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Tive a honra de Palestrar, no dia 20/05, no 🎯 I Simpósio de Gestão de Recursos Humanos da Fatec - Faculdade de Tecnologi...
22/05/2024

Tive a honra de Palestrar, no dia 20/05, no 🎯 I Simpósio de Gestão de Recursos Humanos da Fatec - Faculdade de Tecnologia de Ribeirão Preto.

O tema foi 💥 O Futuro do RH e os alunos são integrantes da turma de gestão de pessoas da faculdade. Todos muito interessados e mostrando que o futuro do RH é muito promissor! ❣

Agradeço pelo convite à querida Otávia Sala, coordenadora do curso. Parabéns Otavia, pelo trabalho maravilhoso com a formação desses futuros profissionais e pela paixão por gestão de pessoas.



É com grande alegria que o Núcleo de Gestão de Pessoas da ACIRP – NGP, convida você a participar da palestra: "Tendência...
26/02/2024

É com grande alegria que o Núcleo de Gestão de Pessoas da ACIRP – NGP, convida você a participar da palestra: "Tendências na Gestão de Recursos Humanos".

Não perca a chance de participar deste evento, onde traremos a gestão de RH com temas mais claros e acessíveis para todos nós.

➡️ Corra e faça sua inscrição agora pelo link abaixo. VAGAS LIMITADAS

https://www.sympla.com.br/ngp---tendencias-na-gestao-de-recursos-humanos__2342653

Data: 01/03/2024
Horário: 8:30
Local: Salão Nobre ACIRP (Rua Silva Jardim, 3099)

✅ Aguardamos você com muito conhecimento!!

Vamos falar sobre delegação??A delegação é uma ferramenta de extrema importantes para a liderança. Com ela líderes motiv...
10/06/2023

Vamos falar sobre delegação??

A delegação é uma ferramenta de extrema importantes para a liderança. Com ela líderes motivam e desenvolvem as pessoas e também se tornam mais produtivos e estratégicos.

Dificuldades em delegar:
A dificuldade em delegar ocorre, muitas vezes, pela falta de desenvolvimento das habilidades que facilitam o processo. Neste caso, treinamento e prática serão de grande ajuda para o líder melhorar sua capacidade de delegar.

Em outras situações, entretanto, crenças podem estar limitando a capacidade do líder de tomar decisões adequadas em sua delegação. Nestas situações ele precisará repensar seus propósitos como líder e trabalhar a mudança de mindset.

Líderes de sucesso sabem usar a delegação como ferramenta motivacional e de gestão para:
• Garantir que o trabalho seja feito
• Aumentar a produtividade
• Aumente a retenção de funcionários





Você já se perguntou quais são os piores líderes da TV e do Cinema? Já reparou como tem um monte de líderes, na vida rea...
26/04/2023

Você já se perguntou quais são os piores líderes da TV e do Cinema? Já reparou como tem um monte de líderes, na vida real, com comportamentos parecidos?

Acompanha nossa série de posts "Líderes terríveis da TV e do Cinema" e vem aprender com a gente sobre liderança e gestão de pessoas.






20/07/2020

Mudar nem sempre é uma tarefa fácil, mas liderar pessoas durante processos de mudança é desafiador.

LIDERAR É DESENVOLVER O TEMPO TODO COLABORADORES E EQUIPESUma das principais atribuições do Líder é promover o desenvolv...
28/06/2016

LIDERAR É DESENVOLVER O TEMPO TODO COLABORADORES E EQUIPES
Uma das principais atribuições do Líder é promover o desenvolvimento de seu pessoal para que tenham sucesso no desempenho do trabalho.

Com ações simples e ferramentas acessíveis você pode desenvolver competências essenciais para alavancar a performance de seus liderados. Na web encontramos diversos vídeos com conteúdos que podem ser utilizado para esta finalidade.

Acompanhe nossas postagens semanais e entenda como utilizar vídeos no desenvolvimento de sua equipe.

VÍDEO DA SEMANA: Trabalhando a produtividade da equipe
O vídeo abaixo mostra como o TRABALHO EM EQUIPE NEM SEMPRE É PRODUTIVO.
Um dos principais desafios do líder é promover o trabalho em equipe e garantir que as pessoas sejam produtivas trabalhando juntas. Não importa quão bem seu pessoal atua em time - se não estiverem trabalhando nas coisas que realmente importam ou se o processo que executam for ineficiente, você não terá bons resultados.

DICA: Analise o que seu pessoal pode estar fazendo que não seja produtivo ou que poderia ser mais produtivo. Compartilhe este vido com eles, enfatizando que o trabalho em equipe é muito importante, mas é preciso trabalhar juntos de forma inteligente e eficiente para aumentar a produtividade.

Lembre-se: trabalho em equipe e resultados podem ser coisas bem distintas.

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06/02/2016

Pequenas Empresas & Grandes Negócios é a marca líder em empreendedorismo nas plataformas revista, site, tablet, mobile e redes sociais.

06/02/2016

Confira as histórias que concorrem ao Oscar de 2016 e podem te ajudar no seu negócio

06/02/2016

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