Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 09:00 - 18:00 Terça-feira 09:00 - 18:00 Quarta-feira 09:00 - 18:00 Quinta-feira 09:00 - 18:00 Sexta-feira 09:00 - 18:00

Seek Recursos Humanos

Name: Seek Recursos Humanos
Address: Porto Alegre, RS, BR
Telephone: +555132219913

Página Principal
Brasil
Porto Alegre, RS
Seek Recursos Humanos

Informações para nos contatar, mapa e direções, formulário para nos contatar, horário de funcionamento, serviços, classificações, fotos, vídeos e anúncios de Seek Recursos Humanos, Serviço empresarial, Porto Alegre.

16/11/2022

Pega essas dicas para despertar o interesse dos recrutadores! 😉

24/01/2022

Foque em criar estratégias para alcançar aquilo que você deseja, não em vencer os outros. A sua luta é sempre pra ser o melhor de si mesmo!

21/01/2022

Você se considera uma pessoa produtiva?
Que hábitos desses você já tem ou quais precisa incorporar na sua rotina?

$A pergunta sobre os pontos fracos costuma ser recorrente em muitas entrevistas e deixa os candidatos apreensivos sobre o...$

20/01/2022

A pergunta sobre os pontos fracos costuma ser recorrente em muitas entrevistas e deixa os candidatos apreensivos sobre o que responder. Dessa forma vamos te dar algumas dicas para se sair bem na hora de responder a esse questionamento:

1. Fale a verdade, mas foque no que se relaciona diretamente ao trabalho.
2. Seja objetivo, para que você não acabe se enrolando com as respostas.
3. Use uma comunicação clara e escolha os termos adequados
4. Aponte o que você está fazendo para melhorar esses aspectos.
5. Se você estivesse em entrevista agora, o que responderia a essa pergunta?

19/01/2022

Se você é uma daquelas pessoas que não consegue tirar um dia de folga sem pensar em trabalho, provavelmente é um workaholic, ou seja, um viciado em trabalho. Mas para termos mais certeza, que tal fazer esse teste, marcando sim para cada uma das perguntas?

-Você é o primeiro a chegar e o último a sair do trabalho
-Não tem hobbies por não ter tempo para praticá-los
-Está sempre estressado
-Faz as refeições enquanto trabalha
-Verifica e-mails e whatsapps o tempo inteiro
-Você só fala em assuntos relacionados ao trabalho
-Não consegue dormir ou relaxar de verdade

Se você respondeu SIM para 5 dessas perguntas, considere repensar a sua relação com trabalho! Sua saúde agradece!

18/01/2022

Todo mundo tem as mesmas 24h por dia para produzir, descansar, se alimentar, amar e ser feliz. Mas tem gente que consegue fazer mais coisas do que outras pessoas. Por que?

Pela simples razão de que essas pessoas sabem gerenciar melhor o seu tempo.

Hoje existem ferramentas e métodos que te ajudam a fazer isso, mas só vão funcionar se você realmente os colocar em prática.

Como você administra o seu tempo?

17/01/2022

É no movimento que as coisas acontecem. Ande!

14/01/2022

As profissões do futuro estão bem focadas em tecnologia e isso mostra o quanto o mercado está exigente em relação às demandas do momento.

Você está preparado para o futuro?

13/01/2022

O mercado sofreu uma alteração em função da pandemia, que tem características importantes e que afetam consideravelmente o RH.
O mundo BANI (Brittle - frágil, Anxious- ansiedade, Nonlinear - não linearidade, Incomprehensible- incompreensível) é considerado a evolução
do VUCA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo) e por isso exige que busquemos mais sentido no agir, focando na empatia e nas relações humanas de qualidade.
De forma prática, essa nova estrutura exige dos Recursos Humanos alguns passos diferentes:

● Maior automação dos processos da área
● Uso de Inteligência artificial nos processos de gestão
● Big data
● Virtualização de processos antes presenciais
● Gameficação como forma de incentivo e engajamento
● Foco em produtividade e entrega em vez de horários

Cada uma dessas mudanças tem seu lado positivo e desafios a serem superados, mas que no momento, exigem estudo, análise, observação constante e compreensão das demandas existentes.

12/01/2022

A palavra de ordem no meio corporativo precisa ser equilíbrio, principalmente no que se refere às soft e hard skills. Para quem ainda não tem conhecimento, soft skills são as habilidades relacionadas à inteligência emocional e social, como consciência cultural, habilidades de
networking, habilidades de comunicação, etc.
Já, as hard skills são aqueles conhecimentos adquiridos com estudos, como domínio das línguas estrangeiras, conhecimentos em programas de computadores, formação técnica. E todas essas eram muito mais valorizadas no passado, que não se importava com as soft skills.
Felizmente isso tem mudado, mas é importante que os profissionais também percebam isso e consigam focar no desenvolvimento de ambas as habilidades.

11/01/2022

Uma pessoa é resiliente quando se mostra capaz de voltar ao seu estado habitual de saúde (física e mental) após passar por uma experiência difícil.

Diante de uma crise, ela compreende o problema e mobiliza diferentes recursos para enfrentá-la.
No meio corporativo, ser resiliente é ser capaz de resolver problemas de forma criativa, ser flexível e manter-se íntegro mesmo quando as situações parecem fugir do controle.

Você se acha preparado para superar as adversidades?

10/01/2022

Vamos em frente que o sucesso nos
espera!

Endereço

Porto Alegre, RS

Horário de Funcionamento

Segunda-feira	09:00 - 18:00
Terça-feira	09:00 - 18:00
Quarta-feira	09:00 - 18:00
Quinta-feira	09:00 - 18:00
Sexta-feira	09:00 - 18:00

Telefone

+555132219913

Site

http://www.seekrh.com.br/

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Seek Recursos Humanos posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.