Caso seja a primeira vez que você participará de um processo de Coaching Pessoal, sugerimos 12 horas de trabalho presencial divididos em seis encontros de 2 horas.Inicialmente, aplicaremos questionários que visam realizar um "diagnóstico inicial" da sua personalidade. Você receberá então os resultados dos instrumentos que incluirão detalhes sobre suas competências e habilidades fundamentais (pontos fortes e pontos fracos), características pessoais marcantes, perfil de valor predominante, características mais destacadas do estilo de atuação em situações favoráveis e desfavoráveis e necessidades atuais nas áreas potenciais de desenvolvimento. No segundo momento, você terá à sua disposição a experiência da equipe Expertcons agregada a uma série de modelos e ferramentas que terá como foco do trabalho ajudá-lo a:
Identificar melhor suas dificuldades e/ou deficiências
Potencializar suas competências e pontos fortes
Aperfeiçoar sua capacidade de resolver problemas e conflitos
Proporcionar uma melhoria pessoal significativa. Na Conclusão, você receberá um feedback-resumo dos pontos mais importantes e um formulário de avaliação que servirá como exercício de auto-reflexão sobre os resultados alcançados. Se desejar pela continuação do trabalho em forma de acompanhamento, poderá solicitar novos encontros.O processo Coaching pode ser trabalhado apenas uma questão específica profissional ou pessoal. Nós personalizaremos os instrumentos e a freqüência dos encontros conforme a sua necessidade.
