Felipe Machado Professor

Felipe Machado Professor Desenvolvo pessoas para empreender/liderar fazendo o que gostam/acreditam com propósito e resultado Treinador Business

Professor universitário mestre em Gestão de Pessoas pela UFRGS, Master Coach e Treinador Comportamental e Empresarial especialista em formação de Lideranças e Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance. Business Coach de Empresários e Estrategista de Negócios na FEBRACIS Porto Alegre.

22/08/2026

Sobre SER o SAL DA TERRA…

Jesus não disse: “tentem ser”.

Ele disse:

“Vocês são o sal da terra. Vocês são a luz do mundo.”
Mateus 5:13-14

Isso fala sobre identidade antes de performance.

Sal não existe para si mesmo.
Luz não brilha para si mesma.

Ambos cumprem seu propósito quando impactam aquilo que está ao seu redor.

Talvez uma das maiores perguntas da vida não seja apenas:

“Quanto eu estou conquistando?”

Mas:

“Quem está sendo transformado pela maneira como eu estou vivendo?”

No trabalho. Nos negócios. Na liderança. Dentro de casa. Nas relações.

Sucesso não é somente crescer, prosperar ou acumular.

É fazer com que aquilo que Deus colocou em nossas mãos produza frutos que ultrapassem a nossa própria existência.

Não fomos chamados apenas para ocupar espaço.

Fomos chamados para fazer diferença onde Deus nos plantou.

Seja sal. Seja luz. Viva o seu propósito.

Sobre CRESCER NO CAOS…Empresa familiar não quebra por ser familiar. Quebra quando a família empresária não sabe lidar co...
20/08/2026

Sobre CRESCER NO CAOS…

Empresa familiar não quebra por ser familiar.
Quebra quando a família empresária não sabe lidar com a preesão do caos e a confiança ocupa o lugar da competência e a gestão não acompanha o crescimento.

Hoje tive a oportunidade de ouvir Lásaro Do Carmo Jr 🦅 🦏 e uma reflexão ficou comigo:

Existem 8 fatores críticos que decidem o resultado de uma empresa:

1. Empreendedorismo corporativo — gente que pensa e age como dona, mesmo sem ser dona.

2. Foco — saber onde queremos chegar e, principalmente, dizer NÃO para aquilo que nos afasta da estratégia.

3. Inovação — ter coragem para mudar antes que o mercado nos obrigue a mudar.

4. Comprometimento — resultado não nasce da intenção. Nasce de responsabilidade, disciplina e entrega.

5. Planejamento estratégico — transformar sonhos da família empresária em objetivos claros para o negócio.

6. Plano tático — estratégia sem execução é apenas uma boa intenção. Alguém precisa saber o quê, quem, quando e quanto.

7. Liderança — cultura não é o que está escrito na parede. É aquilo que o líder tolera, pratica, cobra e reconhece todos os dias.

8. Gente — no final, empresas não tomam decisões. Pessoas tomam. E nenhuma estratégia sobrevive por muito tempo com as pessoas erradas nos lugares errados.

E talvez aqui esteja um dos maiores desafios das empresas familiares:

amar como família sem deixar de gerir como empresa.

Confiança é fundamental para uma família.
Mas competência, indicadores, estratégia, execução e responsabilização são fundamentais para uma empresa.

O sobrenome pode abrir a porta.
A competência precisa justificar a cadeira.

Porque construir uma empresa familiar verdadeiramente forte não significa escolher entre família ou resultado.

Significa desenvolver pessoas, profissionalizar a gestão e construir resultados capazes de atravessar gerações.

O verdadeiro legado não é apenas deixar uma empresa para os filhos.
É deixar filhos preparados para conduzir a empresa — e uma empresa preparada para continuar sem depender exclusivamente de seus fundadores.

Esse é o desafio: transformar história em gestão, gestão em resultado e resultado em legado.

19/08/2026

Em “À Procura da Felicidade”, Chris Gardner perdeu o dinheiro, a casa e quase tudo o que havia construído. Abandonado pela mulher e decido a mudar de vida, sustenta a crença de que poderia mudar de vida.

Seu filho estava ao seu lado em toda jornada, observando.

Observando como o pai reagia quando as coisas davam errado. Como enfrentava o medo. Como levantava depois de cada queda.

Porque muito antes de um filho se tornar seu sócio, ele aprende contigo o que significa ser homem, trabalhar, liderar e perseverar.

Um dia, talvez, esse filho sente à mesma mesa de decisões que você.

E quando esse dia chegar, o maior legado que você poderá entregar a ele não será apenas uma empresa.

Será o exemplo de quem você foi enquanto a construía.

Empreender em Família.
Empresas fortes. Famílias prósperas.
Do propósito ao lucro, JUNTOS.

