FOCO Segurança Empresarial

FOCO Segurança Empresarial Empresa especializada em vigilância patrimonial, segurança privada, seguranças para eventos, limpeza e conservação e terceirização de mão de obra

Serviços Prestados:

- Vigilância Patrimonial;
- Segurança Pessoal;
- Acompanhamento de VIP, inclusive com veículos blindados se solicitado;
- Segurança em eventos;
- Segurança eletrônica;

Contamos também com serviços de:

- Porteiros;
- Vigias;
- Conservação e limpeza;
- Recepcionistas;
- Instalação de câmeras, porteiros eletrônicos, e demais equipamentos que norteiam a excelência em Segurança

Eletrônica. Acesse nosso site, conheça melhor nossa empresa e solicite um orçamento sem compromisso:

Site: www.focosegurancaempresarial.com.br
E-mail para cotações: [email protected]
E-mail para currículos: [email protected]

23/11/2018

Vaga para auxiliar contábil/administrativo.
Experiência de pelo menos 2 anos.
Deixar currículo para entrevista na Rua Jornalista Roberto de Andrade 28, Centro - Niterói.

23/11/2018

Vagas para Vigilante masculino, com início imediato, para o município do RJ. Interessados comparecer a Empresa as 10h do dia 26 nov 18.

Requisitos:
1. Documentação em dia;
2. Possuir carta de recomendação da Empresa anterior.

Rua Jornalista Roberto de Andrade 28, Centro - Niterói.

25/04/2018

Vaga para auxiliar contábil.
Experiência de pelo menos 2 anos.
Deixar currículo para entrevista na Rua Jornalista Roberto de Andrade 28, Centro - Niterói.

16/03/2018

Agradecemos a todos que compareram ao nosso processo de seleção. VAGAS PREENCHIDAS!

Os que preencheram fichas, por favor, aguardem novas oportunidades.

15/03/2018

Vagas para Vigilante masculino, com início imediato, para Botafogo e Caju. Interessados comparecer a Empresa as 9h do dia 16 março 18.

Requisitos:
1. Documentação em dia;
2. Possuir carta de recomendação da Empresa anterior.

Feliz Páscoa a todos os colaboradores, clientes e amigos!
16/04/2017

Feliz Páscoa a todos os colaboradores, clientes e amigos!

CUIDADOS NA CONTRATAÇÃO DE PORTEIROS, ZELADORES...Especialistas não se cansam de afirmar que os funcionários do condomín...
16/07/2013

CUIDADOS NA CONTRATAÇÃO DE PORTEIROS, ZELADORES...

Especialistas não se cansam de afirmar que os funcionários do condomínio são peças chave para a segurança dos moradores. Essa consciência está se firmando em um mercado cada vez mais competitivo e os profissionais já buscam se preparar melhor.

Mesmo assim, conseguir um funcionário bom e de confiança, não é nada fácil. Esse desafio pode ficar um pouco mais simples se o contratante tiver em mente que será necessário ter disposição e paciência para procurar e investigar.

E isso vale também para condomínios que trabalham com empresas terceirizadas. Neste caso, a atenção deve ser voltada à empresa contratada, à sua idoneidade e experiência de mercado, já que encontrar um bom funcionário passa a ser responsabilidade dela.

Vale ressaltar também que o trabalho não termina após o processo de contratação, é necessário estar sempre atento à gestão dos funcionários e fazer uma checagem de rotina.


No caso de mão de obra terceirizada:

* Conversar com os próprios funcionários da empresa. "Pergunte se há ou não atraso no pagamento, se os donos são honestos, se estão felizes em trabalhar para aquela empresa", avisa Hugo Tisaka, consultor em segurança.

* Conversar com pelo menos três outros clientes da empresa. Saber se estão contentes com os serviços prestados.

* Visitar a sede da empresa.

* Pedir certidões negativas de débito.

* Perguntar como é feita a contratação e supervisão de seus funcionários.

*Desconfiar das empresas que tem alta rotatividade de funcionários.

*Desconfiar das empresas que cobram muito barato.

* Todo mês o síndico deve exigir da empresa a seguinte documentação: fundo de garantia, guia do recolhimento do ISS, INSS, cópias das folhas de pagamento dos funcionários. Saiba mais



CONTRATAÇÃO E CHECAGEM

Os cuidados (abaixo) na contratação e checagem dos funcionários são os mesmos para quem terceiriza ou não. Quem terceiriza não é responsável por esta checagem. Mas, tem obrigação de cobrar da empresa os procedimentos que ela adotou durante a contratação. As mesmas medidas de segurança também valem para funcionários antigos.



