Liga Mais Negócios

25/05/2026

A NR-1 tem gerado muitas dúvidas entre as empresas: quais documentos são necessários? É uma responsabilidade apenas do RH? Quem deve participar desse processo?

Neste vídeo, Lean, da Liga Mais Negócios, explica que a adequação à NR-1 é um trabalho construído em conjunto, envolvendo RH, segurança do trabalho e também a área trabalhista. Mais do que cumprir exigências, a norma reforça a importância de criar ambientes corporativos mais seguros, tranquilos, empáticos e preparados para lidar com diferentes formas de violência no ambiente de trabalho.

Muitas ações já fazem parte da rotina das empresas. O ponto principal está em ajustar, organizar e comprovar essas práticas de cuidado com os colaboradores.

NR-1 não é sobre ações milagrosas. É sobre responsabilidade, prevenção e gestão consciente dentro das empresas.

18/05/2026

Reconhecer é construir resultados mais consistentes
Em um cenário onde pessoas são o principal ativo das organizações, reconhecer se torna uma escolha estratégica. Empresas que celebram suas conquistas constroem equipes mais fortes, negócios mais sustentáveis e resultados mais consistentes.

Porque, no fim, o sucesso não é apenas alcançar metas — é reconhecer quem torna essas metas possíveis.

O marketing de incentivo como estratégia para fortalecer equipes e aumentar a performance

07/05/2026

Durante a celebração dos 35 anos da ACIPI, , Presidente da e Diretor da Verum Corporate, subiu ao palco ao lado de , coordenadora editorial da , para apresentar o lançamento do livro O Poder do Network.

A obra, da qual Gazabin é coautor, reforça a importância das conexões estratégicas, dos relacionamentos de valor e da construção de redes sólidas para o crescimento empresarial em associações.

Em uma noite que celebrou a história da ACIPI e o fortalecimento do associativismo, o lançamento destacou uma mensagem essencial: grandes oportunidades nascem quando pessoas, ideias e negócios se conectam com propósito.

Um momento especial para marcar não apenas os 35 anos da entidade, mas também a força do networking como ferramenta de desenvolvimento para empresas e lideranças.

01/05/2026

Neste Dia do Trabalhador, celebramos quem transforma conhecimento, dedicação e propósito em movimento.

Por trás de cada empresa que cresce, existem pessoas que pensam, executam, lideram, aprendem, decidem e constroem todos os dias.

Na Verumax Corporate, junto à Geratax, Verumax Soluções e Liga Mais Negócios, acreditamos que o trabalho ganha ainda mais força quando é guiado por estratégia, desenvolvimento e visão de futuro.

1º de maio
Dia do Trabalhador.

25/04/2026

PDI e PDL não são luxo corporativo. São ferramentas de gestão para empresas que entendem que crescimento não acontece no improviso.

O Plano de Desenvolvimento Individual ajuda a direcionar a evolução técnica e comportamental dos profissionais, enquanto o Plano de Desenvolvimento de Lideranças prepara pessoas para conduzir equipes, tomar decisões e sustentar os próximos passos do negócio.

Quando a empresa não desenvolve pessoas com intenção, ela passa a depender demais do talento espontâneo, da boa vontade individual e de soluções emergenciais.

Crescimento sustentável exige formação, clareza e acompanhamento.

Sua empresa está preparando pessoas para crescer com ela?

A Liga Mais Negócios apoia empresas na estruturação de desenvolvimento, liderança e gestão de pessoas com método e visão estratégica.

15/04/2026

Mapear competências não é um processo burocrático.
É o que separa empresas que crescem com consistência das que vivem apagando incêndio.

Quando você não tem clareza sobre o que cada função realmente exige, o impacto aparece rápido:
• contratações desalinhadas
• lideranças despreparadas
• desenvolvimento genérico
• baixa performance

O mapeamento de competências organiza isso.

com base nas necessidades reais de cada função e nos objetivos do negócio, sua empresa passa a ter critério para:
✔ contratar melhor
✔ desenvolver com foco
✔ estruturar lideranças
✔ alinhar pessoas à estratégia do negócio

Na Liga Mais Negócios, o mapeamento não é teórico.
Ele é construído dentro da realidade da empresa e conectado diretamente à performance.

Porque crescer sem estrutura custa caro.
E quase sempre o problema começa nas pessoas.

07/04/2026

Com a atualização da NR-1 e as orientações recentes do MTE, os riscos psicossociais passaram a exigir atenção prática das empresas.

Isso aproxima ainda mais RH, liderança e segurança do trabalho.

RH, liderança e segurança precisam caminhar juntos. A Liga Mais Negócios pode ajudar sua empresa nesse processo.

04/04/2026

Nesta Páscoa, a Verumax Corporate e suas verticais e celebram o significado da renovação, da esperança e da construção de novos caminhos.

É tempo de refletir, fortalecer valores e seguir com ainda mais propósito, estratégia e união em tudo o que construímos.

Desejamos uma Páscoa de paz, renovação e momentos especiais ao lado de quem faz a jornada valer a pena.

Feliz Páscoa!

01/04/2026

Sua empresa cresceu, mas o RH ainda está preso ao operacional?

O BPO RH Estratégico é a solução ideal para pequenas e médias empresas que precisam estruturar a gestão de pessoas com mais inteligência, estratégia e foco em resultados.

Mais do que terceirizar processos, essa é uma forma de ter um RH consultivo, alinhado ao negócio e preparado para atuar em pontos essenciais como:

✔️ Performance organizacional
✔️ Desenvolvimento de lideranças
✔️ Retenção de talentos
✔️ Cultura e governança de pessoas
✔️ Gestão de documentação

Porque RH estratégico não é custo. É estrutura para crescer com consistência.

10/03/2026

Quando o RH está alinhado ao planejamento empresarial, ele deixa de ser operacional e passa a ser motor de crescimento.

RH Estratégico significa:
✔ Desenvolvimento de competências
✔ Engajamento alinhado a metas
✔ Liderança estruturada
✔ Cultura orientada à performance

Quer transformar seu RH em eixo estratégico? Vamos conversar.