16/04/2019
A busca pelo conhecimento deve ser uma rotina, não podemos nos prender ao tradicionalismo e nos tornar reféns da estagnação, é preciso se reinventar a cada dia, é preciso compreender que todo sistema, toda teoria pode e será mudada, o que fazia sentindo há uns 10, 20 anos atrás hoje não faz mais. As novas mudanças comportamentais mostra que é necessário essa busca pelo conhecimento, pois ficar envolto de uma bolha acreditando que todo o conhecimento que já possui é o suficiente para administrar, gerenciar, contratar, reter pessoas, logo perceberá que não é bem assim, as técnicas rapidamente se tornam ultrapassadas, porque assim como as pessoas evoluem os sistemas também precisam evoluir. Enquanto no passado as pessoas trabalhavam por satisfação, hoje trabalham pelo desenvolvimento, antes o salário era o meio, hoje o trabalho é visto como o fim, enquanto no passado havia o Chefe, hoje é visto como coach, então o que se percebe é que há essa necessidade de se adaptar aos novos meios, a nova realidade que encontramos, ou então ficaremos estagnados e não conseguiremos nos adequar ao mercado de trabalho.
