Facioli Consultoria

Name: Facioli Consultoria
Address: Avenida Paulista, 2300/andar Pilotis, Ribeirão Prêto, SP, 01310300, BR
Telephone: +551640094500
Price range: $$

📊Assessoria e Consultoria de Gestão Organizacional e de Recursos Humanos.

15/09/2026

Neste Setembro Amarelo,
olhe com mais atenção.
 Escute com mais cuidado.
Cuidar também é perceber.

15/09/2026

Saúde mental deixou de ser apenas uma pauta de cuidado. Hoje, é também uma agenda estratégica para organizações que querem construir ambientes mais saudáveis, sustentáveis e preparados para o futuro.

É por isso que a Facioli estará no COMSAÚDE 2026, Congresso Nacional de Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho.

Dois dias de troca, conhecimento e conexão com grandes especialistas para discutir saúde mental, bem-estar, riscos psicossociais, liderança e o futuro das relações de trabalho.

A gente se encontra por lá. 💛
17 e 18 de setembro | São Paulo

08/09/2026

A estratégia muda. A tecnologia muda. As prioridades mudam. E o que sustenta a entrega hoje pode não ser suficiente amanhã.

Estar à frente não é adivinhar o futuro. É ter dados para saber se as competências que o negócio exigirá amanhã já estão presentes hoje.

Com a PerformanSe, adaptabilidade deixa de ser uma impressão de entrevista e ganha critérios concretos, como atualizar conhecimentos, gerenciar o estresse, reagir aos imprevistos e mudar a forma de fazer.

Empresas preparadas para o futuro não apenas exigem adaptação. Elas sabem onde encontrá-la e como desenvolvê-la.

Sua empresa decide com dados ou espera a mudança chegar?

31/08/2026

EU VOU. E você? 🎫

A Facioli Consultoria é estará no COMSAÚDE 2026, o Congresso Nacional de Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho.

Serão dois dias de discussões sobre temas que estão no centro dos desafios das empresas: NR-1, riscos psicossociais, afastamentos e a construção de ambientes de trabalho onde o bem-estar também gera resultados.

📅 17 e 18 de setembro • São Paulo/SP
💻 Também dá para assistir online

🎟️ Cupom FACIOLI30 = 30% off
Link na bio 👆

Marca aqui quem precisa ir com você.

28/08/2026

Toda empresa reclama da falta de talentos.

Mas, antes de buscar mais pessoas no mercado, existe uma pergunta que deveria estar na mesa: quanto do potencial que já está na folha realmente se transforma em resultado?

Nem sempre um talento deixa de entregar por falta de capacidade. Ele pode estar em um contexto que pouco mobiliza seus melhores recursos — ou que exige um nível de adaptação tão alto que compromete sua performance.

A PerformanSe aprofunda essa leitura. Em vez de reduzir pessoas a tipos ou perfis, identifica recursos comportamentais, motivações, necessidades de adaptação e os contextos nos quais cada profissional tende a gerar mais valor.

Isso traz mais consistência para decisões de seleção, desenvolvimento, mobilidade, formação de equipes e liderança.

Porque potencial mal compreendido não é apenas uma oportunidade perdida. É investimento em pessoas que não retorna por inteiro para o negócio.

🔎 Quer tomar decisões sobre pessoas com mais profundidade e menos achismo? Entre em contato com nossos consultores e conheça a PerformanSe.

DesenvolvimentoHumano PerformanceOrganizacional FacioliConsultoria

26/08/2026

Saúde mental deixou de ser apenas uma pauta assistencial. Hoje, é uma questão estratégica e um risco de negócio.

É nesse contexto que a Facioli Consultoria estará no COMSAÚDE 2026 - Congresso Nacional de Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho, como patrocinadora e também como parte ativa da programação.

Na programação, Livia Escudeiro, Psicóloga e consultora da Facioli Consultoria, será mediadora do Painel II Doenças do Trabalho na Prática: Riscos Reais, Responsabilidades e Caminhos de Prevenção, ao lado do Dr. Rogério Muniz de Andrade (HC-FMUSP) e do Dr. Fabrício Morais Salgado (GE HealthCare).
Um debate necessário sobre prevenção, responsabilidade e os desafios que já fazem parte da realidade das organizações.

