Evolução Essencial Desenvolvimento Humano

Evolução Essencial Desenvolvimento Humano A Evolução Essencial Desenvolvimento Humano possui o foco no resgate da conexão e desenvolvimento da essência humana em seu DNA.

Sendo fruto de uma trajetória de mais de 10 anos de estudos e experiências de trabalho com o desenvolvimento humano e organizacional de sua fundadora, a Psicóloga, Coach e Consultora Adriana Preto Rutzen, que primeiramente se concretizaram na criação do Instituto Família-Empresa e, posteriormente, evoluíram para a Evolução Essencial. Acreditando que, em nossa essência, todos temos alguns talentos

únicos e infinitas possibilidades, a Evolução Essencial proporciona aos seus clientes, através de processos e ferramentas apropriadas, o acesso e desenvolvimento de todo este potencial.
À medida que reconhecemos e nos reconectamos com nossa essência, tornamo-nos capazes de, a partir deste autoconhecimento e desta nova consciência, transpor as limitações do Ego. Podemos então, voltar a ser livres e focar nossa energia no desenvolvimento de habilidades necessárias para alcançar metas que levem a construção daquilo que realmente faz sentido e traz felicidade para cada um. E quando cada ser humano consegue ser o seu melhor, é também aí que melhor contribui para o todo. Adriana Preto Rutzen
Psicóloga, Coach, Consutora em Desenvolvimento Humano
Fundadora da Evolução Essencial.

A felicidade está em compartilhar a vida com as pessoas que amamos. Agora sim! Quase todo o familião!Feliz 2025! Com vot...
01/01/2025

A felicidade está em compartilhar a vida com as pessoas que amamos. Agora sim! Quase todo o familião!

Feliz 2025! Com votos de muito amor 💖, saúde, realizações, alegrias e paz 🙏✨.

Que os dias felizes, de amor, saúde, prosperidade e paz se multipliquem em 2025.Que tenhamos um lindo e abençoado novo a...
01/01/2025

Que os dias felizes, de amor, saúde, prosperidade e paz se multipliquem em 2025.

Que tenhamos um lindo e abençoado novo ano de oportunidades para amar, crescer, agradecer e celebrar 🙏🙌✨💖.

Dos stories para o feed…meu Menino Maluquinho🥰!Porque a imaginação e as capacidades de sonhar e brincar são os melhores ...
12/10/2024

Dos stories para o feed…meu Menino Maluquinho🥰!

Porque a imaginação e as capacidades de sonhar e brincar são os melhores presentes da infância para a vida!

Feliz dia das crianças!


Qual criança não gosta de uma bisnaguinha, bem fofinha e recheada, não é?! As do meu filho tenho que fazer sem glúten e ...
20/05/2024

Qual criança não gosta de uma bisnaguinha, bem fofinha e recheada, não é?! As do meu filho tenho que fazer sem glúten e com queijo de búfala devido as suas alergias alimentares. Estas foram feitas com o mesmo amor e carinho 🥰 mas não foram pra ele. Foram entregues hoje a tarde para as crianças do abrigo Aliadas Santa Cecília.

Quando conversei com a nutricionista responsável pelas refeições de lá, ela me disse que serão servidas no café da manhã de amanhã. Meu desejo é que deixem as barriguinhas cheias e os corações quentinhos, como o meu ficou 💖.

Queridas crianças, que o café da manhã de vocês seja alegre, como um raio de sol ☀️ que aquece e traz a esperança de um novo dia ao acordarmos pela manhã 🙏.

Força meu Rio Grande do Sul 💪!!!! Juntos vamos superar tudo isso 🤝🫶.




Hoje acordamos assim… fazendo cupcakes para entregar no abrigo das Aliadas Santa Cecília, um abrigo somente para criança...
18/05/2024

Hoje acordamos assim… fazendo cupcakes para entregar no abrigo das Aliadas Santa Cecília, um abrigo somente para crianças, mulheres e seus pets. Fico feliz em envolver meu pequeno, ensinar a solidariedade e contribuir para uma tarde um pouquinho mais alegre para algumas crianças.

