15/03/2026
Empresas que ainda não se adequaram à NR-1 podem estar assumindo um custo muito maior do que imaginam.
Não se trata apenas de evitar multa.
A nova exigência inclui a gestão dos riscos psicossociais, como estresse ocupacional, sobrecarga de trabalho, conflitos, assédio e falhas na organização do trabalho.
Ignorar esses fatores pode gerar:
• afastamentos frequentes
• queda de produtividade
• aumento de passivos trabalhistas
• desgaste na cultura da empresa
• e autuações em fiscalizações.
A pergunta não é mais “se” sua empresa precisa se adequar.
A pergunta é quando isso será cobrado.
Empresas que se antecipam conseguem estruturar processos, proteger seus colaboradores e evitar prejuízos futuros.
A Áris auxilia empresas na identificação e gestão dos riscos psicossociais exigidos pela NR-1.
📩 Fale conosco e entenda como adequar sua empresa com segurança.