Atendimento :
Dificuldades na leitura e escrita
Défcit de atenção (TDAH)
Baixo rendimento escolar
Organização e rotina de estudos Segundo a revista VOCÊRH, de Julho à Agosto de 2013, a demanda de profissionais de recursos humanos nunca esteve tão grande no Brasil quanto agora. Isto quer dizer que as empresas estão cada vez mais voltadas para pessoas. Com o cenário competitivo que estamos atualment
e, cada vez mais é preciso reestruturar a empresa e qualificar os profissionais já inseridos no quadro da organização e buscar constante melhoria no ambiente de trabalho. Esta nova visão administrativa pode orientar-se pela psicologia aplicada em uma estrutura
organizacional, fazendo diagnóstico dos atuais problemas ligados à gestão de pessoas e relacionamento interpessoal, como focar no comportamento na hora de recrutar e selecionar o novo funcionário. Como a área de RH, a Support atua como apoio à empresa, identificando a necessidade de aumento de quadro e de qualificação da mão de obra. Entendemos como qualificação, tanto o desenvolvimento técnico quanto comportamental do colaborador. Esta empresa tem como principal objetivo ter um novo olhar para o ser humano. Está atento no desenvolvimento individual de acordo com a missão e visão da empresa, trabalhando na forma de consultoria: realizando o recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento.
