HM Contabilidade

20/10/2024

07/10/2019

Como definir o público-alvo da sua empresa

Vamos iniciar com uma lição básica: saber para quem a sua empresa irá vender poderá ser determinante para seu sucesso, a curto, médio e longo prazo.
A definição do público-alvo precisa ser encarada como um fator primordial no planejamento da empresa, podendo passar por readequações ao longo do tempo. Ter uma definição mais completa do público certamente ajudará a estruturar melhor os objetivos comerciais e de marketing.

Basicamente, um empresário precisa saber em quem ele quer focar as estratégias do seu negócio. Fazer uma divulgação adequada de marketing às pessoas certas ajudará não apenas a propagar melhor a mensagem da empresa, como permitirá ações com melhores custos.

Claro que definição de público-alvo não envolve apenas as estratégias de marketing da empresa, pois esta definição tem relação direta com a aceitação do público em relação aos produtos e serviços oferecidos.

Se uma empresa não conhece seus clientes, como poderá desenvolver melhores produtos e aperfeiçoar seus serviços? Entender as características daqueles que irão buscar o que a empresa oferece será fundamental para alinhar o desenvolvimento de produtos com a expectativa e a satisfação dos clientes e consumidores.

Uma dica muito importante neste processo implica em entender com o máximo de detalhes para quais nichos a empresa pretende vender. Busque você, empresário, considerando dados relevantes, a qual perfil de público seu produto pode ter uma melhor aceitação.

Quanto mais abrangente for o mercado, mais difícil e mais cara será a operação. Quando uma empresa em início de funcionamento define um público mais específico, o trabalho para satisfazer as pessoas será menor e a operação de marketing será menos cara e pouco trabalhosa.

Começar pequeno e crescer dentro de um nicho menor pode ser valioso para quem mira grandes projetos pela frente.
FONTE : Sebrae

02/08/2019

Calculando o custo final de um empregado

Para saber quanto custa um empregado, deve-se primeiro considerar os gastos diretos de contratação, que são aqueles pagos ao colaborador ( salário e benefícios), e depois os custos indiretos, que são os encargos que a empresa paga ao governo, que podem variar de acordo com a categoria profissional.

O custo de um empregado nos diferentes regimes tributários

As empresas registradas no Simples Nacional, de acordo com a legislação, não pagam encargos referentes ao INSS patronal, salário educação, seguro acidente do trabalho ( SAT) e contribuições ao SENAI, SESI, SEBRAE ou Incra. De todo modo, os outros encargos e benefícios devem entrar na conta :

- Férias : 11,11%
- 13º salário : 8,33%
- FGTS : 8%
- FGTS/Provisão de multa para rescisão : 4%
- Previdenciário sobre 13°/ Férias / DSR: 7,93%

Total : 39,37%

Isso significa que praticamente 40% do dinheiro gasto pela empresa para custear um colaborados não irá para o seu salário. Já para as empresas dos regimes Lucro Real e Lucro Presumido, o mecanismo para o cálculo é o mesmo. Há, porém, o acréscimo da alíquota de terceiros ( Incra, SENAI, SESI ou SEBRAE), o INSS patronal e outros encargos não existentes para as pequenas empresas, o que significa praticamente 70% do custo da empresa com tais encargos sociais sobre o salário mensal pago ao empregado.

- Férias : 11,11%
- 13º salário : 8,33%
- INSS : 20%
- Seguro acidente do trabalho ( SAT): 3%
- Salário educação : 2,5%
- Incra/ SENAI/SESI/SEBRAE: 3,3%
- FGTS : 8%
- FGTS/Provisão de multa para rescisão : 4%
- Previdenciário sobre 13°/ Férias / DSR: 7,93%

Total: 68,17%.

Resumindo, em um cálculo simples, partindo da premissa de que todas as obrigações fiscais sejam obedecidas à risca, para calcular o custo da manutenção de um funcionário seria necessário considerar a soma de todas as verbas trabalhistas: 13º, férias e adicional, vale–alimentação e vale-transporte, além das contribuições sociais como o : INSS, considerando também indenizações em casos de demissão, imposto e encargos previstos em lei.

09/07/2019

VOCÊ TEM DUVIDAS SOBRE COMO ABRIR UMA EMPRESA? VAMOS TE AJUDAR ..

NASCIMENTO DE UMA EMPRESA

Toda empresa começa com uma boa ideia, por isso é essencial ter um plano de negócios amplamente desenvolvido e bem estruturado para a abertura de uma empresa, é esse plano de negócios que irá demonstrar os gastos necessários para dar início a um investimento e qual o retorno esperado com base nas perspectivas para o setor escolhido. Sendo assim, depois de haver finalizado a estratégia no papel, o empresário deverá colocar em prática tudo aquilo que foi escrito, sem esquecer que cada Estado tem suas particularidades quando o assunto é dar início a um investimento empresarial.