Como fazer a checagem dos funcionários

1 - Pedir Atestado de Antecedentes Criminais anualmente. Veja abaixo alguns sites que fornecem o atestado em diferentes regiões do Brasil

2 - Pedir certidão negativa de pendências anualmente, em qualquer agência da Serasa. O site www.serasa.com.br disponibiliza endereços de todas as agências no Brasil. Terceiros podem pedir esta certidão se forem pessoas jurídicas e clientes da Serasa. Pessoa física somente com procuração.

3 - Pedir referências nos trabalhos anteriores, procurar saber o motivo do desligamento.

4 - Pedir comprovante de residência e ir pessoalmente até a casa da pessoa. Isto deve ser feito a cada seis meses. Segundo Caetano, esta medida é muito importante: "quem está mal intencionado não permite esta visita".

5 - Investigação social: conversar com vizinhos, amigos e familiares.

6 - Consulta psicológica anual.

02/07/2013

DICAS PARA CONTRATAÇÃO DE VIGIAS / VIGILANTES PARA CONDOMÍNIOS:

A contratação de um serviço de vigilância armada nem sempre traz segurança ao condomínio. Pode, pelo contrário, representar fator extra de perigo, CASO A EMPRESA CONTRATADA NÃO ESTIVER COM OS PAPÉIS EM ORDEM, E OS VIGILANTES, BEM TREINADOS. Amedrontados e acuados pela violência crescente, no entanto, os condomínios brasileiros vêm ignorando os riscos da contratação de empresas ilegais, diz José Jacobson Neto, presidente do Sindicato das Empresas de Segurança e Vigilância do Estado de São Paulo (Sesvesp). Segundo ele, cerca de 70% dos condomínios brasileiros com vigilância armada estão nas mãos dos clandestinos. E, nessa estimativa, incluem-se também condomínios de grande porte, não apenas os pequenos.

O dirigente diz ainda que, enquanto o setor apresenta um crescimento anual pífio, que vem variando de 1% a 3% nos últimos anos, os clandestinos vêm crescendo em progressão geométrica. Trabalham hoje no Estado de São Paulo cerca de 20% dos 500 mil vigilantes profissionais em atividade no Brasil. O país tem aproximadamente 1.300 empresas registradas na Polícia Federal, das quais 400 estão em território paulista. Mas, segundo Jacobson, para cada empresa de segurança devidamente regularizada, há uma média de três clandestinas.

De acordo com ele, armas não bastam para tornar o condomínio mais seguro. É preciso um projeto de segurança, que inclui análise de risco, normas e procedimentos e plano de contingência, sendo este último típico relativo a situações emergenciais. Esse tipo de planejamento, diz, somente as empresas sérias costumam fazer, o que não seria o caso das clandestinas. Para levar um vigilante armado para dentro do prédio, é preciso verificar a posição da guarita e os equipamentos de segurança disponíveis, além de fazer um levantamento das ocorrências mais comuns na região. Se não há esse planejamento, a arma pode representar um perigo, não um aliado.



VEJA ABAIXO ALGUNS CUIDADOS NA HORA DE CONTRATAR UMA EMPRESA DE VIGILÂNCIA:



1) Verifique os dados e peça informações sobre a empresa:

Na Polícia Federal (tel. 0/xx/21/2203-4000)
No Sindicato das empresas de segurança privada (tel. 0/xx/21/2293-4354)



2) Faça pesquisa in-loco

Além de receber o representante da empresa, procure visitar a sua sede e alguns de seus clientes para ver como esta trabalha.


3) No caso de contratar vigilância armada

Os vigilantes somente podem trabalhar armados dentro dos muros do condomínio


4) Condições de Funcionamento de uma Empresa de Segurança

Para que uma empresa de segurança seja autorizada a funcionar, ela deve preencher os seguintes requisitos:

* Ter sob contrato de trabalho no mínimo 30 vigilantes, para vigilância; patrimonial, ou 16 vigilantes, para transporte de valores;
Capital social não inferior a 100 mil UFIR;

A autorização de funcionamento das empresas de segurança é revista anualmente. Para que seja renovada é necessário apresentar documentos que comprovem a regularidade da empresa com as normas que regulamentam a atividade, como comprovante de quitação das multas que tenham sido aplicadas à empresa no período.

