Agência de Empregos e Estágios Empregar Já São Carlos

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Somos uma agência de Consultoria, Recrutamento e Seleção.

Atendemos empresas e candidatos em 705 cidades do Brasil, além disso hoje temos mais de 12.000 empresas parcerias e 50.523 candidatos cadastrados em nossa plataforma.

27/10/2021

O mês de Outubro está bombando de oportunidades publicadas no site: empregarja.com🌐

São ofertas em todo o Brasil e em diversas áreas...💼

Acesse o link da bio, cadastre seu Currículo e candidate-se a Vaga que se encaixa ao seu perfil.

Mais de 5 mil oportunidades esperando por você!💫

22/10/2021

Você tem enviado currículos de forma independente, mas não tem tido retorno das empresas?
Está cansado de ser reprovado em processos seletivos ou nem ser convidado?
Quer procurar emprego e não sabe por onde começar? 🙇

Se a maioria de suas respostas foram SIM, nós podemos ajudar você!
Saiba mais em: empregarja.com e fale com quem entende do assunto. 🌐 🎯

Aqui, temos as melhores oportunidades te esperando...
São mais de 13.500 empresas que anunciam conosco. 🚀

21/10/2021

Você já passou por essa situação ❔❓
Recebeu o contato do RH e quando a seleção foi iniciar, observou que tinham muitos candidatos para uma mesma Vaga? 😱
Nesse momento, o nervosismo e ansiedade tendem a aumentar, concorda?

Um erro corriqueiro dos candidatos é não se preparar para as entrevistas.
Talvez você até conheça alguns questionamentos que lhe farão na entrevista, mas por que insiste em não aprender a melhor forma de responder a elas?

Sabemos que existem situações no processo seletivo que não podem ser previstas, mas isto não te impede de se preparar para todas as outras que você sabe que enfrentará! 🧐

Já parou para avaliar que tem oportunidade que pode mudar toda a sua trajetória?
Quer saber mais sobre isso?
Acesse: empregarja.com 🌐 e conte com quem entende do assunto! 🎯

20/10/2021

Fofoca no trabalho - 5 atitudes lidar com esse problema na empresa e não queimar seu filme:💁‍♀️💁‍♂️

1. Não ajude a propagar comentários maldosos: ✅
Diante de uma fofoca no trabalho, o mais recomendado a ser feito é o silêncio. Evite que o comentário ganhe força e chegue a outros ouvidos e não alimente quem o faz;

2. Fale algo positivo sobre a pessoa: ✅
Em vez de aceitar o comentário negativo sobre alguém, faça o caminho inverso: enalteça as suas qualidades. Essa é uma “fofoca do bem” que só agrega valor à rotina corporativa;

3. Ajude a incentivar o respeito coletivo: ✅
Independentemente do motivo que tenha gerado uma ou mais fofocas no trabalho, incentive todos a respeitarem o próximo - você não deseja isso para você. Por que praticaria tal ato com os outros?

4. Cuidado com os pré-julgamentos: ✅
Dependendo da situação, podem gerar até mesmo demissão por justa causa, principalmente caso envolva preconceitos, portanto, opte sempre pela discrição;

5. Respeite a organização e seus colegas: ✅
Respeite seu local de trabalho, se atente às normas estabelecidas quando você entrou e siga-as. Respeite também seus colegas e superiores, assim eles te respeitarão da mesma forma.

E você, já passou por alguma situação de fofoca no trabalho?
Conta pra gente nos comentários!👇👇👇

19/10/2021

Consequências que podem ocorrer com as empresas, a partir do descumprimento da Lei do Estágio: problemas trabalhistas.⚖️👨‍⚖️

A manutenção de estagiários em desconformidade com esta lei caracteriza vínculo empregatício do estudante com a empresa concedente do estágio, para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária (§ 1º do art. 15 da Lei nº 11.788/2008), além de:

🔴 Estabelecimento ficar impedido de receber estagiários por dois anos, contados da data da decisão definitiva do processo administrativo correspondente;

🔴 Penalidade ao estabelecimento em que foi cometida a irregularidade, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego.

Se você quer evitar tais riscos para a sua empresa e regulamentar seu programa de Estágio, faça contato com nossa equipe de especialistas no assunto em: empregarja.com🌐

.788/2008

18/10/2021

Muitos recrutadores optam pelo uso do WhatsApp para conhecer candidatos, com o objetivo de otimizar sua análise de perfil e auxiliar na decisão de avançar ou não para as próximas etapas do processo seletivo.📱👨‍💼

Saiba o que fazer para que esse primeiro contato seja um sucesso:💫

1 - Capriche no Português: ❇️
Seja gravado via áudio ou escrito, o português formal é essencial para que você transmita profissionalismo, incluindo o bom uso de pontuações. Utilize o corretor como aliado;

2 - Explore sua Comunicação: ❇️
Perguntar qual é a melhor forma de conversar com o recrutador é um detalhe que vai demonstrar que você respeita a metodologia dele. Portanto, uma sugestão é procurar saber se é melhor falar com o mesmo via áudio ou texto;

3 - Cuide de sua Imagem: ❇️
Pense que a sua foto no WhatsApp é o seu cartão de visitas para o recrutador. Por isso, evite fotos que possam expor a sua imagem de maneira negativa, opte sempre pela discrição;

4 - Seja objetivo e claro: ❇️
Com praticidade, contextualize sobre a sua formação e locais recentes em que trabalhou (ou trabalha), além de seus objetivos profissionais e o motivo de interesse na vaga. Se for por mensagem, utilize, no máximo, seis linhas.

Lembrando que a entrevista pela ferramenta não substitui a conversa presencial.
Quer mais dicas como essas em forma de treinamentos EAD?
Acesse agora mesmo: empregarja.com 🌐

15/10/2021

"A educação transforma pessoas e pessoas transformam o mundo." Paulo Freire 📚
Aos mestres do conhecimento, nosso muito obrigado por tornar possível todas as demais profissões!

Marque neste post aquele professor que foi determinante para mudar a sua história.👩‍🏫💫

15/10/2021

O Outubro Rosa é um movimento que visa fortalecer a importância do diagnóstico precoce do câncer de mama e colo do útero por meio de campanhas de conscientização e busca estimular a participação da população e entidades na luta contra a doença. 💡

De acordo com o INCA, cerca de 60 mil mulheres são diagnosticadas com câncer anualmente. Com isso, cabe as empresas se preocuparem mais com os meios de incentivar o retorno dessas pacientes ao ambiente de trabalho. 🤝

A recomendação é que todas as mulheres procurem a Unidade de Saúde pelo menos uma vez por ano para realizarem o exame clínico das mamas, que deve ser complementado pela mamografia, conforme a idade. 🎯

A mamografia deve ser feita anualmente ou, pelo menos, a cada dois anos, por todas as mulheres entre os 40 e 70 anos de idade, mesmo que não sintam nada. 🧐

Algumas mulheres já devem fazer o exame a partir dos 40 anos, quando tem mãe ou irmã com câncer de mama, por exemplo. Quando a doença é diagnosticada no início, a chance de cura é de mais de 90%. 👍🏻

A Empregar Já apoia essa causa! 👊🏻

Endereço

Rua 9 De Julho, Nº864/Centro
São Carlos, SP

Site

http://empregarja.com/

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