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Agência Cravo

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Comunicação e Educação Corporativa com excelência, criatividade e inovação. www.agenciacravo Nossa empresa já tem um bom tempo de estrada, perto de uns 15 anos.

Antes o nosso trabalho era mais voltado pra Comunicação Corporativa. Aí a gente viu que podia ir mais longe e ajudar as empresas a aumentarem o seu capital intelectual. Foi assim que nasceu a Cravo: uma empresa de educação e comunicação cheia de vontade de fazer, acontecer e entregar soluções criativas aos seus clientes. A gente leva a inovação até você

Inovar não é necessariamente criar alguma coisa nova, do zero. Pra gente, inovar é pensar em maneiras de ajudar as empresas a crescerem e a levarem os seus profissionais a atingirem o sucesso junto com elas a partir dos seus próprios recursos. E isso se faz com o que as pessoas têm de melhor: seus conhecimentos. A gente é curioso pra caramba e adora umas novidadezinhas tecnológicas, acadêmicas, de mercado...
..Aí, como todo curioso, a Cravo pesquisa, testa, compara, aprofunda, inova, cria e faz. E sempre se adequando ao ritmo do cliente. É assim que a gente chega ao desenvolvimento dos nossos games de negócio, das nossas peças de comunicação e dos temas pros treinamentos que a gente desenvolve e aplica.

23/07/2026

Dia de gravação na Vibra sobre nosso treinamento que é sucesso no Brasil todo 🚀💚

20/07/2026

Bastidor de gravação com nosso cliente e parceiro Supergasbras ✨

14/07/2026

Quem vive a experiência é quem pode contar melhor. 💙⛽

Mais de 33 mil frentistas da rede Vibra já foram treinados em uma jornada de aprendizado que fortalece o atendimento, amplia o conhecimento e gera mais confiança na rotina da pista.

Cada depoimento reforça que investir no desenvolvimento das pessoas é investir em um serviço de excelência. Porque quando o aprendizado faz sentido, ele se transforma em resultados reais.

É assim que a Cravo transforma treinamentos em experiências inesquecíveis.

29/06/2026

Nem todo treinamento precisa começar com um slide.

Quando as pessoas participam, experimentam, resolvem problemas e vivenciam situações próximas da realidade, o aprendizado ganha significado e as chances de ele ser colocado em prática aumentam.

Na Cravo, acreditamos que desenvolver pessoas é criar experiências que despertam curiosidade, estimulam a participação e transformam conhecimento em ação.

Porque aprender pode ser muito mais do que assistir. Pode ser viver.

17/06/2026

Toda organização carrega mais potencial do que consegue expressar.

A diferença raramente está na capacidade das pessoas. Está na forma como conhecimento, estratégia e cultura se conectam no dia a dia.

Transformação não acontece apenas porque algo foi planejado. Ela acontece quando as pessoas encontram espaço para compreender, participar e colocar novas ideias em movimento.

É nesse encontro entre intenção e prática que os resultados começam a acontecer.

11/06/2026

🚨 Antes que a multa chegue, prepare sua empresa.

Embora a atualização da NR-1 tenha entrado em vigor em 26 de maio, muitas empresas ainda não se adequaram às novas exigências relacionadas aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Isso significa que fatores como estresse, sobrecarga, assédio e outras condições que afetam a saúde mental dos colaboradores precisam ser identificados e gerenciados pela organização. O descumprimento da norma pode resultar em autuações e multas, além de aumentar riscos trabalhistas e impactos na produtividade.

Mais do que atender a uma exigência legal, investir no cuidado com as pessoas é fortalecer a cultura, o engajamento e os resultados da empresa.

A Cravo ajuda organizações a transformar essa obrigação em uma oportunidade de desenvolvimento. Para saber sobre as oportunidades nessa área, fale com a gente! 🌱

Fonte: Gov

01/06/2026

A NR1 mudou e os riscos psicossociais passaram a exigir ainda mais atenção das empresas.

Além de contribuir para ambientes de trabalho mais saudáveis, compreender e aplicar a norma também ajuda organizações a reduzirem riscos de multas, afastamentos e processos trabalhistas.

Pensando nisso, a Cravo desenvolveu um e-book com reflexões e orientações sobre a aplicação da NR1 nas empresas.

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