08/04/2022
Autonomia, você sabe o que é? Se utiliza desse conceito com sua equipe?
Como já escrevi em outras postagens, a autonomia é uma das formas que, na minha opinião, mais engaja e traz comprometimento do profissional.
Chefes centralizadores reduzem a possibilidade de desenvolvimento da sua equipe, deixando que eles passem pelo processo de decisão de temas que fazem parte do seu dia a dia. Erros vão ser cometidos e têm que ser corrigidos como parte do processo de crescimento.
Centralizadores geram medo de errar, que por sua vez, geram insegurança. Equipe insegura gera perda de tempo dos gestores.
Por fim, pessoas centralizadoras enviam a mensagem de que não confiam e demonstram toda sua própria insegurança, querendo que o protagonismo seja somente seu.
Quando falamos em pedagogia, a autonomia funciona para o desenvolvimento da criança, como ilustra Monterossi na frase abaixo. Mas é um assunto para um próximo post.
