STTA/Segurança no Trabalho em Treinamentos e Assessoria

STTA/Segurança no Trabalho em Treinamentos e Assessoria Os serviços prestados pela Consultoria STTA, são fontes de orientações e prevenções que contri

Os serviços oferecidos pela STTA, são fontes de instrução de prevenção que contribuem com melhorias a segurança para garantir a integridade dos colaboradores!

A Consultoria STTA – Serviços Especializados em Segurança do Trabalho promoveu o Treinamento de NR 35 Trabalho em Altura...
14/02/2026

A Consultoria STTA – Serviços Especializados em Segurança do Trabalho promoveu o Treinamento de NR 35 Trabalho em Altura direcionado aos técnicos de telecomunicações, com foco na prevenção de riscos, uso correto dos EPIs, análise de riscos e execução segura das atividades em altura.

Capacitar é proteger vidas, fortalecer equipes e garantir que cada profissional esteja preparado para atuar com responsabilidade e segurança em campo. 📡🦺

Agradecemos a confiança, a participação e o comprometimento de todos os colaboradores durante o treinamento. Seguimos firmes na missão de levar conhecimento, segurança e excelência para cada parceiro e cliente.

A Consultoria STTA serviços especializados em Segurança do Trabalho, através de seu instrutor Eng. De Segurança Mario re...
14/02/2026

A Consultoria STTA serviços especializados em Segurança do Trabalho, através de seu instrutor Eng. De Segurança Mario realizou com sucesso o treinamento de NR 11 Operador de Guindauto para os colaboradores da empresa ArcelorMittal.
Agradecemos pela preferência, confiança e parceria em nosso trabalho, reforçando nosso compromisso com a segurança, a qualidade e a capacitação profissional.

Consultoria STTA segurança do trabalho realizou treinamento de NR 35 Trabalho em Altura para funcionários da empresa Cas...
14/02/2026

Consultoria STTA segurança do trabalho realizou treinamento de NR 35 Trabalho em Altura para funcionários da empresa Castrolanda, agradecemos a preferência e confiança em nosso trabalho.

🚑A Consultoria STTA Serviços especializados em Segurança do Trabalho realizou o treinamento de Primeiros Socorros, em co...
07/02/2026

🚑A Consultoria STTA Serviços especializados em Segurança do Trabalho realizou o treinamento de Primeiros Socorros, em conformidade com os requisitos da Lei Lucas A Consultoria STTA Segurança do Trabalho realizou o treinamento de Primeiros Socorros, conforme a Lei Federal nº 13.722/2018 (Lei Lucas), que estabelece a capacitação em noções básicas de primeiros socorros para profissionais de estabelecimentos de ensino e recreação infantil.
Agradecemos à Escola Pequeno Príncipe pela confiança em nosso trabalho e pela oportunidade de contribuir para a segurança e preparação da equipe escolar.

Consultoria STTA Segurança do Trabalho realizou o treinamento de Técnicas de Resgate em Trabalhos em Altura, conforme a ...
06/02/2026

Consultoria STTA Segurança do Trabalho realizou o treinamento de Técnicas de Resgate em Trabalhos em Altura, conforme a NR-35, capacitando os profissionais para atuação segura e eficiente em situações de emergência.
Agradecemos ao cliente pela confiança em nosso trabalho e parceria.

📰🇧🇷: mais de 500 mil afastamentos do trabalho em 2025 por transtornos mentais — em mais de 2 mil profissões.➡️ Em 2025, ...
06/02/2026

📰🇧🇷: mais de 500 mil afastamentos do trabalho em 2025 por transtornos mentais — em mais de 2 mil profissões.

➡️ Em 2025, mais de 500 mil pessoas precisaram se afastar do trabalho por motivos de saúde mental no Brasil, segundo dados obtidos com exclusividade pelo g1 junto ao Ministério da Previdência Social. É a segunda vez consecutiva que o país bate recorde nesse tipo de afastamento, após já ter alcançado o maior número da década em 2024.

📌 Um levantamento analisado pelo g1 identificou que mais de 2.000 ocupações profissionais tiveram afastamentos por transtornos mentais — entre elas, funções como vendedor do comércio varejista, faxineiro e auxiliar de escritório, ou seja, trabalhadores que atendem o público, prestam serviços essenciais e sustentam grande parte da rotina urbana.

⚠️ Os dados fazem parte de uma análise baseada em estudos elaborados pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) em parceria com o Ministério Público do Trabalho (MPT), utilizando dados oficiais de afastamentos por motivos de saúde.

🔎 Fonte: g1 / Ministério da Previdência Social

📌 Riscos psicossociais no GRO: entidades dizem NÃO ao novo adiamento.Após um pedido de prorrogação apresentado pela banc...
06/02/2026

📌 Riscos psicossociais no GRO: entidades dizem NÃO ao novo adiamento.

Após um pedido de prorrogação apresentado pela bancada patronal na CTPP, diversas entidades e associações ligadas à Segurança e Saúde no Trabalho (SST) se manifestaram contrárias a um novo adiamento da entrada em vigor da exigência de gestão dos riscos psicossociais no GRO.

📅 A implementação está prevista para 26 de maio de 2026.

⚠️ Entidades como ANAMT, ABRESST e Fenatest defendem que:

✅ O prazo já concedido é suficiente;

✅ Novas postergações podem atrasar medidas preventivas essenciais;

✅ A gestão dos riscos psicossociais é fundamental para a proteção da saúde mental dos trabalhadores.

