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Graças Lhe rendo, Deus. Hoje meu grande Amor faz 18 anos de vida. Uma data emblemática, pois quem até ontem eu poderia c...
02/06/2022

Graças Lhe rendo, Deus. Hoje meu grande Amor faz 18 anos de vida. Uma data emblemática, pois quem até ontem eu poderia chamar de criança ou jovem, adolescente, agora se torna uma adulta, e que linda adulta, mulher, filha, irmã, neta, sobrinha, prima, afilhada, amiga. Na realidade, que ser humano maravilhoso. Maria Helena, você é o meu orgulho. Suas lutas, sua dedicação ao que realmente importa. Gostaria de lhe entender mais, de ser menos protetor e de não ter medo de lhe ver longe, mas como diz sua mãe, pode Voar, pode seguir seus Sonhos, o seu alicerce vai estar sempre aqui. Você é e sempre será a minha MARY HELEN CHUCHU. Te amo, minha filha, meu bebê.

Grato por ter sorrido ao teu lado
08/05/2022

Grato por ter sorrido ao teu lado

Círculo de Influência: Onde concentrar seus esforçosA Pro atividadeEsse conceito originou-se no livro Os 7 Hábitos das P...
29/04/2021

Círculo de Influência: Onde concentrar seus esforços

A Pro atividade

Esse conceito originou-se no livro Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Ef**azes.
Pessoas proativas focam naquilo que podem influenciar e não se preocupam com o que não podem. Ao contrário, pessoas reativas se focam em seu Círculo de Preocupação, deixando de perceber as coisas que podem realmente influenciar.

Uma pessoa reativa culpa a tudo e todos menos ela mesma, e uma pessoa proativa busca maneiras de resolver problemas por conta própria e amplia seu círculo de influência.

Círculo de Influência e Círculo de Preocupação.
Você pode classif**ar situações e circunstâncias em duas categorias: coisas que você pode influenciar através de escolhas (Círculo de Influência) e coisas que podem lhe dizer respeito, mas sobre as quais você tem pouca ou nenhuma influência (Círculos de Preocupação).

Quando olhamos para o que se encontra dentro de nosso Círculo de Preocupação, f**a claro que existem situações sobre as quais não temos controle e outras em que podemos interferir .Ao determinar em qual dos dois círculos concentramos a maior parte do nosso tempo e nossa energia, podemos descobrir muito sobre nosso grau de pro atividade.

As pessoas proativas concentram seus esforços no Círculo de Influência.
Eles mexem com aquilo que podem modif**ar, a natureza de sua energia é positiva, engrandecedora e ampla, o que leva ao aumento do Círculo de Influência.

As pessoas reativas, por outro lado, concentram os esforços no Círculo de Preocupação, seu foco recai na fraqueza dos outros, nos problemas do meio ambiente, nas circunstâncias que fogem a seu controle. Este foco resulta em atitude acusatórias e lamentações, linguagem reativa, provoca o encolhimento do Círculo de Influência.

Enquanto trabalhamos no âmbito do nosso Círculo de Preocupação, permitimos que os elementos pertinentes a ele nos controlem. Não tomamos as iniciativas proativas necessárias para provocar mudanças positivas.

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Assumir uma equipe não é fácil. Por mais experiência que você tenha na área, existe sempre muita resistência quando assu...
28/04/2021

Assumir uma equipe não é fácil. Por mais experiência que você tenha na área, existe sempre muita resistência quando assumimos um papel como este.
Quando você está chegando numa nova empresa e está assumindo a posição de líder, existe uma dura jornada até que o trabalho comece a fluir da forma ideal.
Antes disso, o trabalho de formiguinha envolve organizar as peças, remover barreiras e estabelecer melhor as relações.
Não é do dia pra noite que todo mundo passa a trabalhar na direção que o novo gestor tem em mente.
Dê atenção completa às pessoas. Mostre aos outros que você se importa com eles.
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.Dê atenção completa às pessoas. Mostre aos outros que você se importa com eles.Tá gostando?Desafio-te a tomar uma atitu...
18/04/2021

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Baseado na obra de Jonh C. Maxwell

Dê atenção completa às pessoas. Mostre aos outros que você se importa com eles.Tá gostando?Desafio-te a tomar uma atitud...
18/04/2021

Dê atenção completa às pessoas. Mostre aos outros que você se importa com eles.
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Quer construir sua liderança? Tenha atitude!
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Baseado na obra de Jonh C. Maxwell

Tem a atitude certa!Dê atenção completa às pessoas. Mostre aos outros que você se importa com eles.Tá gostando?Desafio-t...
13/04/2021

Tem a atitude certa!

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Baseado na obra de Jonh C. Maxwell

Normalmente, a pessoa que cresce dentro de uma organização tem uma boa atitude. Não foram as promoções que deram a tal i...
08/04/2021

Normalmente, a pessoa que cresce dentro de uma organização tem uma boa atitude. Não foram as promoções que deram a tal indivíduo uma atitude notável, mas foi uma atitude notável que resultou em promoções
Dê atenção completa às pessoas. Mostre aos outros que você se importa com eles.
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"Atitude [...] é o nosso desejo pelo progresso. Suas raízes f**am no interior, mas seu fruto é exterior. É nossa melhor ...
07/04/2021

"Atitude [...] é o nosso desejo pelo progresso. Suas raízes f**am no interior, mas seu fruto é exterior. É nossa melhor amiga, ou nossa pior inimiga. É mais honesta e mais consistente do que nossas palavras. É nossa visão de mundo, com base em experiências do passado. É algo que aproxima as pessoas de nós, ou que as repele. Nunca está satisfeita até que possa ser expressa. É a biblioteca de nosso passado. É a porta-voz de nosso presente. É a profetiza de nosso futuro" (John C. Maxwell).

Dê atenção completa às pessoas. Mostre aos outros que você se importa com eles.
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