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Aqui você receberá dicas importantes que irão turbinar seu currículo.

Orientações de como funciona um processo seletivo dentro do RH das empresas, qual postura o candidato deve adotar e como se comportar durante uma entrevista.

15/06/2020

Isso é por que às empresas tem modif**ado a forma de selecionar novos candidatos. Aquele velho método conhecido por todos, em que se buscavam por vagas de empregos cadastrando-se em sites de vagas, ou enviando muitos currículos, não tem funcionado muito bem nesta mudança de rotina que todos estamos enfrentando. Aí começa a bater aquela frustração, aquele sentimento de impotência por pensando que existe algo errado e você não sabe o que é e nem como deve resolver.
Uma dica é: da mesma forma que o mercado vem modif**ando-se rapidamente, você como candidato deve se adaptar e procurar acompanhar estas novas tendências de mercado, pois hoje quase que 100% dos profissionais que se destacam, é por que pensam fora da caixa e fazem diferente.
Outra dica valiosa é: faça uma seleção prévia das empresas que você gostaria de trabalhar e pesquise as vagas disponíveis, direto em seus sites, cadastre seu currículo e o atualize com frequência. Assim suas chances de conquistar aquela tão esperada entrevista de emprego, poderá surgir em breve.

Gostou das dicas? Então curti a publicação e deixe o seu comentário.

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10/06/2020

Algumas pessoas pensam que quanto mais extensas forem suas informações em seus currículos, maiores serão as chances de ser selecionado. Porém, esta iniciativa está completamente errada, lembrem- se que as pessoas que irão receber seu currículo já leram dezenas de currículos em um único dia.

Por esse motivo recomendamos que você não o faça, seja claro em suas informações e objetivo e isso lhe destacará frente aos demais candidatos e causará uma boa impressão sobre você e por fim, facilitando as suas chances.

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05/06/2020

Essas dicas vão para você que sempre que é chamado para uma entrevista de emprego, f**a em dúvida em relação à roupa que irá vestir! É muito simples. Siga as orientações que destacamos e não terá erro.

03/06/2020

Parabéns à todos nós por esse dia. Valorizem a sua profissão!

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29/05/2020

Essas ainda são dúvidas que pairam entre as pessoas que buscam por uma oportunidade, alguns candidatos ainda f**am muito indecisos com os dados que realmente devem conter no currículo, o que é essencial. E é por esse motivo que a Me Contrata separou estas dicas para vocês.

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27/05/2020

O RECRUTADOR PERGUNTOU SOBRE MEUS PONTOS FRACOS. E AGORA?⠀
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É de praxe esta pergunta circular durante uma entrevista de emprego. E quando ela é feita acaba desestabilizando alguns candidatos e os deixam sem saber o que dizer. Dá um branco na hora! De imediato o candidato responde: “É muito difícil se autoavaliar”. Neste caso, se você não foi rápido e assertivo em sua resposta, certamente isso não foi favorável. E assim se abriu uma brecha para os demais concorrentes se destacarem em sua frente.⠀
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Mas relaxe! Não se cobre tanto sobre isso. Saiba que não é necessário você dar a resposta mais bizarra da sua personalidade ou o seu pior defeito, pois o objetivo do entrevistador não é este.⠀
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E deixe claro que por conta disso você entende como uma fraqueza, mas que está buscando melhorar esse ponto negativo, seja por uma qualif**ação profissional ou qualquer outra ação que possa lhe auxiliar a sanar essa dificuldade.

26/05/2020

Sim! Saiba que este método vem sendo utilizado cada vez mais pelos recrutadores e é por isso que recomendamos que você mantenha seu perfil com uma foto adequada e atualizada, pois a qualquer momento uma empresa poderá estar lhe chamando no Whatsapp para uma conversa.⠀
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Para quem busca uma oportunidade de emprego, é importante que o candidato cuide do Marketing Pessoal, pois são os mínimos detalhes que podem fazer a diferença.⠀
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Veja algumas dicas de como selecionar uma foto adequada:⠀
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Evite Usar:⠀
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• Foto com cenário inadequado.⠀
• Imagem de baixa qualidade.⠀
• Foto que não seja a sua.⠀
• Imagem de personagens.⠀
• Foto com símbolos.⠀
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Lembre-se que a avaliação não é apenas no momento da entrevista, mas sim, desde o primeiro contato.

