Serendip Desenvolvimento Humano e Organizacional

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Somos transformadores de pessoas e empresas. Gestão de Pessoas - Carreira - Psicologia - Educação corporativa.

19/07/2025

A melhor coisa, embora não única, que sua empresa pode fazer para melhorar a cultura é aumentar a competência da liderança.

12/07/2025

Essa visão crítica de Drucker destaca um problema comum em muitas organizações: a tendência de burocratizar processos, criando uma falsa sensação de controle e gerando atividades que consomem tempo e energia das pessoas, sem trazer resultados positivos.

A frase serve como um lembrete constante para gestores e líderes sobre a importância de avaliar constantemente suas práticas e garantir que elas estejam a serviço das pessoas e do trabalho que realizam, e não o contrário

07/07/2025

Lifelong learn 🧠

03/07/2025

A autoridade do seu cargo constrói pontes ou levanta muros entre você e sua equipe?

Desenvolva seus líderes conosco.

Para saber mais:
- “Managers, you are more intimidating than you think (Reitz e Higgins)
- “Perceived influence of power distance, psychological safety and team cohesion os team effectiveness” (Appelbaum e Lockeman)

01/04/2025

De que serve o gestor se não estiver disponível nos momentos em que falta clareza sobre o que fazer?

25/01/2025

As pessoas e empresas estão cada vez mais dando atenção à saúde mental no trabalho, mas se queremos lidar com a questão efetivamente, precisamos superar alguns mitos.

25/01/2025

📚💡📈

13/10/2024

Para mudar qualquer coisa com mais facilidade:

Crie consciência do estado atual (zona de conforto) -> Defina o estado desejado -> identifique o próximo melhor passo possível -> faça o esforço de mudança (zona de aprendizagem) -> conquiste uma pequena vitória -> repita até a estabilização do novo comportamento (nova zona de conforto) -> estabeleça nova meta e repita o processo.

29/09/2024

Com quais problemas você está lidando no momento?

27/09/2024

Criatividade não tem nada a ver com dom. Não é virtude para poucos.

Criatividade é processo, método e repertório.

Se você têm dificuldade em criar ou pensar em novas soluções para sua vida ou trabalho, provavelmente:

- Lê pouco ou consome conteúdos muito similares entre si, dificultando novas conexões de ideias. Criatividade não é criar algo do zero, isso não existe. Criatividade é combinar o que já existe mas de uma forma diferente. Pra combinar, é preciso ter repertório de conhecimentos variados;

- Não tem espaço na sua agenda para o ocio criativo, dificultando a passagem da etapa de incubação para iluminação. As caminhadas, por exemplo, são momentos onde costumo ter boas ideias. O relaxamento da mente é importante para o insight surgir;

- Pensa pouco sobre como fazer o que precisa ser feito mas de forma diferente. É o famoso “e se…”. E sabe o que é interessante, tendemos a achar que as melhores soluções são sempre as mais complexas e difíceis, o que não é verdade. “E se” fosse possível alcançar o resultado desejado de uma forma diferente e mais fácil? Já parou pra pensar?

Imagem: Sebrae RS

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