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Conectando pessoas e empresas com o mesmo propósito

07/04/2025

📢 CEO, sua empresa já está em conformidade com a NR-01?

A nova NR-01 não é apenas uma norma: ela é um sinal de alerta para quem ainda ignora os riscos psicossociais dentro do ambiente de trabalho.

👉 Não basta mais cuidar da segurança física.
Agora, é obrigatório mapear o que o colaborador sente, como ele reage e quais fatores emocionais podem afetar sua saúde mental.

🔍 E como fazer isso?
Através do DNA Comportamental Corporativo uma ferramenta que conecta perfil comportamental à saúde ocupacional e à segurança emocional.

💡 Com essa metodologia, sua empresa:
✔️ Atende à NR-01 com dados reais
✔️ Antecipar riscos emocionais
✔️ Reduz afastamentos e passivos trabalhistas
✔️ Ganha produtividade com um time mais saudável

🔒 Segurança emocional também é estratégia de crescimento.

📲 Quer saber como aplicar isso na prática?
Me chame no direct ou clique no link da bio.
Vamos transformar obrigação em vantagem competitiva.

26/03/2025

Cuidar das emoções no trabalho não é mais um diferencial — é uma necessidade legal e estratégica.

Com a atualização da NR-1, os riscos psicossociais entraram na pauta das empresas.

Aqui vão 3 dicas práticas para promover a saúde emocional no ambiente corporativo:

Crie espaços de escuta ativa: reuniões de check-in emocional ou rodas de conversa ajudam líderes a identificar sinais de estresse e sobrecarga.

Implemente pausas saudáveis: pequenas pausas durante o expediente reduzem a ansiedade, aumentam o foco e melhoram o clima organizacional.

Capacite os líderes em inteligência emocional: líderes preparados sabem lidar com conflitos, reconhecem emoções e promovem um ambiente mais humano e produtivo.

Lembre-se: saúde mental importa — e agora é lei.

24/03/2025

NR-1: Você escolhe o caminho!
Toda empresa tem duas opções: agir agora ou esperar as consequências.

A NR-1 não é mais uma questão de escolha, é uma exigência. Adiar a implementação pode parecer uma economia no curto prazo, mas o custo de multas e sanções pode ser muito maior do que o investimento na conformidade.

Você prefere o caminho da prevenção, onde sua empresa se fortalece e se torna referência? Ou vai esperar o castelo desmoronar com autuações e penalidades?

A decisão está nas suas mãos. Vamos começar agora?

21/03/2025

Quer atuar na área de Departamento Pessoal e RH e sair pronto para o mercado? 🚀

Chegou a hora de ter acesso ao conhecimento 100% PRÁTICO!
você aprendera na prática as principais rotinas do DP e RH, como:
✅ Admissão e Demissão
✅ Folha de Pagamento e Encargos Sociais
✅ Recrutamento e Seleção
✅ Controle de Ponto e Benefícios

📌 Exercícios e simulações reais!
📌 Vagas limitadas!

💬 Comente “EU QUERO” ou envie o direct para mais informações!

21/03/2025

A forma como nos comunicamos dentro das empresas diz muito sobre a cultura organizacional.
Em um ambiente saudável, a confiança, a colaboração e a valorização das pessoas são essenciais.

Imagine trabalhar em um lugar onde frases como essas são comuns:

✅ “Eu confio em você.”
✅ “Suas ideias são valiosas.”
✅ “Tudo bem, podemos consertar.”
✅ “Cometi um erro.”

São pequenas palavras que fazem uma grande diferença! Criam segurança psicológica, fortalecem o engajamento e aumentam a produtividade.

Agora, reflita: o seu ambiente de trabalho promove essa cultura? Se sim, parabéns! Se não, que tal começar a mudança?

Marque alguém que incentiva um ambiente positivo e compartilhe esse post para inspirar mais pessoas!

19/03/2025

Antes de ser um bom líder você precisa de um excelente recrutador.