20/05/2020

A carta de apresentação nada mais é que o resumo profissional de um candidato descrito em um único documento de forma clara e objetiva, tendo como função apresentá-lo rapidamente ao recrutador (a). Em alguns casos, este método tende a despertar o interesse em quem está fazendo a seleção e induzi-lo a lhe conhecer melhor.⠀
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Ainda atualmente, muitos candidatos desconhecem este documento tão valioso e que pode ser um diferencial dentre os demais candidatos, podendo este, atrair um olhar diferenciado pelo selecionador. Este método ainda deixa muitas dúvidas entre os profissionais sobre sua eficácia e o método de utilização adequado.⠀
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Lembre-se que a carta NÃO É um mini- currículo, mas um complemento das informações.⠀
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Quer saber mais? Entre em contato e nós te ajudaremos a se destacar profissionalmente.

13/05/2020

“Estou enviando currículos em massa e mesmo assim não estou sendo chamado para nenhuma entrevista de emprego”. Por quê?

Um dos erros mais cometidos pelos candidatos é na hora de incluir em seu currículo o objetivo profissional, em muitos casos o candidato cria um texto explicativo para destacar seu objetivo na empresa que está lhe oferecendo uma vaga, mas isso pode ser um ponto negativo no momento que o examinador estiver analisando o documento. O ideal é sempre ser o mais objetivo possível, vá direto ao ponto e deixe definido para o recrutador o cargo ao qual você gostaria de atuar na empresa.

Outra dica importante é: jamais coloque no currículo. “ A DISPOSIÇÃO DA EMPRESA”. Isso poderá ser um precedente considerável para a sua eliminação.

11/05/2020

É recomendado que a formatação do currículo seja feita em PDF sempre que o mesmo for encaminhado via e- mail, pois existem alguns fatores que podem dificultar o acesso do recrutador. Veja abaixo o que pode acontecer.
• O arquivo enviado em formato Word pode perder a formatação.
• Existe o risco do documento não abrir devido à incompatibilidade em algumas versões do Word.
• O arquivo no formato PDF é mais leve.
• O documento em PDF abre na maioria dos aparelhos de celulares e tabletes.

08/05/2020

Lembrem-se que a motivação é uma ferramenta importantíssima para gerar bons resultados, seja na vida pessoal ou profissional, porém não é uma tarefa muito fácil de seguir. Basta você ter foco, determinação e procurar entender o que realmente o motiva a recomeçar todos os dias.
Pense nisso!

06/05/2020

Você já parou para pensar como serão os processos seletivos após o CORONAVÍRUS e quais os pré-requisitos estabelecidos pelas empresas para as futuras contratações?

Veja abaixo algumas dicas que poderão lhe ajudar:

1. Adaptabilidade e disciplina para a execução de tarefas home office.

2. Habilidades para elaborar novas práticas de trabalho e soluções.

3. Conhecimento e desenvoltura na utilização com novas ferramentas digitais, como: Google Drive, Zoom e programas para organização de chek list e projetos.

4. Disciplina para trabalhos remotos, ou em equipe.

5. Boa comunicação com a equipe, seus superiores e subordinados, mesmo que em atividades fora do ambiente interno de trabalho.

6. Habilidade em posicionar-se diante de situações atípicas e emergenciais, que necessitem de decisões rápidas e coerentes.

7. Saber conduzir situações de crises e conflitos, mediante fatos corriqueiros do dia-a-dia e que possam gerar algum impacto a empresa.

8. Reação positiva frente as adversidades e saber lidar com o período pós-crise.

9. Elaboração de planos de ação ordenado.

10. Ótima produtividade e cumprimento de prazos e entregas durante uma atividade remota, sem a necessidade de um chefe fiscalizando o tempo todo o cumprimento de suas tarefas.

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