26/06/2026
🚨 IMPORTANTE: A NR-1 CONTINUA VALENDO!
Nos últimos dias, uma decisão do STF gerou muitas dúvidas sobre a NR-1. A liminar suspendeu, por 90 dias, a aplicação de multas relacionadas aos riscos psicossociais, mas isso NÃO significa que a norma foi suspensa.
⚠️ O que permanece obrigatório?
✅ Mapear o ambiente de trabalho;
✅ Identificar os riscos ocupacionais, incluindo os psicossociais;
✅ Avaliar os riscos encontrados;
✅ Planejar e implementar medidas de prevenção;
✅ Monitorar, revisar e manter a melhoria contínua do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
📌 A suspensão é apenas das penalidades, e de forma temporária. As obrigações legais permanecem e as empresas devem continuar trabalhando na adequação de seus processos.
Quem deixar para agir apenas quando as fiscalizações retornarem poderá enfrentar dificuldades para implementar tudo em pouco tempo.
Na Growth Partner, ajudamos sua empresa a transformar a conformidade em uma vantagem competitiva, garantindo segurança jurídica, proteção aos trabalhadores e atendimento às exigências da legislação.
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