Não tenho postado quase nada nas redes, por muitos dias, nem conseguiria, a não ser para compartilhar os pix oficias da prefeitura de Porto Alegre e do governo do Estado do RS. Mas não foi a primeira vez que o Arthur ajudou. Ele também já foi entregar uma parte das nossas doações comigo e o pai dele no abrigo da PUCRS.

Em meio a toda essa tragédia sem precedentes, que literalmente lavou nosso estado e partiu nossos corações de tantas formas, a e a em dias melhores vem através da compaixão. Tem sido lindo testemunhar toda a mobilização dos voluntários e da iniciativa privada.

Meu desejo, é que de toda essa experiência dolorosa, fiquem as sementes poderosas e reparadoras da , do , da e da . E que possamos nos reconstruir com mais e .

Seguimos, um passo de cada vez, ajudando como podemos, a quem podemos, sempre que podemos, do jeito que podemos. Porque toda a ajuda conta e muito🙏. Nossa grande he***na é a força da comunidade. Vamos meu 🤝💪🫶!

O mindfulness, ou atenção plena, é uma prática que vem ganhando crescente popularidade, tanto entre indivíduos quanto em...
22/11/2023

O mindfulness, ou atenção plena, é uma prática que vem ganhando crescente popularidade, tanto entre indivíduos quanto em organizações. Principalmente, por oferecer uma abordagem eficaz para reduzir o estresse, melhorar a concentração e promover o bem-estar emocional.

Através da meditação e de exercícios que promovem a consciência do momento presente, as pessoas podem aprender a lidar melhor com as demandas do dia a dia e a viver de forma mais plena e consciente.

Nas organizações, o mindfulness tem se mostrado uma ferramenta valiosa para para promover um ambiente de trabalho mais saudável, psicologicamente seguro e compassivo. O que, por sua vez, influencia positivamente a produtividade, criatividade e satisfação dos colaboradores.

O mindfulness fomenta relações interpessoais mais saudáveis. A medida em que contribui para o desenvolvimento de importantes competências socioemocionais, como a empatia e a comunicação eficaz. Gerando assim, impactos positivos no trabalho em equipe.

A autorregulação emocional é fundamental para o bem-estar psicológico e a saúde mental de indivíduos, famílias e equipes...
21/11/2023

A autorregulação emocional é fundamental para o bem-estar psicológico e a saúde mental de indivíduos, famílias e equipes. Esta habilidade auxilia no manejo do estresse e na resolução de conflitos de maneira construtiva, contribuindo para a manutenção de relacionamentos saudáveis e para uma melhor tomada de decisões.

A autorregulação emocional também serve de base para a promoção da resiliência. Competência crucial para a adaptação e superação frente aos desafios da vida.

Desenvolver autorregulação emocional requer habilidades de auto-observação, autoconhecimento e autogestão. Competências que podem ser desenvolvidas ou aperfeiçoadas através de psicoterapia e programas de desenvolvimento de competências que abordem estes temas. E, algumas metodologias que tem se mostrado muito úteis neste sentido são o mindfulness, o process communication model, a comunicação não violenta e o pensamento sistêmico.

Realizar palestras interativas e workshops é uma experiência muito enriquecedora e gratificante.  Compartilhar conhecime...
26/10/2023

Realizar palestras interativas e workshops é uma experiência muito enriquecedora e gratificante.

Compartilhar conhecimento, estimular insights, plantar sementes de novas competências.

Proporcionar às pessoas um momento de “pausa sagrada” nessa vida tão atribulada e corrida. Um momento de reflexão, trocas, autocuidado, aprendizados, crescimento.

Cada interação, fortalece meu compromisso e motivação para continuar contribuindo e inspirando outras pessoas em suas jornadas evolutivas. Plantando sementes significativas para o desenvolvimento pessoal e profissional de líderes e equipes.

Quer conhecer um pouco mais do meu trabalho? Acesse o link da bio e entre em contato.