17/08/2026

Você contratou o currículo certo. E a pessoa não funcionou.
Quase nunca é falta de competência técnica. É outra coisa, e ela não está no currículo.
Seis slides sobre o que falta na decisão. ➡️
Na Facioli Consultoria, aplicamos as soluções PerformanSe para avaliar comportamento de forma estruturada e reduzir o risco de uma contratação errada. Fale com nosso time:
Ana Paula (16) 99216-5240
PerformanSe

14/08/2026

C-LEVEL 2026 | Quando grandes lideranças se encontram, novas perspectivas ganham espaço.
Ontem, participamos do C-LEVEL 2026 – Fórum Nacional de Líderes Corporativos, um encontro que reuniu grandes lideranças para discutir temas que estão no centro das decisões empresariais: pessoas, estratégia, inovação, tecnologia e crescimento.
Ao longo do dia, quatro painéis trouxeram reflexões sobre liderança em transformação, novos mercados, inteligência artificial, competitividade, capital humano e o papel estratégico do RH nas organizações.
Para nós, foi especialmente significativo contar com Dimas Facioli, CEO da Facioli Consultoria, como mediador do painel “Crescimento, Inovação e Novos Mercados”, ao lado de Ruy Shiozawa, Celso Ienaga e Marcelo Schun Diniz Junqueira.
Os debates reforçaram algo em que acreditamos profundamente: estratégia, tecnologia e inovação só geram transformação quando encontram pessoas preparadas para fazer acontecer.
Nosso agradecimento à Central Consult pela realização do C-LEVEL 2026 e a todos os painelistas, mediadores e profissionais que compartilharam conhecimento, experiências e perspectivas ao longo desse dia.
Foi uma oportunidade de estar perto de pessoas que pensam, decidem, transformam e constroem o futuro das organizações.
E é justamente nesse encontro entre pessoas, estratégia e transformação que está a essência do nosso trabalho.
Até o próximo C-LEVEL!
CapitalHumano Inovação InteligênciaArtificial Estratégia AltaGestão

12/08/2026

Toda empresa sabe quanto custa demitir.
Quase nenhuma sabe quanto custa REPOR.

Nos últimos anos, acompanhando processos seletivos de empresas de portes e setores muito diferentes, eu percebi um padrão: a conversa sobre contratação errada quase sempre para na rescisão. Como se ali o problema estivesse encerrado.

Não está. Ali ele começa.

Entre a saída de uma pessoa e o dia em que aquela posição volta a produzir no mesmo nível existe um caminho inteiro. É nesse caminho que o dinheiro some sem aparecer em lugar nenhum. Vaga aberta. Processos sem dono. Equipe acumulando função. Gestor voltando para o operacional. Onboarding. Curva de aprendizagem.

Nada disso vira linha em relatório. Tudo isso vira custo.

Montei no carrossel abaixo essa conta, etapa por etapa. O número que aparece no final costuma incomodar, e é justamente essa a intenção.

Deixo a pergunta que mais me interessa:

NA SUA EMPRESA, QUANTO TEMPO LEVA ENTRE ALGUÉM SAIR E AQUELA POSIÇÃO VOLTAR A ENTREGAR COMO ANTES?

Se você nunca mediu, provavelmente esse é o custo mais caro que você tem hoje e não enxerga.

Recrutamento

11/08/2026

⚠️ FALTAM 2 DIAS O C-LEVEL 2026 — Fórum Nacional de Líderes Corporativos está chegando.

No dia 13 de agosto, a Facioli marca presença como patrocinadora, e nosso CEO Dimas Facioli estará mediando o painel Crescimento, Inovação e Novos Mercados.
O evento reúne lideranças da Exame Educação e Saint Paul Escola de Negócios, Athena Saúde, Numen, GPTW, DEXTRON Consulting, Cambridge Family Enterprise Group, AGROP, Sociedade Rural Brasileira, Neohype, Inter Risk, Natura &Co, Nestlé, Compra Agora Brasil e Securato Advogadas.
Se você ainda não garantiu sua vaga, essa é a hora. As vagas presenciais são limitadas.
🎟️ Condições especiais: ative o cupom **FACIOLI** e garanta seu ingresso por apenas **R$ 1.000**.
👉 centralconsult.com.br/clevel2026
Liderança Inovação 2Dias

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