Nova Visão Contabilidade

08/05/2020

Vamos às novidades dessa semana? 🙅🏻‍♀️

✅ Os empregados já conseguem consultar seus Benefícios Emergenciais pelo site empregabrasil.mte.gov.br (até o momento, na CTPS Digital aparece a opção, mas não constam as informações).

❇️ As retificações ou alterações de informações no empregador web de benefício já processado só estão funcionando por importação de arquivo. Se enviar manualmente, dá erro pois já tem benefício cadastrado com aquelas informações.

✳️ Sabe aquela previsão de subir nova versão do layout com opção de exclusão/alteração/retificação? Então, foi postergada e temos nova previsão para depois do dia 17/05. 🥴

❎ Os aposentados que foram informados no empregador web e o arquivo foi processado conseguem ver na consulta (no site emprega brasil) que não receberão o BEm por já receberem Benefício de Prestação Continuada da Previdência Social.

✳️ Sobre as Contas Digitais: no Banco do Brasil está quase pronto e já temos um link disponível para consultar se o BEm será disponibilizado por lá ( https://wwwwww.bb.com.br/bem)

Já pela CAIXA, a consulta será pelo App Caixa Tem. A informação inicial já consta lá, mas ainda não está funcionando. 🤓
Para baixar, basta clicar no link abaixo.

✔️ Android: https://play.google.com/store/apps/details…

✔️ iOS: https://apps.apple.com/br/app/caixa-tem/id1485424267

Confira aqui informações sobre o BEm, Beneficio emprego e renda.

07/05/2015

O Senado aprovou nesta quarta-feira (6) o projeto que regulamenta direitos dos trabalhadores domésticos (PLS 224/2013). O texto aprovado pelos senadores retoma o que havia sido aprovado no Senado há cerca de dois anos, com apenas alguns pontos mudados pela Câmara, como a possibilidade de dedução de…

14/04/2014

Multa para empregador doméstico que não assinar carteira entra em vigor em 120 dias

Os empregadores domésticos que não fizerem o registro do empregado na carteira de trabalho, com data de admissão e remuneração, ficarão sujeitos a multa de pelo menos R$ 724. A sanção, prevista na Lei 12.964/2014, publicada no Diário Oficial da União nesta quarta-feira (9), entra em vigor no prazo de 120 dias.

A norma estabelece como regra geral que as infrações previstas na Lei 5.859/1972, que trata do trabalho doméstico, serão punidas com as mesmas multas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). No caso da falta de registro, a multa prevista no art. 52 da CLT, de meio salário mínimo (R$ 362), deve ser dobrada, mas o valor pode ser reduzido se o empregador efetivar as anotações e recolher as contribuições previdenciárias voluntariamente.

Foi vetado, no entanto, dispositivo que previa a imposição da multa pelas varas do Trabalho e sua reversão em benefício do trabalhador prejudicado. Os ministérios do Trabalho e da Justiça, bem como a Advocacia-Geral da União (AGU), opinaram que a redação do dispositivo não deixa clara a natureza da multa e a competência para sua aplicação.

A definição de multas para infrações cometidas pelo empregado no âmbito do trabalho doméstico foi proposta em 2010 pela então senadora Serys Slhessarenko ( PLS 159/2009). A Câmara aprovou a medida no fim do ano passado, mas o texto só foi enviado à sanção presidencial em março.

De acordo com entendimento da Justiça do Trabalho, o vínculo de emprego doméstico é caracterizado quando o trabalho é exercido pelo menos três vezes por semana.

02/09/2013

30/08/2013

ESCRITÓRIO CONTÁBIL NOVA VISÃO LTDA

* Atendemos a todo tipo de empresas, profissionais e ramos de negócio: Hotéis, restaurantes, bares, lanchonetes, escritórios, profissionais liberais, clínicas, consultórios, lojas comerciais em geral, empresários individuais, salões de beleza, lojas de varejo, mercados etc...

* A Nova Visão tem mais de 30 anos no mercado e um nome sólido e com excelente aceitação junto à clientela que formou, sendo considerada uma das empresas mais tradicionais do Rio de Janeiro. Há clientes acompanhando o Escritório Contábil Nova Visão desde sua fundação, o que é um grande diferencial, pois, isso é sinônimo de confiança e satisfação.

* Seja você mais um de nossos clientes. Teremos grande prazer em atendê-lo, à sua empresa e a suas colaboradores. Cuidamos de toda parte contábil, fiscal e trabalhista:

* Serviços

Abertura de Empresa e legalização, declaração de imposto de renda, encerramento, balanços, balancetes, livros diário, admissões, demissões, férias, homologações, emissão de todos os impostos como FGTS, INSS, P*S, CONFINS, ICMS, SIMPLES NACIONAL, DAS etc.. serviços de despachante, processos prefeitura, receita federal, previdência e etc....

30/08/2013

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