FELIZ DIA DOS PAIS!Ser pai é muito mais do que colocar um filho no mundo. É assumir diante de Deus a responsabilidade de...
09/08/2026

FELIZ DIA DOS PAIS!

Ser pai é muito mais do que colocar um filho no mundo. É assumir diante de Deus a responsabilidade de preparar alguém para a vida sem permitir que o mundo roube aquilo que Deus colocou dentro dele.

A Bíblia não diz apenas para mostrarmos o caminho aos nossos filhos. Ela diz:

“Instrua a criança no caminho em que deve andar, e mesmo quando for velho não se desviará dele.”
— Provérbios 22:6

Talvez esse seja um dos maiores ministérios que Deus confiou a um homem: transformar sua própria vida em uma referência de caminho para seus filhos.

Porque patrimônio pode ser perdido. Empresas e o dinheiro podem mudar de mãos. Mas uma geração ensinada a amar a Deus, honrar a família, trabalhar com propósito e viver por princípios pode carregar um legado por muitas gerações.

Hoje, olhando para o Lorenzo, minha oração não é apenas para que eu consiga deixar algo para ele.

É para que Deus me ajude a deixar algo dentro dele. Que ele encontre em mim não um pai perfeito, mas um homem que buscou a Deus, amou sua família e buscou viver diariamente aquilo que ensinava.

Que Deus nos dê sabedoria para liderar nossa casa, força para protegê-la e fé para construir um legado que continue falando quando nós já não estivermos aqui.

Empreender em família é construir mais do que patrimônio. É eternizar valores. Que possamos viver do propósito ao lucro juntos sempre!





08/08/2026

Sobre MAIS 5 MINUTOS…

ONTEM, MINHA MÃE Janete Santos Machado ME PEDIU MAIS CINCO MINUTOS….

Não era para uma grande conversa.
Não era uma ocasião especial.

Ela só precisava que eu ficasse um pouco mais para ajudá-la a organizar os canais de assinatura da TV.

Eu poderia ter dito:
“Depois eu vejo isso.”
“Agora preciso ir.”
“Estou atrasado.”

Mas eu decidi ficar.

E hoje, assistindo a esse vídeo, entendi que talvez aqueles cinco minutos nunca tenham sido sobre a televisão.

Eram sobre presença.

Quando somos crianças, somos nós que pedimos aos nossos pais:

“Fica mais um pouquinho…”

Eles nos esperam, nos ajudam, nos ensinam, resolvem coisas que para eles parecem pequenas, mas que para nós eram o mundo inteiro.

Até que, silenciosamente, a vida inverte os papéis.

Nossos pais envelhecem.

E um dia são eles que começam a nos pedir:

“Você pode ficar mais cinco minutos?”

Talvez seja para arrumar a televisão.
Resolver algo no celular.
Tomar um café.
Ou simplesmente conversar.

E é fácil esquecer que, por trás de pedidos aparentemente tão pequenos, existe algo infinitamente maior: eles ainda querem um pouco do nosso tempo.

Ontem eu fiquei. E talvez essa seja uma das decisões mais importantes que podemos tomar enquanto ainda temos essa oportunidade.

Porque trabalho pode esperar.
Uma mensagem pode esperar.
Uma reunião pode ser remarcada.

Mas existem cinco minutos que, depois que passam, dinheiro nenhum no mundo consegue comprar de volta.

Se seus pais ainda estão aqui, se seus filhos ainda pedem sua atenção, se alguém que você ama ainda pede para você ficar…

FIQUE.

Um dia você poderá dar tudo o que tem por mais cinco minutos.

Amo vocês Sergio Luiz Machado e Janete Santos Machado ! Obrigado por sempre cuidarem de mim com amor e carinho mesmo com quase 43 anos! Vocês são meu exemplo! Contem sempre comigo! Que possamos viver mais muitos e muitos 5 MINUTOS!





06/08/2026

Sobre VENDAS CONSCIENTES…

Observe o Marcilino Souza . Ele não fala de desconto. Não pressiona. Não manipula. Não convence.

Ele simplesmente transmite, com entusiasmo, o valor daquilo que está oferecendo.

É por isso que as pessoas compram. As maiores vendas acontecem quando existe coerência entre o que você acredita, o que você comunica e o que você entrega.

Vendas conscientes não são sobre persuadir pessoas a comprar. São sobre servir pessoas com tanta verdade que a compra se torna uma consequência natural.

Quem vende apenas um produto negocia preço. Quem vende uma transformação desperta desejo. E quem vende com propósito não precisa criar escassez artificial, promessas vazias ou técnicas de manipulação.

Porque a confiança é a moeda mais valiosa de qualquer negócio.

No fim, as pessoas podem até esquecer o que você vendeu. Mas jamais esquecerão como você as fez sentir e quem você é.

Venda menos por necessidade. Venda mais por convicção. Essa é a essência das VENDAS CONSCIENTES.





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