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ANDRÉ LUNA Consultoria Consultoria em Gestão Descubra como as ideias podem unir pessoas e marcas através de um planejamento diferenciado, prático e sem complicações.

O objetivo da consultoria é planejar a comunicação corporativa e seus processos organizacionais de forma mais criativa e envolvente com seus colaboradores e consumidores, criando um vínculo, uma relação duradoura e uma marca forte no mercado.

Nem todo colaborador desmotivado deixa de entregar. Às vezes, ele continua sendo um ótimo profissional, mas já não encon...
16/10/2026

Nem todo colaborador desmotivado deixa de entregar. Às vezes, ele continua sendo um ótimo profissional, mas já não encontra razões para se envolver como antes.

RH, o desafio é ir além dos sintomas: entender as causas, envolver as lideranças e transformar escuta em ações concretas.

Porque identif**ar a desmotivação é importante. Mas recuperar a conexão entre as pessoas e o trabalho exige mudanças reais.

Sua empresa está preparada para ouvir o que precisa mudar? 💙

15/10/2026

RH, antes de defender um treinamento para a diretoria, você precisa ter clareza sobre qual necessidade ele vai atender e qual mudança espera gerar.

O LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento) ajuda a reunir dados, indicadores e comportamentos que evidenciam essa necessidade. A gente leva muito em consideração isso aqui nos treinamentos da consultoria. 

Com bons argumentos, f**a mais fácil conectar o desenvolvimento das pessoas às prioridades do negócio e mostrar por que esse investimento faz sentido.

Treinamento estratégico começa com um diagnóstico bem-feito. 💙

08/10/2026

Uma festa pode celebrar um time. Mas não constrói um time por si só.
Conexão, confiança e colaboração são construídas ao longo do ano, na prática e nas relações do dia a dia.

É aí que entra o nosso Team Building, um produto criado e aprovado por centenas de clientes, que tem o objetivo de criar experiências que aproximam pessoas, fortalecem vínculos e ajudam diferentes áreas a jogarem pelo mesmo propósito.

Quer construir um time de verdade? Comece pela conexão. 💙

01/10/2026

Uma nova jornada começou em Aracaju. 💙

Nossa equipe esteve pela primeira vez no Hospital Maternidade Santa Isabel para conduzir um encontro da Academia de Líderes, com um tema essencial para qualquer liderança: cultura de confiança.
Ao longo do encontro, falamos sobre liderança, confiança, desenvolvimento e os comportamentos que ajudam a construir uma instituição mais segura e humanizada.

Uma jornada que ainda tem muito para construir.

Que venham os próximos passos!

Se o domingo à noite já começa a pesar, talvez valha ouvir um pouco mais o que esse sentimento está tentando dizer.Nem t...
27/09/2026

Se o domingo à noite já começa a pesar, talvez valha ouvir um pouco mais o que esse sentimento está tentando dizer.

Nem toda segunda precisa começar com disposição total. Às vezes, começar bem é simplesmente respirar, reconhecer o que você está sentindo e dar o próximo passo.

Que seja uma semana possível. E que você também se trate com cuidado no caminho. 💙

25/09/2026

Esse é mais um vídeo direcionado aos nossos colegas de recursos humanos, que muitas vezes travam na hora de ofertar um projeto ou treinamento de educação corporativa à suas lideranças.

Trouxemos alguns tópicos importantes na hora de construir o seu discurso. Mas, vale salientar que nossa equipe está disponível para participar desse processo junto com você, entendendo de fato quais são os entregáveis e necessidades dessa corporação. 💙

Quem já passou por esse momento por aí? Conta nos comentários!

23/09/2026

Parede colorida, sala de descompressão, política de bem-estar no papel. Mas e na prática?

Se o colaborador não consegue viver aquilo que a empresa diz oferecer, talvez seja hora de repensar: bem-estar é essência ou só checklist?

Bem-estar de verdade se percebe no cotidiano. E esse sim, engaja!

Se você precisasse explicar cultura organizacional para alguém sem usar nenhuma palavra corporativa… conseguiria? 👀A gen...
18/09/2026

Se você precisasse explicar cultura organizacional para alguém sem usar nenhuma palavra corporativa… conseguiria? 👀

A gente costuma procurar a cultura nos valores, nos discursos e nas apresentações. Mas ela também está no cafezinho, na reunião, na forma como o erro é tratado, em quem é ouvido e até no que o time aprendeu que “é assim mesmo”.

E liderança, f**a a provocação: você está percebendo a cultura que existe no seu time ou só olhando para os resultados que ela entrega?

Porque antes de transformar uma cultura, é preciso enxergá-la.

17/09/2026

RH, quando perguntarem “qual é o ROI desse treinamento?”, talvez a resposta precise começar antes de idealizar o treinamento.

O resultado de uma educação corporativa não acontece isoladamente. Ele depende de planejamento, indicadores claros e, principalmente, da transformação do aprendizado em comportamentos observáveis. Por isso, mais do que justif**ar o investimento, é preciso conectar o desenvolvimento às necessidades reais do negócio.

É aí que o treinamento começa a gerar valor. Concorda? Sente essa dificuldade por aí?

15/09/2026

A IA chegou para transformar os treinamentos corporativos e ainda bem.

Ela amplia possibilidades, otimiza processos e traz novas formas de construir experiências de aprendizagem. Mas, quanto mais tecnologia temos à disposição, mais importante se torna o olhar humano.

Porque um bom plano precisa fazer sentido para quem vai colocá-lo em prática. Precisa considerar contexto, pessoas, cultura, desafios e, principalmente, gerar engajamento.

No fim, são pessoas que fazem a estratégia acontecer.

Inovar é necessário. Usar a IA é uma oportunidade. Mas conectar tudo isso à realidade humana é o que pode transformar um plano em resultado. Faz sentido pra você? Conte com a André Luna. 💙

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