Potencializa

23/09/2017

Boa noite Potencializadores!

Vamos falar sobre apresentações? :)

Quando pensamos em uma apresentação existem alguns fatores-chave a serem analisados antes de começarmos a montar nosso famoso PPT!

- Público-alvo
- Tipo de apresentação

Estes aspectos definirão o ritmo da apresentação, sua dinâmica, se você como apresentador poderá usar imagens mais divertidas, abordar assuntos mais engraçados ou manter a conversa séria, e até mesmo entender quais recursos estarão disponíveis. Tudo isso é crucial para a criação de um bom PowerPoint e realização de uma boa apresentação.

- Mensagem principal
- Marcos da História a Ser Contada

Este segundo bloco diz respeito a o que você pretende levar ao seu público para o tipo de apresentação em questão.
Pense na apresentação como uma história a ser contada. Ela deve ter uma mensagem principal a ser transmitida, de forma clara, para que todos ali entendam do que se trata o que você está passando e possam fixar essa nova mensagem que aprenderam.

- Identidade Visual

Por fim, é interessante definir alguns pontos a respeito de como criará seus slides. Para que ele fique coerente do começo ao fim.
Você pode construir slides baseados em imagens ligadas a um tema. Pode selecionar algumas cores e fontes de letras que gostaria de utilizar. Etc.

Com esses fatores-chave em mãos será muito mais fácil criar um PPT que lhe auxiliará na sua apresentação! :D

Lembre-se:
O ppt é apenas uma ferramenta de APOIO! Não deve ser utilizado como parte principal da apresentação.
(uma dica é evitar grandes textos! Utilizar apenas tópicos, palavras e ícones que te faça lembrar do que pretende transmitir)

Esperamos ter ajudado!
Grande abraço,
Equipe Potencializa

31/07/2017

[EBOOK GRÁTIS]

Abrimos nossa metodologia MEET para TODOS!

O MEET é uma METODOLOGIA DE ESTRUTURAÇÃO DE EMPRESAS! Uma forma simples e ágil de construir uma gestão sólida e de crescimento contínuo. Nenhuma empresa nasce grande, mas é possível crescer de forma assertiva através de uma estrutura mínima que evolui de acordo com o nível de maturidade da organização.

Acesse já nosso ebook gratuito!

https://www.potencializa.co/ebook-meet

Basta colocar seu email e o ebook vai diretamente para sua caixa de entrada (não esqueça de verificar sua caixa de promoções e/ou de spam).

Grande abraço,
Equipe Potencializa.

24/05/2017

Em breve novidades sobre a nova versão do que chamamos de "O Método"!
Fio guia para solução de problemas e construção das nossas metodologias :D

17/05/2017

Nossa equipe realiza pesquisa acadêmica e busca por práticas referência de mercado para criar os melhores métodos de gestão de empresas e de desenvolvimento pessoal!

Porém, sabemos que apenas respaldar tais métodos não traz necessariamente o melhor resultado. É preciso validar na prática o que funciona, em um processo de aprendizado e constante melhoria...

E claro, conhecimento não é gerado para ficar engavetado! Assim, faz parte dos nossos valores construir a mudança no mundo de forma ativa e colaborativa. Por isso temos uma frente totalmente dedicada a Palestras, Workshops e Treinamentos (corporativos e para eventos).

Conheça mais em: http://potencializa.co/

16/05/2017

"Sistematizar & Simplificar Soluções".

Desenvolvemos modelos que sirvam de conhecimento e referência para as empresas e pessoas.

Para conhecer mais sobre nossos modelos acesse:
http://potencializa.co/meet
http://potencializa.co/evo

08/05/2017

Vocês sabem o que é um Modelo de Referência de Gestão?

Segundo a Fundação Nacional de Qualidade: "um modelo de referência é elaborado a partir das melhores práticas do mercado, estabelecem um modo de pensar, abordar e articular os problemas organizacionais e desempenham um papel de referência para os agentes que tomam decisão."

Ou seja, os modelos servem para orientar os gestores na construção de soluções integradas, capazes de serem compreendidas e internalizadas por TODOS.

- Auxiliam no desenvolvimento de práticas de melhoria do desempenho das organizações;
- Disseminam boas práticas para as demais organizações;
- Ajudam na transmissão dos conhecimentos em desempenho gerencial, planejamento e avaliação.

Nós da Potencializa estudamos práticas e ferramentas de gestão consagradas para criar o modelo de referência "MEET" que combina agilidade e melhoria contínua com a estrutura necessária para a estruturação organizacional.

Conheça o MEET em:
https://www.potencializa.co/meet

A metodologia de estruturação de empresas MEET é uma forma simples e ágil de construir uma gestão sólida e de crescimento contínuo.

31/12/2016

Feliz 2017!!!

Em clima de virada do ano a Potencializa gostaria de agradecer a todos!
Todos os Parceiros, os Colaboradores, Amigos... cada pessoa especial que esteve em contato com a empresa nesse ano de 2016... Tenham certeza de que aprendemos MUITO com cada um de vocês

05/09/2016

A Potencializa gostaria de agradecer esse pessoal incrível que participou e contribuiu para o desenvolvimento do Programa Potencialize-se!
Sem a interação com vocês, e os feedbacks, esse trabalho não seria possível.

"Acreditamos muito no poder da criação colaborativa. Por isso não buscamos o foco NO cliente (desenvolver atividades pensando no cliente) mas sim o foco DO cliente (fazer junto do cliente o que é melhor para ele!)." :D

Sempre que precisarem estaremos a inteira disposição!

01/09/2016

Gostaríamos de parabenizar a Empresa Júnior EJEA, da USP de Piracicaba, por ser uma das mais participativas no "The Workshop". Evento realizado dia 27/08 pela nossa parceira USP Júnior!
Em retribuição ao empenho de seus membros a EJEA foi premiada com um treinamento de nossa empresa :)

Vai ser um prazer contribuir com pessoas tão empenhadas!

18/08/2016

Em breve novidades na Potencializa!!!

Já pensou em utilizar os conceitos que desenvolvem uma empresa para encontrar a sua missão pessoal (o valor que você quer entregar para o mundo) e identificar sua visão de futuro (como se imagina daqui a alguns anos)?
Utilizar de validação e prototipagem para compreender seu propósito e executar seus objetivos?

Assim será o novo programa "Potencialize-se"!

Aguarde :)