Atual Contabilidade e Assessoria Empresarial LTDA

24/09/2024

29/09/2020

Feliz aniversário Eduardo Moura 🎂

26/08/2019

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Nesta semana, a Câmara dos Deputados aprovou o texto da Medida Provisória 881/2019, apelidada de MP da Liberdade Econômica. 📈
Muitas pessoas ficaram em dúvidas se, com a aprovação da MP, perderão o direito de receber horas extras 100% por domingos e feriados trabalhados. Então, vamos lá:

NÃO. Você não perderá seu direito de receber horas extras, caso trabalhe aos domingos e feriados.

Atualmente, a CLT exige, como regra geral, que o DSR (Descanso Semanal Remunerado) também conhecido como folga, ocorra no domingo. Em alguns casos, dependendo da atividade econômica da empresa, há a necessidade de trabalhar aos domingos. Com isso, o trabalhador tem o direito de ter uma folga durante outro dia da semana 🏖, desde que esta ocorra dentro de sete dias.
Caso haja a necessidade de trabalho na folga e não haja a compensação deste descanso em outro dia da semana, o trabalhador receberá hora extra 100%.🤑
A CLT específica, também, que durante um mês de trabalho, o empregado deverá ter dois domingos de descanso.
Com o texto da MP 881/2019, caso aprovado, a única mudança que ocorrerá é a quantidade de folgas obrigatórias aos domingos. Ao invés de duas, será obrigatória apenas um domingo como folga em cada mês trabalhado. O restante, permanece igual, caso trabalhe na folga e não descanse em outro dia, receberá hora extra 100%. Caso tenha dúvida, escreva aqui no comentário ou me envie um direct. 📬

23/08/2019

Calendário 📆 de SAQUE do FGTS 💰💸💵

23/08/2019

Possível saque de R$ 500,00 da conta de FGTS já está valendo.
Se liga nas regras.

08/03/2019

Feliz dia das Mulheres 💐
editado de

02/01/2019

Salário Mínimo 2019 ficou em R$ 998,00:

O salário mínimo 2019 serve de base para o pagamento de empregados domésticos em vários estados brasileiros e foi definido em R$ 998 em 2019.

O presidente Jair Bolsonaro assinou no dia 01/01/2019 decreto fixando o salário mínimo 2019 em R$ 998, um aumento de 4,6% em relação aos atuais R$ 954.

O valor ficou abaixo dos R$ 1.006, aprovados no último dia 19 pelo congresso nacional, para o Orçamento de 2019.

O novo valor passa a valer no dia 1º de janeiro de 2019, ou seja, será pago no salário de janeiro, com vencimento no início de fevereiro.

Normalmente o anúncio dos Estados sobre o valor do mínimo regional ocorre alguns meses após o anúncio do mínimo nacional.