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Conciliare Recursos Humanos

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Poços de Caldas, MG
Conciliare Recursos Humanos

Buscamos atender empresas através do serviço de Consultoria em Recursos Humanos, objetivando o melhor direcionamento para tomada de decisões.

30/11/2022

✨Os desafios comportamentais da cultura ágil estão ligados a fazer com que o colaborar desenvolva uma mente ágil.

👉🏻Mas o que é isso?
A pessoa com mente ágil não é aquela que faz tudo com rapidez mas é aquela que se baseia em estratégia, está pronta para tomar atitudes e correr riscos, é aberta e clara e ainda é o colaborador que entende os desafios e abraça os valores da empresa.

Isso pode ser um desafio já que com a forma tradicional de trabalho, colaboradores e gestores estão acostumados com uma liderança vertical, onde somente os de alto cargo têm poder de decisão e propõem soluções.
👇🏻Como é na sua empresa?

04/11/2022

✨Quando falamos sobre o futuro do RH, falamos também em estratégia e planejamento. Isso porque o trabalho de RH é focado no comportamento e desenvolvimento humano e nas estratégias que podem cooperar para que o desenvolvimento individual afete também o desenvolvimento de uma empresa.

👉🏻Um RH estratégico é uma necessidade para o futuro que comece desde hoje!

05/10/2022

Você conhece os conceitos de agilidade? 🧐

Essa é uma abordagem baseada em metodologias que visam tornar a empresa menos operacional e mais estratégica, focada em resultados.

👉Para implementar é importante olhar para as entregas a serem feitas ao cliente e analisar como a equipe pode ser mais colaborativa e adaptável. Você já conhecia essa metodologia?

29/09/2022

A cultura organizacional é única e exclusiva de cada empresa. Ela tem a ver com seus valores e propósitos e é desenvolvida à medida que seus colaboradores vão se tornando o “rosto” da empresa. Cada empresa é única, assim como as pessoas que a compõem!

24/09/2022

✅Para a cultura organizacional de uma empresa é essencial que seus colaboradores se sintam felizes e motivados em suas vidas profissionais. Isso garante que as tarefas sejam realizadas com mais compromisso e entrega e faz com que toda empresa colha os frutos desse trabalho.

👉Confira algumas dicas para entender o que pode colaborar para que sua equipe se sinta mais feliz.

20/09/2022

⚠️Uma das principais coisas que fazem os colaboradores se sentirem motivados em uma empresa é quando eles se sentem seguros no ambiente de trabalho. Ninguém gosta de trabalhar sentindo que pode ser demitido a qualquer momento.

✅Para evitar que isso aconteça e que o sentimento de insegurança prevaleça na sua empresa, busque sempre ter uma conversa franca e aberta com os colaboradores.

👉Na medida do possível, busque posicionar os seus colaboradores quanto ao que vem acontecendo na empresa e passos seguintes para gerar uma ambiente de segurança e pertencimento.

15/09/2022

Engajar os colaboradores nada mais é que cooperar para que eles vistam a camisa da empresa, afinal, colaboradores felizes, são mais produtivos e contribuem para que a imagem da empresa seja positiva.

Implementar bonificações pode ser uma boa maneira de fazer isso, algumas sugestões são:
🔸Maior licença paternidade
🔸Dia off no aniversário
🔸Incentivo a estudos
🔸Plano de carreira com aumento de salário
🔸Atendimento psicológico
🔸Atividade física em grupo

👉Qual dessas você acha que pode ser implementada na sua empresa?

09/09/2022

🔸Trabalhar a cultura organizacional de uma empresa é vê-la como uma organização ativa e com potencial de transformação da sociedade, seja interna ou externamente.

Uma empresa que fortalece esses pilares é uma empresa forte e pronta para alcançar o sucesso e ajudar a construir o sucesso de seus colaboradores.

👉Será que sua empresa está priorizando esses fatores?

30/08/2022

🔸Trabalho em equipe pode ser um desafio, para lidar da melhor forma e ser mais eficiente:

1- Seja participativo.
Um trabalho em equipe precisa do engajamento das pessoas envolvidas. Seja alguém que participa e colabora.

2- Tenha uma visão geral.
É importante pensar não apenas no que diz respeito às suas tarefas mas olhar a questão de forma ampla e geral é uma boa forma de colaborar e desenvolver o trabalho em equipe.

3- Tenha cuidado com a comunicação
A comunicação é muito importante, mas é importante saber como, quando e para quem falar determinado assunto. Ter o cuidado com a forma de comunicação ajuda a fortalecer laços, engajar colaboradores e colegas e gerar um ambiente mais acolhedor.

23/08/2022

✨Você já parou para pensar que por mais que procrastine algumas coisas, existem outras das quais você não pode fugir de forma alguma?

🔸Entender aquilo que você não pode fugir é importante para conseguir apresentar um bom trabalho e desenvolver pessoal e profissionalmente.

👉Muitas das vezes as coisas que fugimos são as que precisamos ter atenção e buscar enfrentar. Do que você tem tentado fugir no ambiente de trabalho?

19/08/2022

Não esqueça de compartilhar essa vaga com alguém que você conhece!

👉Vaga para Poços de Caldas, envie seu currículo por e-mail: [email protected]

Conciliare RH

Consultoria, Recrutamento e Seleção

📞35 9 9182-2495

16/08/2022

👉Uma empresa com resultados é uma empresa com setores e processos bem definidos, organizados e estruturados.

✨Qual dessas áreas precisa ser estruturada na sua empresa?

Endereço

Travessa Francisco Custódio, 21 Sala 11
Poços De Caldas, MG
37701481

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