PROCESSOS E PROCEDIMENTOS A SEREM OBSERVADOS:

CONSULTA E VIABILIDADE

Antes de abrir sua empresa, é preciso se informar. Faça uma pesquisa antecipada sobre a existência de empresas constituídas com nomes empresariais idênticos ou semelhantes ao nome pesquisado. Essa é uma etapa obrigatória, que deve ser preenchida no site da junta comercial.
Além da consulta de viabilidade do nome empresarial, é importante que nesta etapa você procure a prefeitura onde sua empresa será instalada para verificar os critérios de concessão do Alvará de Funcionamento para o exercício da sua atividade no local escolhido. Hoje em dia muitos Estados e Municípios firmaram convênios com as Juntas Comerciais no sentido de racionalizar e simplificar as consultas necessárias, agilizando tais procedimentos através da REDESIM.

REGISTRO NA JUNTA COMERCIAL OU CARTÓRIO

O registro legal de uma empresa é tirado na Junta Comercial do estado ou no Cartório de Registro de Pessoa Jurídica. Para as pessoas jurídicas, esse passo é equivalente à obtenção da Certidão de Nascimento de uma pessoa física. A partir desse registro, a empresa existe oficialmente - o que não significa que ela possa começar a operar.
Para fazer o registro é preciso apresentar uma série de documentos e formulários que podem variar de um estado para o outro. Os mais comuns são:
• Contrato Social;
• Documentos pessoais de cada sócio (no caso de uma sociedade).

O que é contrato social?

Contrato Social é a peça mais importante do início da empresa, e nele devem estar definidos claramente os seguintes itens:
• Interesse das partes;
• Objetivo da empresa;
• Descrição do aspecto societário e a maneira de integralização das cotas.
Para ser válido, o Contrato Social deverá ter o visto de um advogado. As microempresas e empresas de pequeno porte são dispensadas da assinatura do advogado, conforme prevê o Estatuto da Micro e Pequena Empresa.

Documentos necessários para a inscrição:

Se tudo estiver certo, será possível prosseguir com o arquivamento do ato constitutivo da empresa, quando geralmente serão necessários os documentos:
• Contrato Social ou Requerimento de Empresário Individual ou Estatuto;
• Cópia autenticada do RG e CPF do titular ou dos sócios;
• Pagamento de taxas através de DARF.
Os preços e prazos para abertura variam de estado para estado. Para isso, o ideal é consultar o site da Junta Comercial do estado em que a empresa estiver localizada.
Registrada a empresa, será entregue ao seu proprietário o NIRE (Número de Identificação do Registro de Empresa).que é uma etiqueta ou um carimbo, feito pela Junta Comercial ou Cartório, contendo um número que é fixado no ato constitutivo.

RECEITA FEDERAL - CNPJ

Com o NIRE em mãos, chega a hora de registrar a empresa como contribuinte, ou seja, de obter o CNPJ. O registro do CNPJ é feito exclusivamente pela internet, no site da Receita Federal por meio do download de um programa específico, o

DBE - Documento Básico de Entrada.

Você preenche a solicitação e os documentos necessários, que são informados no site, devem ser enviados por Sedex ou pessoalmente para a Secretaria da Receita Federal, e a resposta é dada também pela Internet.

ESCOLHA DE ATIVIDADE

Ao fazer o cadastro no CNPJ, é preciso escolher a atividade que a empresa irá exercer. Essa classificação será utilizada não apenas na tributação, mas também na fiscalização das atividades da empresa. O ideal é que você tenha uma atividade principal e, no máximo, 14 secundárias.
Lembre-se que nem todas as empresas podem optar pelo Simples, principalmente as prestadoras de serviços que exigem habilitação profissional. Portanto, antes de fazer sua inscrição no CNPJ, consulte os tipos de empresa que não se enquadram no Simples.

INSCRIÇÃO E REGISTRO

Inscrição Estadual

Para as empresas que trabalham com a produção de bens e/ou com venda de mercadorias é necessário o registro na Secretaria Estadual da Fazenda, a chamada Inscrição Estadual.
Ela é obrigatória para os setores do comércio, indústria e serviços de transporte intermunicipal e interestadual. Também estão incluídos os serviços de comunicação e energia. Ela é necessária para a obtenção da inscrição no ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços)
Esta solicitação deverá ser via internet. Para isso, é necessário ter um contador, e este deve estar pré-autorizado (ter senha de acesso), pois é ele quem fará a solicitação de inscrição.
Vale lembrar que alguns estados a inscrição estadual pode ser solicitada depois do pedido do alvará de funcionamento.
Inscrição municipal
Para as empresas que trabalham com prestação de serviços é necessário o registro na Prefeitura Municipal. Na maioria dos estados esse registro sairá automaticamente após o registro da empresa na Junta Comercial. Para os demais, o processo varia de acordo com as regras de cada município. Consulte como funciona no seu.