👉 Segundo as manifestações, adiar novamente significaria postergar ações de prevenção contra assédio, sobrecarga de trabalho, estresse ocupacional e outros fatores psicossociais, que já impactam diretamente o adoecimento no ambiente laboral.

👥 Posição do governo:
A bancada do governo na CTPP se posicionou contrária ao pedido de adiamento.
No entanto, até o momento, a Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) ainda não se manifestou oficialmente sobre a solicitação.

📍 Resumo prático para empresas e profissionais de SST:

🔹 A exigência segue prevista para maio de 2026;
🔹 Não há confirmação oficial de novo adiamento;
🔹 Empresas devem se preparar para incluir riscos psicossociais no GRO/PGR;
🔹 Ignorar o tema pode gerar passivos trabalhistas e previdenciários no futuro.

📌 Riscos psicossociais no GRO: entidades dizem NÃO a novo adiamentoApós um pedido de prorrogação apresentado pela bancad...
05/02/2026

📌 Riscos psicossociais no GRO: entidades dizem NÃO a novo adiamento

Após um pedido de prorrogação apresentado pela bancada patronal na CTPP, diversas entidades e associações ligadas à Segurança e Saúde no Trabalho (SST) se manifestaram contrárias a um novo adiamento da entrada em vigor da exigência de gestão dos riscos psicossociais no GRO.

🗓️ A implementação está prevista para 26 de maio de 2026.

⚠️ Entidades como ANAMT, ABRESST e Fenatest defendem que:
✔️ O prazo já concedido é suficiente;
✔️ Novas postergações podem atrasar medidas preventivas essenciais;
✔️ A gestão dos riscos psicossociais é fundamental para a proteção da saúde mental dos trabalhadores.

👉 Segundo as manifestações, adiar novamente significaria postergar ações de prevenção contra assédio, sobrecarga de trabalho, estresse ocupacional e outros fatores psicossociais, que já impactam diretamente o adoecimento no ambiente laboral.

👥 Posição do governo:
A bancada do governo na CTPP se posicionou contrária ao pedido de adiamento.
No entanto, até o momento, a Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) ainda não se manifestou oficialmente sobre a solicitação.

📌 Resumo prático para empresas e profissionais de SST:
🔷 A exigência segue prevista para maio de 2026;
🔷 Não há confirmação oficial de novo adiamento;
🔷 Empresas devem se preparar para incluir riscos psicossociais no GRO/PGR;
🔷 Ignorar o tema pode gerar passivos trabalhistas e previdenciários no futuro.

🚨Mais de 400 mil afastamentos em 2025Os afastamentos do trabalho por transtornos mentais e comportamentais seguem em for...
26/01/2026

🚨Mais de 400 mil afastamentos em 2025

Os afastamentos do trabalho por transtornos mentais e comportamentais seguem em forte crescimento no Brasil.
Dados oficiais do INSS, compilados pela iniciativa Data Cajuína, mostram que mais de 403 mil trabalhadores foram afastados por problemas de saúde mental apenas nos primeiros 9 meses de 2025.

📊 Confira o TOP 5 dos transtornos mentais que mais geraram afastamentos em 2025:

1️⃣ Transtornos ansiosos (CID F41)
➡️ 121.148 afastamentos

2️⃣ Episódios depressivos (CID F32)
➡️ 94.109 afastamentos

3️⃣ Transtorno depressivo recorrente (CID F33)
➡️ aprox. 45 mil afastamentos
(quando somado aos episódios depressivos, a depressão ultrapassa 139 mil casos)

4️⃣ Transtorno afetivo bipolar (CID F31)
➡️ 45.562 afastamentos

5️⃣ Outros transtornos mentais graves
(como esquizofrenia, transtornos de personalidade e relacionados ao uso de substâncias)
➡️ dezenas de milhares de afastamentos

📌 Total registrado até setembro de 2025:
➡️ 403.085 afastamentos por saúde mental, com projeção de ultrapassar meio milhão até o fim do ano, caso a tendência continue.

📌📈Especialistas alertam que o avanço dos afastamentos está ligado a fatores como:
• pressão no ambiente de trabalho
• jornadas excessivas
• insegurança profissional
• falta de políticas eficazes de saúde mental nas empresas

📚 Fonte:
INSS / Ministério da Previdência Social
Dados compilados pela Data Cajuína (base oficial de benefícios por incapacidade)

A Consultoria STA realizou o treinamento de NR-35 – Trabalho em Altura – para os técnicos de telecomunicações da empresa...
26/01/2026

A Consultoria STA realizou o treinamento de NR-35 – Trabalho em Altura – para os técnicos de telecomunicações da empresa Jetline, em Paranaguá, assegurando conformidade legal e segurança nas atividades. Agradecemos a confiança depositada em nosso trabalho.

🌱 Licenciamento Ambiental com Segurança e LegalidadeA STTA oferece consultoria completa em Segurança do Trabalho e Meio ...
14/01/2026

🌱 Licenciamento Ambiental com Segurança e Legalidade
A STTA oferece consultoria completa em Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, cuidando de todo o processo para sua empresa operar dentro da lei, com agilidade e responsabilidade técnica.
Evite multas, embargos e prejuízos.
Confie em quem une engenharia, segurança e meio ambiente para proteger o seu negócio.

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