Jacquelline Duarte - Assessoria Trabalhista e Empresarial

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Jacquelline Duarte - Assessoria Trabalhista e Empresarial Ajudo empreendedores contábeis a executarem de forma mais segura as rotinas da folha de pagamento.

🚨 FIM DA ESCALA 6x1: O DP PRECISA FICAR ATENTO!A proposta avançou no Senado e pode ser votada nesta quarta-feira, 14/10....
14/10/2026

🚨 FIM DA ESCALA 6x1: O DP PRECISA FICAR ATENTO!

A proposta avançou no Senado e pode ser votada nesta quarta-feira, 14/10. ⚖️

Mas o que pode mudar para as empresas?

⏱️ Jornada semanal máxima de 44 para 40 horas, de forma gradual.

🛌 Dois dias de repouso semanal remunerado.

💰 Manutenção salarial, conforme previsto na proposta.

📋 Possíveis impactos nas escalas, nas equipes e nos custos da operação.

E o que sua empresa pode fazer agora?

✅ Mapear quem trabalha em escala 6x1.

✅ Revisar as jornadas atuais.

✅ Avaliar possíveis impactos na operação.

✅ Acompanhar as próximas etapas antes de realizar mudanças.

⚠️ Importante: a proposta ainda não é lei. Acompanhar a tramitação é essencial para agir no momento certo.

A JD Assessoria Trabalhista e Empresarial está aqui para apoiar empresas, MEIs, contadores e profissionais de RH com orientação técnica e prática.

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📌 Salve este post e envie para quem trabalha com Departamento Pessoal!

Fonte: Agência Senado.

Sua empresa precisa de um Departamento Pessoal mais seguro, eficiente e estratégico? 💼A rotina trabalhista exige conheci...
14/10/2026

Sua empresa precisa de um Departamento Pessoal mais seguro, eficiente e estratégico? 💼

A rotina trabalhista exige conhecimento técnico, atenção aos prazos e processos bem estruturados. E contar com o suporte certo faz toda a diferença para empresas, escritórios contábeis e profissionais de RH.

Com 19 anos de experiência na área trabalhista, a JD Assessoria Trabalhista e Empresarial oferece soluções para simplificar rotinas, apoiar decisões e fortalecer a segurança dos processos.

✔️ Terceirização de Departamento Pessoal
✔️ Cálculos de liquidação trabalhista com PJe-Calc
✔️ Escrituração dos eventos S-2500 e S-2501 no eSocial
✔️ Orientação sobre obrigações e rotinas trabalhistas
✔️ Adequação à NR-01 e apoio na implementação e gestão dos riscos psicossociais
✔️ Mentorias, treinamentos e cursos in company
✔️ Suporte para dúvidas trabalhistas recorrentes

Atendemos empresas, MEIs, empregadores domésticos, escritórios contábeis e profissionais de RH e DP que buscam mais clareza, suporte técnico e confiança para conduzir suas demandas trabalhistas.

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Jacquelline Duarte

🎙️ Nova live semanal: DP & RH in Night!Toda quarta, às 20:30, eu e o Levi vamos conversar sobre os assuntos que moviment...
13/10/2026

🎙️ Nova live semanal: DP & RH in Night!

Toda quarta, às 20:30, eu e o Levi vamos conversar sobre os assuntos que movimentam o DP e o RH.

Estreia amanhã: NR-1 e saúde mental. Veja o que muda, como prevenir riscos psicossociais e como manter sua empresa em conformidade.

📅 Quarta, 14/10, às 20:30
📍 Ao vivo aqui no Instagram

Ative o lembrete e convide quem precisa ouvir isso. 💬

Jacque e Levi

Implantar um sistema no Departamento Pessoal vai muito além da tecnologia.Um novo sistema pode trazer eficiência, agilid...
13/10/2026

Implantar um sistema no Departamento Pessoal vai muito além da tecnologia.

Um novo sistema pode trazer eficiência, agilidade e mais segurança para a operação. Mas esses resultados não acontecem apenas porque a tecnologia foi implementada.

Por trás de uma implantação, existem processos, regras de negócio, integrações, dados e, principalmente, pessoas.

E é justamente aí que a gestão faz a diferença.

Uma implantação mal conduzida pode transformar a expectativa de ganho de produtividade em retrabalho, inconsistências na folha, riscos operacionais e sobrecarga para a equipe.

Por isso, antes de pensar apenas na entrada de um novo sistema, é fundamental olhar para três pontos:

🔹 Processos e regras de negócio: entender o cenário atual, revisar fluxos e garantir que as parametrizações reflitam a realidade da operação.

🔹 Pessoas e mudança: preparar a equipe, comunicar as mudanças e envolver quem conhece os processos na construção das soluções.

🔹 Governança e resultados: testar cenários, validar dados, acompanhar indicadores e identificar riscos antes que eles impactem a operação.

No Departamento Pessoal, a qualidade de uma implantação não se mede apenas pela entrada do sistema em produção, mas pela estabilidade da operação, pela confiabilidade das informações e pelos resultados alcançados depois dela.

Afinal, estamos falando de folha de pagamento, obrigações legais e informações que impactam diretamente a vida das pessoas.

Tecnologia, processos e pessoas precisam caminhar juntos. E cabe à gestão garantir que essa integração gere resultados de verdade.

Na sua experiência, qual é o maior desafio em uma implantação de sistema no DP?

Jacquelline Duarte
Gestão Trabalhista e Previdenciária

✨ Feliz Dia das Crianças! 💛Que a vida nunca nos faça esquecer a alegria das coisas simples, a coragem de sonhar e a capa...
12/10/2026

✨ Feliz Dia das Crianças! 💛

Que a vida nunca nos faça esquecer a alegria das coisas simples, a coragem de sonhar e a capacidade de sorrir com o coração.