ALVARÁS

CORPO DE BOMBEIROS

As edificações e áreas de risco de incêndio deverão possuir Alvará de Prevenção e Proteção Contra Incêndio - APPCI, expedido pelo Corpo de Bombeiros Militar do estado. Esta solicitação deverá ser protocolada juntamente ao Corpo de Bombeiros, que fará uma avaliação do grau de risco da edificação. O procedimento para liberação do alvará varia de acordo com o grau de risco de cada edificação.

FUNCIONAMENTO (MUNICÍPIO)

Todos os estabelecimentos comerciais, industriais e/ou de prestação de serviços precisam de uma licença prévia do município para funcionar. Esta licença é o Alvará de Funcionamento e Localização. Ele deve ser solicitado junto à prefeitura e o procedimento para obtenção do alvará varia de acordo com a legislação de cada município.
As demais secretarias do município como as de Saúde, Meio Ambiente, Planejamento, Obras e Viação, poderão estar envolvidas no processo de legalização de uma empresa, tudo vai depender da atividade desenvolvida. A informação das exigências legais municipais você deve obter no 1º passo, no momento que fizer a consulta de viabilidade.

PREVIDÊNCIA SOCIAL

Após a concessão do alvará de funcionamento, a empresa já está apta a entrar em operação. No entanto, ainda faltam duas etapas fundamentais para o seu funcionamento. A primeira é o cadastro na Previdência Social, independente da empresa possuir funcionários.
Para contratar funcionários, é preciso arcar com as obrigações trabalhistas sobre eles. Ainda que seja um único funcionário, ou apenas os sócios inicialmente, a empresa precisa estar cadastrada na Previdência Social e pagar os respectivos tributos.
Assim, o representante deverá dirigir-se à Agência da Previdência de sua jurisdição para solicitar o cadastramento da empresa e seus responsáveis legais. O prazo para cadastramento é de 30 dias após o início das atividades.
APARATO FISCAL
Agora resta apenas preparar o aparato fiscal para que seu empreendimento entre em ação. Será necessário solicitar a autorização para impressão das notas fiscais e a autenticação de livros fiscais.
No caso de empresa de prestação serviço isso é feito na prefeitura de cada cidade. Empresas que pretendam dedicar-se às atividades de indústria e comércio deverão ir à Secretaria de Estado da Fazenda.

EMPRESA CONSTITUÍDA

Após todos esses passos, já é possível vislumbrar a carreira empreendedora, que começará com certeza a dar bons resultados e consequentemente fazendo valer a pena todo o esforço desempenhado durante o processo de abertura da empresa .

Fonte : SEBRAE

04/07/2019

A HM Contabilidade é uma empresa com mais de 40 anos de atuação no seu segmento, com enorme experiência em diversas áreas, de contabilidade, de assessoria jurídica, empresarial e fiscal, de recursos humanos na área de departamento de pessoal, de legalização de empresas e de elaboração de Imposto de Renda de Pessoa Física e Jurídica. Fundada em 01.04.1977, pelos contabilistas Valdir Andrade Hammes e José Carlos Machado da Silva, a empresa atualmente é administrada pelo contabilista José Carlos Machado da Silva, vindo ao longo desses anos acumular um vasto conhecimento na área contábil e gerencial, com especialização no direito do trabalho e processual do trabalho voltada para o assessoramento jurídico na área de departamento de pessoal e RH.

A missão de nossa organização é a de conduzir empresas ao sucesso no meio empresarial, através evidentemente de serviços que denotem qualidade, comprometimento e eficiência, obtendo assim a satisfação dos clientes que representam o nosso principal patrimônio.
Estamos preparados para receber sua empresa e enquadrá-la na forma de tributação mais racional e econômica. Efetuamos verificação da situação cadastral na União, Estado e Município. Buscamos sempre manter o empresário bem informado, possibilitando tomada de decisões de forma simples, ágil e correta.

Estamos instalados em nossa sede própria na cidade de Petrópolis, no estado do Rio de Janeiro, com área de aproximadamente 150 m², dentro do HIPER SHOPPING ABC, com estacionamento exclusivo para clientes, possuindo instalações modernas e funcionais, utilizando sempre de tecnologia de ponta.
O conforto, a excelência no atendimento, os profissionais capacitados, a boa localização, a moderna infraestrutura e os serviços altamente qualificados, denotam a seriedade e o comprometimento da nossa organização, procedimentos esses que tornam os nossos serviços econômicos, confiáveis e de alta qualidade, dentro dos melhores padrões de mercado.

Nossos Parceiros:

Alterdata Software – Empresa especializada em softwares.

Dra. Solimar Leal Ferreira - Advogada com especialização em Direito Civil, Processual Civil, Direito do Trabalho e Processual do Trabalho, Direito Administrativo e Direito Empresarial.

26/11/2018

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Relação dos nossos Serviços:
- Contabilidade Comercial
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Telefone : (024)2243-4073
(024)2243-9425
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08/03/2018

Feliz dia das mulheres para todas as amigas e clientes!

22/12/2017

14/08/2017

Desejamos a todos os amigos e clientes uma ótima semana.

19/12/2014