto começam no dia 25!

Atenção, aposentados, pensionistas e demais beneficiários! O INSS inicia em 25 de agosto os pagamentos referentes à competência de agosto de 2026. Os depósitos seguem até 8 de setembro, conforme o valor recebido e o final do benefício.

💰 Para quem recebe até 1 salário mínimo:
Final 1 — 25/08 | Final 2 — 26/08 | Final 3 — 27/08 | Final 4 — 28/08 | Final 5 — 31/08 | Final 6 — 01/09 | Final 7 — 02/09 | Final 8 — 03/09 | Final 9 — 04/09 | Final 0 — 08/09.

💰 Para quem recebe acima de 1 salário mínimo:
Finais 1 e 6 — 01/09 | 2 e 7 — 02/09 | 3 e 8 — 03/09 | 4 e 9 — 04/09 | 5 e 0 — 08/09.

📌 Como saber o seu final? Considere o último número do benefício antes do dígito verificador. Exemplo: no benefício 0108-4, o final considerado é 8.

Os beneficiários do BPC também seguem o calendário de pagamentos do INSS.

🔎 Para confirmar sua data e consultar o extrato de pagamento, utilize o Meu INSS ou a Central 135.

Salve este calendário e compartilhe com quem precisa acompanhar as datas! 💙

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📢 PROJETO PROPÕE CONTRIBUIÇÃO ZERO AO INSS PARA ALGUNS SEGURADOSUma nova proposta apresentada na Câmara dos Deputados pr...
19/08/2026

📢 PROJETO PROPÕE CONTRIBUIÇÃO ZERO AO INSS PARA ALGUNS SEGURADOS

Uma nova proposta apresentada na Câmara dos Deputados prevê alíquota zero na contribuição ao INSS para determinados grupos, sem que o período deixe de contar para carência e tempo de contribuição.

O PL 5.106/2026 contempla, em sua redação atual:

🔹 Pessoas com câncer (neoplasia maligna);
🔹 Pessoas com diabetes mellitus tipo 1;
🔹 Pessoas com deficiência;
🔹 Pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA);
🔹 Mães, pais ou responsáveis por pessoa com deficiência ou TEA.

De acordo com o projeto, quem se enquadrasse nas condições previstas poderia deixar de recolher sua própria parcela da contribuição previdenciária, mediante a devida comprovação. O período continuaria sendo considerado para carência, tempo de contribuição e cálculo dos benefícios.

⚠️ ATENÇÃO: A MEDIDA AINDA NÃO ESTÁ VALENDO!

O PL foi apresentado em 18 de agosto de 2026 e está no início da tramitação. Para produzir efeitos, ainda precisa avançar no Congresso Nacional e, se aprovado definitivamente, seguir para sanção presidencial.

Portanto, quem atualmente contribui para o INSS não deve interromper os pagamentos com base nessa proposta. Até eventual mudança na legislação, permanecem válidas as regras atuais.

📌 Informação e planejamento são fundamentais para preservar seus direitos previdenciários.

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⚖️ APOSENTADORIA POR INVALIDEZ PODE ENCERRAR O CONTRATO DE TRABALHO? TST VAI DECIDIR!O Tribunal Superior do Trabalho (TS...
17/08/2026

⚖️ APOSENTADORIA POR INVALIDEZ PODE ENCERRAR O CONTRATO DE TRABALHO? TST VAI DECIDIR!

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) realizará uma audiência pública para discutir uma questão importante para quem recebe aposentadoria por incapacidade permanente, antiga aposentadoria por invalidez.

Atualmente, a concessão desse benefício suspende o contrato de trabalho, mas não encerra automaticamente o vínculo com a empresa. Isso ocorre porque, em determinadas situações, o benefício pode ser cessado e o trabalhador pode recuperar sua capacidade laboral.

📌 O Tema 274 do TST pretende esclarecer o que acontece quando o aposentado passa a ser dispensado das avaliações periódicas do INSS.

Entre as situações discutidas estão segurados que:
🔹 possuem 60 anos ou mais;
🔹 possuem 55 anos ou mais e somam pelo menos 15 anos nas condições previstas em lei;
🔹 deixam de estar sujeitos às reavaliações periódicas obrigatórias.

⚠️ Importante: o TST ainda não decidiu a questão. A audiência pública está prevista para 22 de setembro, e servirá para reunir informações e diferentes posicionamentos antes do julgamento.

Também é importante entender que a discussão não trata do cancelamento da aposentadoria pelo INSS. O Tema 274 analisa os efeitos do benefício sobre o contrato de trabalho.

