Neves Consultoria de RH

14/06/2023

O maior ativo da sua empresa: Pessoas. Não existe uma empresa se não houver pessoas. Elas são as responsáveis por todos os processos de uma organização, seja na execução de processos ou no gerenciamento e comando das atividades da empresa, assim garantindo o sucesso do negócio.

Como você está cuidando do seu maior ativo no momento?

13/06/2023

Você tem percebido um aumento na rotatividade do seu time?

Quanto maior o empenho da empresa em aplicar essas técnicas, maiores os benefícios que podem ser percebidos. O objetivo é claro — reduzir turnover —, no entanto, muitos outros ganhos são percebidos:

✔️Aumento da produtividade e motivação da equipe;
✔️Redução ou extinção de gastos com demissões desnecessárias;
✔️Maior qualificação das equipes de trabalho;
✔️Manutenção e fortalecimento de um clima organizacional benéfico;
✔️Ganho de experiência e conhecimento com as trocas vivenciais do dia a dia;
estabelecimento de conexões fortes e produtivas.

Entre em contato com nosso time pelo LINK da BIO e conheça nossos serviços personalizados pra redução de TURNOVER!

12/06/2023

08/06/2023

Você sente que seu colaborador está sempre desmotivado e improdutivo?

Conheça nossas estratégias alinhadas a cultura organizacional acessando o LINK na BIO!!

07/06/2023

Ainda não é dia de TBT mas hoje é dia de relembrar desse Treinamento incrível com o time da 🤩🤩🤩

Conversamos sobre a metodologia DISC, que estabelece a existência de quatro fatores comportamentais, que, a depender da intensidade de cada um, define características comportamentais das pessoas. E quanto mais conhecimento sobre os colaboradores, melhor! Através desta ferramenta é possível destacar os pontos fortes, conhecer pontos de desenvolvimento, melhorar a comunicação, trabalho em equipe, liderança, entre outros.

Quer conhecer os perfis dos seus colaboradores e ter práticas mais efetivas para conseguir resultados? Entre em contato com nosso time através do LINK na BIO, estamos ansiosos para te atender!

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06/06/2023

Você tem problemas com rotatividade de colaboradores?

Clica no link da BIO para conhecer nossos serviços personalizados e potencializar os resultados da sua empresa, através de pessoas!! 🚀🚀

05/06/2023

Desenvolvimento, oportunidade de crescimento, propósitos, benefícios. Hoje, você sabe dizer quais motivos fazem um colaborador permanecer na sua equipe? 🙋🏻‍♂️

⏩São vários fatores, mas o ambiente organizacional agradável conta muito, assim como reconhecimento, qualidade de vida, alinhamento de expectativas, salário e benefícios competitivos, etc.

E é possível oferecer tudo isso? COM ESTRATÉGIA SIM! ✔️

⏩Um bom gestor é aquele que investe em sua equipe, gerando um ambiente saudável e um processo de ampliação dentro da empresa. O que vai te diferenciar no mercado é justamente o seu time e a forma como todos executam seus trabalho, valorizando a qualidade.

Me conta nos comentários se faz sentido pra você esse post?

03/06/2023

Existe um país chamado RH. Nele “mora” um povo especial: legisladores, educadores, técnicos, gente que cuida do pessoal.

Gente que recruta, seleciona e contrata, também paga, desconta e aposenta.
Povo que cuida da saúde, do alimento, providencia o transporte, cuida de quem bebe, de quem fuma, de quem tem problemas e pendências.

Povo que treina, desenvolve e recicla, que briga pelo salário e pelo benefício, conversa com sindicato e direção.

Fiel da balança entre Capital e Trabalho.

Cuida de um, pensando no outro.

Gente que apesar de tanta função, prática e burocrática, sonha e procura conectar a alma das pessoas, “reinventar” a motivação, resgatar o brilho no olhar, gente que acredita no ser humano e garimpa talentos.

Seu grande desafio é fazer o concreto e sonhar com o abstrato, receber na chegada e desligar na saída, satisfazer o empregado e o patrão, “um olho na missa e outro no padre”, tempo para educar e tempo para punir. Plural e singular.

Ter nervos de aço, ser a régua e o compasso.

Feliz dia do Profissional de RH! ❤️

02/06/2023

Realizamos mais uma etapa do Desenvolvimento de Lideranças do time da - Módulo Escala Gerencial 📚

Mencionamos sobre várias formas que um líder utiliza de suas habilidades para trabalhar com pessoas e assim obter resultados cada vez melhores.

Mais do que sentar-se na cadeira de liderança, esse papel diz respeito às atitudes que formam um verdadeiro líder. Dentre elas, algumas são essenciais como compreender quem são os liderados, saber quais suas aspirações e como motivá-los da maneira adequada, saber alocar os liderados em posições nas quais seus talentos serão melhor aproveitados e compartilhar informações com clareza e segurança.

Foi incrível!! 🤩🤩

29/05/2023

Sua empresa já se preparou para as novas gerações no mercado de trabalho?

💭Cada geração possui características próprias e formas diferentes de adquirir conhecimento. Sua relação com a tecnologia também é distinta, o que impacta na escolha de ferramentas para aprendizado. Conhecer as diferenças e as peculiaridades de cada geração, portanto, pode impactar nas escolhas para o desenvolvimento dentro da empresa

⏩Nosso time conta com ferramentas de Treinamento e Desenvolvimento focadas nas gerações e suas particularidades, de forma objetiva e mensurável para que se torne possível Gestão e Desenvolvimento de Pessoas com foco, critério e clareza.

📲Entre em contato conosco pelo link da BIO!

22/05/2023

Hoje não é dia de TBT mas é dia de relembrar esse Treinamento incrível com o time da .thermas, falamos sobre Autorresponsabilidade 🎯

A autorresponsabilidade é a habilidade de assumir o controle da própria vida, reconhecendo que somos os principais responsáveis ​​pelos nossos resultados e pelas escolhas que fazemos. É um poderoso instrumento de crescimento pessoal e profissional, e é por isso que treinar essa habilidade é tão importante. 🚀

O treinamento proporciona:
✔️Autoconhecimento;
✔️Empoderamento
✔️Crescimento pessoal;
✔️Relacionamentos saudáveis
✔️Transformação positiva:
✔️Atendimento focado em resultados;
✔️Resultados consistentes.

Você estimula a autorresponsabilidade dos profissionais da sua equipe? Me conta aqui nos comentários.

08/05/2023

Através da terceirização do processo seletivo é possível:

✔️Realizar um Processo Profissional e Assertivo;
✔️Encontrar a pessoa certa para o lugar certo;
✔️ Economizar tempo e dinheiro;
✔️ Conhecer o perfil comportamental do profissional antes de contratar;
✔️ Montar sua equipe de forma estratégica;
✔️ Contratar como as grandes organizações por um preço bem menor;
✔️ Dedicar seu tempo em outras atividades importantes para sua empresa;
✔️ Tem uma consultora especialista à sua disposição;
✔️ E principalmente, se livra do peso de ter que fazer o Processo Seletivo sozinho.

Se você precisa contratar, envie um direct ou clique no link da bio e descubra o que podemos fazer por você!