Que a criança que fomos continue viva em nós, trazendo leveza aos nossos dias, esperança aos nossos planos e alegria por onde passarmos. 🥰

Crescer faz parte da vida. Perder a magia de ser criança não precisa fazer parte. 🌈

Feliz Dia das Crianças, para os pequenos e para a criança que cada um de nós carrega dentro de si! 💖

💎 Eu sei o que é se sentir invisível.Sei o que é se dedicar, estudar, buscar conhecimento, entregar resultados e, mesmo ...
10/10/2026

💎 Eu sei o que é se sentir invisível.

Sei o que é se dedicar, estudar, buscar conhecimento, entregar resultados e, mesmo assim, sentir que seu potencial não é percebido como deveria.

E talvez seja justamente por conhecer esse sentimento que o Projeto Safira tenha se tornado tão importante para mim.

Eu não quero que outras mulheres precisem esconder suas inseguranças, duvidar da própria capacidade ou acreditar que precisam fazer cada vez mais para provar seu valor.

Quero ajudá-las a desenvolver sua autoridade, fortalecer seu posicionamento, comunicar seu potencial e enxergar novas possibilidades para suas carreiras.

Foi assim que nasceu o Projeto Safira: De invisível a referência no Departamento Pessoal. 💙

Uma jornada de 6 meses que vai muito além dos processos de DP. É sobre conhecimento, posicionamento, comunicação, liderança, carreira e equilíbrio. Mas, acima de tudo, é sobre pessoas.

Porque uma safira não nasce pronta para brilhar. Ela precisa ser lapidada.

E eu acredito que muitas mulheres incríveis também só precisam das oportunidades, do direcionamento e da confiança necessários para revelar todo o seu potencial.

✨ Você já tem valor. Agora vamos lapidar a forma como o mundo percebe esse valor.

💎 Hoje, 10/10, é o último dia para aproveitar 50% de desconto na inscrição!

Use o cupom SAFIRA50OFF.

🔗 Conheça o Projeto Safira:
https://projetosafira.netlify.app/

Se você também já se sentiu invisível, saiba: sua história não precisa terminar onde o seu reconhecimento ainda não chegou. 💙

09/10/2026

💎✨ O PROJETO SAFIRA ESTÁ COM INSCRIÇÕES ABERTAS!

Você trabalha com Departamento Pessoal e sente que pode ir além, ser mais valorizada e conquistar seu espaço?

Criei uma jornada de 6 meses para mulheres do DP que desejam fortalecer sua autoridade, desenvolver seu posicionamento e crescer profissionalmente sem deixar de cuidar de si mesmas. ❤️

Não é apenas um curso. É uma jornada de desenvolvimento e transformação! 💎

Quer conhecer? Acesse o link e descubra tudo o que preparei para você:

🔗 https://projetosafira.netlify.app/

CUPOM 50% de desconto até 10/10/2026.

SAFIRA50OFF

Uma safira não nasce pronta para brilhar. Ela precisa ser lapidada. 💎

Jacquelline Duarte

💎 O PROJETO SAFIRA JÁ COMEÇOU!Hoje vivi um momento muito especial: apresentei oficialmente um sonho que nasceu da minha ...
09/10/2026

💎 O PROJETO SAFIRA JÁ COMEÇOU!

Hoje vivi um momento muito especial: apresentei oficialmente um sonho que nasceu da minha trajetória no Departamento Pessoal e que agora se transforma em uma jornada para outras mulheres.

O Projeto Safira foi criado para mulheres do DP que desejam desenvolver sua autoridade técnica, fortalecer seu posicionamento, conquistar reconhecimento e crescer profissionalmente sem deixar de olhar para si mesmas. ❤️

Não é apenas um curso. São 6 meses de desenvolvimento, acompanhamento e lapidação profissional e pessoal.

E as inscrições já estão abertas! ✨

Se você sente que entrega muito, mas quer ser vista e valorizada pelo seu potencial, talvez essa seja a sua hora de dar um novo passo.

💎 Venha conhecer o Projeto Safira e fazer parte dessa jornada!

🔗 Inscreva-se aqui: https://projetosafira.netlify.app/

Uma safira não nasce pronta para brilhar. Ela precisa ser lapidada.

E a sua jornada pode começar agora. 💎

Jacquelline Duarte

Mulheres Maravilhosas!Passando para lembrar que hoje, às 19h30, estaremos juntas para o lançamento do PROJETO SAFIRA. 💎Q...
08/10/2026

Mulheres Maravilhosas!

Passando para lembrar que hoje, às 19h30, estaremos juntas para o lançamento do PROJETO SAFIRA. 💎

Quero te fazer uma pergunta:

Você sente que entrega muito no Departamento Pessoal…
mas ainda não é reconhecida pelo valor que entrega?

Você resolve.
Você entrega.
Você segura tanta coisa.

Mas será que competência, sozinha, é suficiente para fazer você ser vista?

É exatamente sobre isso que vamos conversar hoje.

✨ Posicionamento
✨ Autoridade
✨ Comunicação
✨ Carreira
✨ Equilíbrio
✨ Reconhecimento

E vou apresentar uma jornada que criei especialmente para mulheres do Departamento Pessoal que querem deixar de ser apenas necessárias e começar a ser referência. 💎

AO VIVO | HOJE, 19H30

💻 Projeto Safira — De invisível a referência no Departamento Pessoal

Te espero. Vamos juntas? 💎

Link na bio.

Jacquelline Duarte

Endereço

Rio De Janeiro, RJ

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