👉 Portanto, estar dispensado de perícias periódicas não significa, atualmente, que o vínculo empregatício esteja automaticamente encerrado.

Cada situação pode envolver particularidades previdenciárias e trabalhistas. Buscar orientação especializada pode fazer diferença na análise dos seus direitos.

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📢 Aposentadoria especial: Câmara aprova urgência para votação de novas regras!A Câmara dos Deputados aprovou o regime de...
13/08/2026

📢 Aposentadoria especial: Câmara aprova urgência para votação de novas regras!

A Câmara dos Deputados aprovou o regime de urgência para análise do PLP 42/2023, projeto que propõe mudanças importantes nas regras da aposentadoria especial.

⚠️ Atenção: isso não significa que as novas regras já estão valendo. A urgência apenas acelera a tramitação da proposta, permitindo que o texto seja analisado diretamente pelo Plenário da Câmara.

Entre os pontos atualmente discutidos estão:

🔹 Aposentadoria após 15, 20 ou 25 anos de efetiva exposição a agentes nocivos, conforme o grau de risco;

🔹 Redução das idades mínimas previstas no projeto;

🔹 Possibilidade de benefício equivalente a 100% do salário de benefício;

🔹 Regras específicas para comprovação da exposição a agentes químicos, físicos ou biológicos;

🔹 Reconhecimento de determinadas atividades exercidas em condições perigosas.

👷 A proposta pode alcançar diferentes categorias profissionais, mas o simples exercício de uma profissão não deverá garantir automaticamente a aposentadoria especial. A comprovação da efetiva exposição aos riscos continuará sendo fundamental, inclusive por documentos como o PPP.

📌 O que acontece agora?

Com a urgência aprovada, o projeto poderá entrar diretamente na pauta do Plenário. O conteúdo ainda precisa ser votado e poderá sofrer alterações antes de uma eventual aprovação definitiva pelo Congresso e sanção presidencial.

Portanto, nenhuma nova regra prevista no PLP 42/2023 está valendo neste momento.

As regras da aposentadoria especial envolvem diversos critérios e cada histórico profissional deve ser analisado individualmente.

Conte com a MCM – Consultoria & Representação Previdenciária para orientação especializada.

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⚖️ 11 de Agosto – Dia do AdvogadoHoje é dia de homenagear os profissionais que dedicam conhecimento, responsabilidade e ...
11/08/2026

⚖️ 11 de Agosto – Dia do Advogado

Hoje é dia de homenagear os profissionais que dedicam conhecimento, responsabilidade e compromisso à defesa dos direitos e à busca pela justiça.

Ser advogado é muito mais do que conhecer leis. É orientar, representar, esclarecer caminhos e atuar para que cada cidadão tenha seus direitos respeitados.

Neste 11 de agosto, a MCM – Consultoria & Representação Previdenciária parabeniza todos os advogados pelo trabalho essencial que exercem diariamente em nossa sociedade.

💙 Nossa homenagem a quem transforma conhecimento jurídico em proteção, segurança e justiça.

Pedreiro consegue reconhecimento de atividade especial em recurso previdenciário! 👷‍♂️⚖️Um trabalhador da construção civ...
10/08/2026

Pedreiro consegue reconhecimento de atividade especial em recurso previdenciário! 👷‍♂️⚖️

Um trabalhador da construção civil obteve uma importante decisão no Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS): períodos trabalhados em condições especiais foram reconhecidos e deverão ser averbados pelo INSS.

No processo, foram analisadas atividades exercidas como pedreiro e períodos de exposição a agentes nocivos, como ruído e vibração.

📌 O reconhecimento ocorreu tanto pelo enquadramento profissional em períodos anteriores a abril de 1995 quanto pela comprovação da exposição a agentes nocivos em períodos posteriores.

Apesar da decisão favorável sobre parte do tempo especial, o trabalhador ainda não conseguiu a aposentadoria, pois, após o novo cálculo, não preenchia os demais requisitos necessários para a concessão do benefício.

Mas a decisão representa um ganho importante: o tempo reconhecido ficará registrado e poderá ser utilizado em futuros pedidos de aposentadoria, caso os demais requisitos sejam cumpridos.

⚠️ O caso também reforça a importância de documentos como o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) e da correta comprovação das condições de trabalho.

Trabalhou na construção civil ou exerceu atividade exposto a agentes nocivos? Seu histórico profissional pode merecer uma análise previdenciária detalhada.

Conte com a MCM – Consultoria & Representação Previdenciária.

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