Alter DP

05/10/2023

Grupo FGTS DIGITAL

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05/12/2021

10/08/2021

Atenção!!!

MEI tem até 31/08/2021 para regularizar seus débitos.

A partir de setembro, a Receita Federal (RBF) encaminhará os débitos apurados não regularizados para inscrição de Dívida Ativa.

Precisa regularizar seu MEI?
Entre em contato conosco!

Tel: 22 99802-7092 / 22 99719-6918

04/08/2021

Saiba como emitir o certificado de vacinação da Covid - 19.

Passo a passo. Muito fácil.
Não fique sem o seu comprovante. Algumas empresas e agências de viagens têm solicitado o documento.

Para mais informações como essa, siga o nosso Perfil.

10/07/2021

02/02/2021

🔴 Boa Tarde Pessoal 🔴

Todo Mundo já sabe que saiu os novos prazos para DCTF Web?

Siiim 😁 ou Naao 😱?

Para vocês não esquecerem os prazos fizemos uma tabelinha. Salvem ai!!!

🌐 Link da IN: https://www.in.gov.br/web/dou/-/instrucao-normativa-rfb-n-2.005-de-29-de-janeiro-de-2021-301651873

29/01/2021

Estou com medo de 2022 😱😱😱
Já viram o novo calendário da caixa???

20/01/2021

"Brasileiro é preguiço, não gosta de trabalhar e produz pouco."

Meu cunhado, que é americano e mora em São Francisco, está de férias no Brasil e hoje passamos o dia juntos.

Em um momento, na roda de conversa, começamos a falar sobre as diferenças entre a mão de obra brasileira e americana, quando um amigo disse que brasileiro ganha mal porque não tem qualificação e é preguiçoso.

Antes mesmo dele terminar a frase, meu cunhado interrompeu nosso amigo e, taxativo, disse:

-Quer motivar alguém? Pague um salário decente. Como você acha que alguém vai trabalhar motivado ganhando mil reais por mês?

E continua:

- O imigrante brasileiro chega nos Estados Unidos e trabalha como se não houvesse amanhã, não reclama de nada. Por quê? Porque ele ganha 300 dólares por dia enquanto no Brasil ganha 50 reais. Pague um bom salário e tenha um funcionário motivado.

Enquanto isso, no Brasil, tem empresa promovendo um tal de "salário emocional", como se oferecer um bom ambiente de trabalho não fosse obrigação dela.

Salário emocional não paga aluguel e nem a conta do mercado.

Créditos ao Autor Rodrigo Garçone.

19/01/2021

Neste final de semana, a Agência Nacional de Vigilância Sanitária aprovou o uso emergencial de duas vacinas contra a Covid-19.

O plano nacional de vacinação já vai começar, mas há muitos brasileiros com medo do imunizante e que afirmam que não serão vacinados. Contudo, essa decisão pode custar o emprego do trabalhador.

A recusa de tomar a vacina ou de usar máscaras, são fatores que aumentam as chances de contrair a doença e disseminá-la no ambiente de trabalho. Diante disso, o colaborador pode ser demitido por justa causa.

O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu, em dezembro, que a imunização pode ser obrigatória, mas não feita à força. Assim, os brasileiros que não quiserem ser vacinados estarão sujeitos às sanções previstas em lei, como multa e o impedimento de frequentar determinados lugares.

A Constituição Federal impõe às empresas a obrigação de garantir um ambiente de trabalho seguro aos seus empregados. Para isso, elas podem incluir em seus protocolos e programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), a vacinação obrigatória, além do uso de máscaras.

Assim, quem não apresentar motivos justificáveis para a recusa à imunização pode ser demitido por justa causa.

Advertência ao colaborar

A recusa à imunização pela vacina é um descumprimento dos protocolos de proteção, o que coloca a vida de outras pessoas em risco, e isso poderia ser interpretado como ato de indisciplina ou insubordinação, gerando justificativa para a rescisão por justa causa.

Entretanto, a decisão baseada em uma primeira ou única negativa pode ser considerada penalidade muito severa.

Portanto, a orientação é que seja feita, em um primeiro momento, a aplicação de uma advertência escrita e, em caso de reincidência, a demissão tende a ser mais adequada.

Ai pessoal estão de acordo ou não? Vamos debater.





Fonte : Contábeis

15/01/2021

O presidente Jair Bolsonaro (sem partido) afirmou hoje que pretende elevar a isenção do IR (Imposto de Renda) para todos que ganhem até R$ 3 mil por mês em 2021, após reiterar que não foi possível mexer na tabela do IR em 2020 devido aos impactos econômicos da pandemia de covid-19.

Bolsonaro disse que gostaria de encerrar o mandato com isenção de IR para todos que ganham até R$ 5 mil mensais, mas reconheceu que não será possível.

"Vamos tentar pelo menos em 2022 passar para R$ 3 mil", disse Bolsonaro em transmissão semanal nas redes sociais. "Não conseguimos levar adiante a mudança da tabela do Imposto de Renda por causa da pandemia."

Atualmente, a isenção do Imposto de Renda vale para quem recebe até R$ 1.903,98 mensais.

Fonte: Portal Economia