Vamos falar de:

RECRUTAMENTO ESTRATÉGICO: CONECTANDO TALENTOS ÀS OPORTUNIDADES CERTAS

Encontrar o profissional ideal para uma posição vai além de analisar currículos. É um processo que exige estratégia, empatia e visão. Como Headhunter, meu papel é ser a ponte que conecta empresas com os talentos certos, criando relações que impulsionam negócios e carreiras.

Preciso te falar que:

Cada vaga tem sua particularidade, e meu trabalho é garantir que o processo seja personalizado, atendendo às necessidades específicas da empresa e do candidato.
Com metodologias modernas eu transformo o recrutamento em algo eficiente e prático.

Meu processo acontece como ?

ENTREVISTAS POR COMPETÊNCIAS: UM OLHAR ALÉM DO CURRÍCULO

Minha abordagem inclui perguntas específicas para identificar competências comportamentais e técnicas alinhadas às necessidades da empresa. Exemplo:

“Conte-me sobre um desafio que você enfrentou e como resolveu.”

“Como você lidou com uma situação de conflito com um cliente ou colega?”
Essas perguntas ajudam a mapear habilidades reais e preparar o candidato para contribuir de forma significativa.

Seja você uma empresa em busca de profissionais qualificados ou um talento à procura da oportunidade certa, estou aqui para ajudar. Transformar o recrutamento em uma experiência positiva e assertiva é minha missão.

Vamos conversar?

07/03/2025

📢 Oportunidade de Emprego - Atendimento 📢

Estamos com vaga aberta para Atendimento em Areias - Recife/PE!

💼 Requisitos:
✅ Ensino Médio Completo
✅ Domínio em Informática
✅ Ser dinâmico e ter boa comunicação
✅ Experiência com atendimento
✅ Residir próximo será um diferencial

💰 Benefícios:
💵 Salário: R$ 1.528,00
🍽️ Alimentação: R$ 26,00/dia

📩 Interessados, enviem o currículo com o título da vaga para:
📧 [email protected]

🔍 Marque alguém que pode se interessar por essa vaga!

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Caso queira uma arte personalizada para o post, me avise!

07/01/2025

RH o Coração da Empresa

📌 Você sabia que um RH bem estruturado pode transformar a cultura e os resultados da sua empresa?

Empresas que investem na reestruturação do RH conseguem alinhar pessoas, processos e estratégias, criando um ambiente onde todos crescem juntos. 💡

👉 Quer saber como começar essa mudança?
Envie uma mensagem para saber como podemos lhe auxiliar neste processo.

07/01/2025

Cuidar da Saúde Mental é Essencial!
Você sabia que o Janeiro Branco é dedicado à conscientização sobre a saúde mental? 🌱

No ambiente corporativo, onde passamos grande parte do nosso tempo, é crucial falar sobre:
✔️ A importância do equilíbrio emocional
✔️ Como prevenir o estresse e o burnout
✔️ A criação de um ambiente de trabalho saudável e acolhedor

🧠 Investir em saúde mental é investir no sucesso do seu time e da sua empresa!

👉 Que tal promover uma palestra transformadora para seus colaboradores?
Minha consultoria oferece uma abordagem prática e humanizada, com insights que impactam diretamente a vida profissional e pessoal.

Entre em contato e vamos levar essa conversa tão importante à sua equipe!

O link está na bio do instagram.

09/10/2024

Bom dia

Contratação urgente ‼️

Não haverá atendimento ao público, atividade apenas interna para setor produtivo.

19/09/2024

🌼 Setembro Amarelo: Mês da Prevenção ao Suicídio 🌼

Durante todo mês de setembro, vamos espalhar a conscientização e o amor!
💛 A saúde mental é tão importante quanto a saúde física.
Se você ou alguém que você conhece está passando por um momento difícil, lembre-se: não estão sozinhos. Falar é o primeiro passo! 🗨️✨

18/09/2024

Sua empresa precisa ter uma contratação estratégica.
Sua empresa precisa de profissionais treinados e líderes preparados.

Descubra como nossa assessoria pode ajudar no resultado do seu negócio.

Dúvidas fale conosco através do link na bio.

Endereço

Recife, PE

Site

https://jbconsultoriarh.com.br/

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