Você sabia que as competências socioemocionais desempenham um papel essencial em nossas vidas? Isso mesmo, essas competê...
18/10/2023

Você sabia que as competências socioemocionais desempenham um papel essencial em nossas vidas? Isso mesmo, essas competências contribuem positivamente para nossa saúde mental e física, bem-estar, desempenho no trabalho e relacionamentos.

Ao compreendermos e gerenciarmos nossas emoções, também fortalecemos nossa saúde mental e reduzimos o estresse. Essas habilidades também ajudam a promover relacionamentos mais saudáveis e significativos.

No ambiente de trabalho, a inteligência emocional e a empatia impulsionam uma melhor performance, enquanto a autorregulação emocional e a resiliência ajudam a lidar com desafios.

Em resumo, investir no desenvolvimento de competências socioemocionais é fundamental para uma vida equilibrada, bem-sucedida e repleta de relacionamentos gratificantes.

Hoje quero apresentar para vocês o Método IES na Prática: Inteligência Emocional e Sistêmica para líderes e profissionai...
16/10/2023

Hoje quero apresentar para vocês o Método IES na Prática: Inteligência Emocional e Sistêmica para líderes e profissionais de alta performance. Criado por mim, Psicóloga Adriana Preto Rutzen, Especialista, Mestre, Mentora, Master Coach e Trainer, com os melhores conteúdos e metodologias para desenvolvimento de competências de IES garimpados aos longo de 17 anos de carreira.

Este programa único e super completo consiste em 12 encontros, onde você terá acesso a muitos conteúdos, práticas e materiais de apoio. Tudo cuidadosamente selecionado, com embasamento científico e entregue de forma leve, prática e acessível para você se desenvolver.

Esta é a formação perfeita para líderes e profissionais que desejam melhorar suas competências de IES enquanto cuidam de sua saúde mental e constroem resultados que contribuem para um mundo melhor. Entre em contato para saber mais. Quero apoiar você e sua equipe. Vamos juntos.

Te amo minha   ! Profundamente, intensamente, indescritivelmente, ao infinito e além 💖💕! Feliz dia 🥰😍!
12/10/2023

Te amo minha ! Profundamente, intensamente, indescritivelmente, ao infinito e além 💖💕! Feliz dia 🥰😍!

Líderes inspiradores e eficazes se destacam por competências que tem como base as inteligências emocional e sistêmica. E...
05/10/2023

Líderes inspiradores e eficazes se destacam por competências que tem como base as inteligências emocional e sistêmica.

Eles sabem ouvir com atenção plena e empatia, reconhecendo emoções e compreendendo o que os outros estão passando.

A partir dessa escuta, sabem agir com compaixão, se colocando a serviço do desenvolvimento de seus liderados e do alcance das metas da empresa. E isso significa fazer o que precisa ser feito, com empatia e generosidade, mesmo que seja ter uma conversa difícil, dar um feedback negativo, ou ter que dizer não a alguém.

É claro que reconhecer o bom trabalho e comemorar as pequenas vitórias também são atitudes importantes para motivar o bom desempenho e crescimento da equipe. Contudo, ser líder, não significa ser o líder da popularidade.

Ser líder, significa assumir o compromisso de orientar e desenvolver seus liderados para o alcance de metas compartilhadas. Para que juntos, eles se tornem uma equipe de alta performance. E uma das melhores formas de liderar e desenvolver alguém, é pelo próprio exemplo. Pois assim como os filhos estão sempre observando seus pais, os líderes estão sempre sendo observados por seus liderados, seus pares, seus líderes, clientes internos e externos…

Enfim, todos os públicos interessados naquela empresa irão observar como seus líderes estabelecem a cultura pelo exemplo, como eles carregam o seu “sobrenome corporativo”. E, para dar conta dessa grande responsabilidade, os líderes precisam, em primeiríssimo lugar, buscar, constantemente, desenvolver a si mesmos.

Se você é líder, reflita, como estão essas competências em você? Tem alguma precisando ser desenvolvida? Vamos juntos, tenho as metodologias e ferramentas certas para facilitar sua jornada. Conte comigo e compartilhe esse post com quem ele puder ajudar.

Endereço

Rua Felicíssimo De Azevedo, Nº 1020
Porto Alegre, RS
90540-110

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