PS&CA Consultoria em Gestão Estratégica de Pessoas

03/09/2026

Você é nosso(a) convidado(a)! O evento é gratuito, então é só fazer a inscrição: Acesse QR Code ou pelo tel: 51.99381 5258

31/08/2026

Este convite é para você das regiões da Encosta da Serra e Vale dos Sinos.
O evento é gratuito.
Inscrições e informações pelo QR Code ou https://lnkd.in/dakf9vkK

26/08/2026

Hoje temos um convite especial para empresas de Estância Velha, Ivoti, Lindolfo Collor, São José do Hortêncio, Presidente Lucena, Dois Irmãos e de toda a região da Encosta da Serra.
No dia 10 de setembro de 2026, estaremos no CDL Estância Velha para uma manhã especial de Business Coffee, networking e troca de conhecimentos sobre um tema cada vez mais estratégico para as organizações:
Remuneração Estratégica.
Vamos conversar sobre como transformar a remuneração em uma ferramenta de atração, valorização, engajamento e retenção de talentos, conectando as práticas de remuneração aos objetivos do negócio.
☕ Uma manhã para ampliar conexões, compartilhar experiências e gerar novos insights para a gestão de pessoas.
Você é nosso convidado!
Inscrições e informações: https://lnkd.in/dDRk9qPG

19/08/2026

19/08/2026

Cada vez mais, tem se falado sobre formas de pagamento, em reter e atrair os profissionais e muitas empresas desconhecem esta ferramenta que, com total amparo legal, vem auxiliando as empresas.
Em breve, lançaremos mais uma edição do Business Coffee. Aguardem!

12/08/2026

A Remuneração Variável deixou de ser uma opção para ser uma necessidade para todas as empresas.

Desde a divisão do trabalho para ganhos de produtividade, a necessidade de um modelo de remuneração que estimulasse os profissionais a aumentarem suas produtividades se fez necessário, porém muitas empresas só adotaram este modelo em suas áreas comerciais, pois entendiam que era mais “fácil” de medir.
Porém a queda da inflação em 1994 no Brasil fez que cada vez a necessidade do pagamento pela entrega se fizesse mais necessária, pois a falta de produtividade gerada pela remuneração fixa não pudesse mais automaticamente ser repassada aos preços dos produtos e serviços.
O governo sensível a estas mudanças criou divulgou ao passar do tempo leis para fazer com que as empresas utilizassem a remuneração variável para TODOS os profissionais d empresa, sendo elas Lei 10.101 PLR no ano de 2000 (MP desde 1994), Lei 10.243 – Benefícios que não são mais salário “in natura”, também de 2000) e a Lei 13.467 de 2017.
Devido estas leis não terem nenhuma punição para que não as coloca em prática levou as empresas a não aprofundarem este tema e não estarem utilizando as vantagens destes modelos de Remuneração Variável isentos de todos os cargos trabalhistas e previdenciários.

Consulte-nos para saber mais sobre Remuneração Variável e como implanta-la em sua empresa, de modo legal e estratégico em sua empresa.

23/07/2026

Benefícios flexíveis não são mais tendência. São uma expectativa dos profissionais.
Dias 24 e 25/8 estaremos num curso online, falando sobre e trocando ideias e experiências.

08/07/2026

Benefícios flexíveis não são mais tendência. São uma expectativa dos profissionais.
Saiba mais:
https://lnkd.in/dy6Jc6kw

11/06/2026

A redução de jornada chegou. A guerra por talentos já está instalada. E a pressão por resultado não para!
Empresas que não revisarem sua estrutura de Remuneração Variável e Benefícios Flexíveis agora vão sentir isso no bolso e na equipe.

Há 20 anos ajudamos empresas como a sua a transformar remuneração em resultado real!
Quer saber onde sua empresa pode melhorar? A gente faz o diagnóstico gratuitamente.
👉 Fale com a gente: [email protected] | 51 993540397