Uma empresa de segurança privada, para exercer sua atividade armada ou desarmada, necessita ter competência técnica e habilitação legal, comprovada através dos seguintes documentos, renovados anualmente:

* CERTIFICADO DE SEGURANÇA – emitido pelo Departamento de Polícia Federal, certificando que a empresa foi fiscalizada e está em condições técnicas de prestar serviços.

* AUTORIZAÇÃO DE FUNCIONAMENTO – emitida pelo Ministério da Justiça, com publicação no D.O.U. (Diário Oficial da União) permitindo que a empresa possa atuar nesse segmento econômico.
Revisão da Autorização de Funcionamento: documento fornecido pela Polícia Federal, anualmente, a fim de confirmar a competência da empresa apta a operar na atividade.

* Comprovante do pagamento de salários, certidão negativa de débito com o INSS e o FGTS e documentos que comprovem a quitação dos encargos sociais.

* Carteira Nacional de Vigilante: documento fornecido pela Polícia Federal, que comprova a realização do curso de formação de vigilantes e aptidão para o exercício da função.
Fonte: Sesvesp

02/07/2013

DICAS DE SEGURANÇA PESSOAL NAS RUAS

1 - Não ande sozinho. Sempre que for possível, não se exponha gratuitamente à ação dos delinqüentes, passeando desacompanhado por locais ermos e ou em horas avançadas. Em uma festa ou reunião espere pela companhia de um amigo para sairem juntos. Uma forma de prudência é antecipar-se ao perigo, prevenindo-se;

2 - Quando estiver só, escolha seu trajeto, evitando passar por locais desertos e ou pouco iluminados. Mantenha-se alerta ao cruzar com suspeitos e não pare para atender pedidos que lhe despertem desconfiança. Caminhe junto à guia da calçada e atravesse a rua a qualquer sinal de perigo. Ao pressentir a aproximação de estranhos em atitude suspeita entre no primeiro local habitado que encontrar e peça ajuda;

3- Não carregue consigo grandes importâncias em dinheiro ou outros valores. Se o fizer por necessidade imperiosa, procure guardar o numerário de modo seguro e discreto, evitando grandes aglomerações, onde agem os punguistas e descuidistas, assim como em lugares sem movimento onde poderão roubá-lo. As mulheres devem carregar suas bolsas firmemente seguras entre o braço e o corpo, mantendo a mão sobre seu fecho. Siga diretamente para seu destino quando portar valores, não parando em bares ou casas de diversão. Caso não se sinta seguro contrate um segurança para lhe acompanhar;

4 - Ao parar em pontos de ônibus procure os que se situam em locais de grande movimento, preferencialmente aqueles localizados à porta dos estabelecimentos comerciais;

5 - Quando estiver em um coletivo e este for invadido por ladrões, mantenha-se calmo. Não encare diretamente os assaltantes e nem tente dialogar com eles. Se houver oportunidade de se desfazer de alguns de seus valores, faça-o de maneira a mais dissimulada possível, guardando consigo uma pequena soma de dinheiro. Não reaja, sua vida não tem preço;

6 - Não use locais isolados para colóquios amorosos. Os namorados em lugares solitários são presa fácil dos ladrões;

7 - Desconfie sempre de estranhos de conversa envolvente que tentem aproximação. Não aceite convites de desconhecidos casuais que venha a encontrar na rua, em bares ou casas de diversão noturnas;

8 - Igualmente não se deixe levar pela conversa de estranhos que venham a abordá-lo para propor "negócio da China". São vigaristas, chame o policial mais próximo;

9 - Não ande armado. Quem carrega arma de fogo, muitas vezes sem saber usá-la eficazmente, pode ser induzido à prática de atos temerários ante a ação de criminosos.

10 - Procure controlar-se nas piores situações. Os assaltantes valem-se do fator surpresa para atacar suas vítimas. Não grite e nem discuta com eles - seu nervosismo poderá aumentar a tensão sob a qual agem e provocar uma atitude mais agressiva em seu desfavor.

Endereço

Rua Jornalista Roberto De Andrade 28, Centro
Niterói, RJ
24.020-336

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 18:00
Terça-feira 09:00 - 18:00
Quarta-feira 09:00 - 18:00
Quinta-feira 09:00 - 18:00
Sexta-feira 09:00 - 18:00

Telefone

(21)2613-2838

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